8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weniger Bürokratie und mehr Digitalisierung würde den Workaround für alle einfacher gestalten! Manche Räume dürften moderner gestaltet werden :)
LINCK ist in der Branche als Spezialist bekannt und tut alles dafür, es auch weiterhin zu bleiben.
35 Stunden Woche + IG Metall = Was braucht es mehr?
Die Zusammenarbeit war von Anfang an sehr angenehm. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist positiv und motivierend. Es herrscht ein respektvoller, offener Austausch, und jeder bringt sich mit viel Leidenschaft und Engagement ein.
Die Führungskräfte wissen, wie man das Beste aus einem herausholt, ohne utopische Erwartungen zu stellen. Sie setzen klare, realistische Ziele und schaffen eine motivierende Atmosphäre, die Raum für Kreativität lässt – ein ausgewogener Führungsstil in meinen Augen.
- Höhenverstellbarer Schreibtische
- Home Office möglich
- Helle Büroräume
- Klima vorhanden!
Ich war besonders positiv überrascht von der Kommunikation innerhalb der Abteilung, in der ich tätig bin. Hier herrscht eine offene, klare und respektvolle Kommunikation, die es ermöglicht, schnell und effizient Lösungen zu finden. Leider kann ich keine Aussagen zur Kommunikation in anderen Abteilungen machen, da meine Erfahrungen primär auf meiner eigenen Abteilung basieren.
Kein Tag gleicht dem anderen!
- Gute Leistungen werden geschätzt.
- Immer spannende Aufgaben
- Forderndes Arbeitsumfeld
Es ist eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre
Stunden können aufgebaut, jedoch auch wieder ohne größere Diskussionen abgefeiert werden.
Vorgesetzte treten einem mit Respekt entgegen und die Arbeit wird geschätzt.
Man wird im Arbeitsalltag gefordert aber die erbrachten Leistungen werden auch anerkannt und geschätzt.
Man begegnet einander auf Augenhöhe und Ideen werden ernst genommen.
Es wird nie langweilig und es gibt immer neue und spannende Herausforderungen zu meistern.
unflexibel, altmodisch
Gleichberechtigung
Sehr sozial eingestellt
Arbeitszeiten sehr unflexibel
Vorgesetzte im Umgang mit Kollegen schulen / bessere Weiterbilungsmöglichkeiten