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LINDE 
LMH
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Befristete Angestellte ! Ausgenutzt und losgeworden !!!! Hauptsache Stückzahl !!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten in 2 schichten Früh und Spät !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technologisch in den 90 jähre geblieben ! Weiterbildung 0 !

Verbesserungsvorschläge

Feedback, Weiterbildung, Gleichbehandlung, Wertschätzung, Beim anlernen wird die Farbe Braun mit eine ehemalige Partei in Verbindung gebracht die früher wichtig war … solche Wortspiele erwartet ein Anzulernende von Kollegen die eine gewisse Führungsverantwortung haben nicht. Vor allem solche Sprüche gegenüber Personen mit Migration Hintergrund aber das interessiert kein Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Leider als Befristete mit andere äugen gesehen ! Wenn Festvertrag dann ständig krank! Wenn mann Pech hat ständig : Was das hast du nicht gewusst ? Ja klar wenn nicht gezeigt........ Hilfe und richtig anlernen passiert nur wenn mann lange dabei ist .... Keine Zeitarbeit aber erst Probezeit dann immer Wieder VertragsVerlängerung zum teil am letzten tag des Arbeitsvertrages.

Kommunikation

Immer schön vorsichtig aber nur Theater ! Die Stückzahl ist am wichtigsten !
Popo küssen ist sehr wichtig den sonst schlechte karten !

Kollegenzusammenhalt

Ja solange die Aussicht da ist das es weiter geht ! Minderwertig wenn es nicht weiter geht ! Feste Angestellte haben das Motto : Ist mir egal mir kann eh nichts passieren bin fest angestellt ! Kann krank machen nach Lust und Laune !Bei Verletzungen kein Hinweis das die Verletzung Dokumentiert werden muss als Folgeschäden und dann wenn es zu spät ist ist es zu spät ....

Work-Life-Balance

Ja klar froh wenn Arbeit vorbei und Freizeit anfängt ! Sogar krank zu Arbeit gekommen aber das ist egal . Personalentscheidung scheint mit der Axt zu entscheiden und die befristeten sind dran ! Kurzarbeit Geld kassieren aber die befriesteten Angestellte einfach entsorgen . Alle 6 Monate darf Mann zittern ! Abteilung Vorgesetzte hat nichts zu melden ! Nur mit Vitamin B wie Beziehung hat mann Chancen !

Vorgesetztenverhalten

Kurzarbeit ? Gleichberechtigung und zum teil ziemlich komische Sprüche von den Anlernenden. Aber das anlernen ist je nach Laune ! Die meisten Angestellten sind so frustriert und schlecht drauf das es ein Erlebnis ist das Firmen Gelände zu verlassen.

Interessante Aufgaben

Kaum ! Leider viele tierische laute von den Kollegen ! Hört sich nach Uhrwald !
Hirn wird zuhause gelassen oder am Eingang abgegeben !

Gleichberechtigung

Ja Frauen und Männer gleich .

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit in den Pausenräumen Fehlanzeige . Toiletten zum verkneifen Plumsklo Niveau !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja ! Ich zu erst dann wenn noch platz die anderen ! Umwelt ? Grobe Trennung von Müll aber effizient ist das nicht ! Aufenthaltsräume und Toiletten schrecklich und eine Zumutung für die Angestellten . Manche Kollegen machen lieber am Arbeitsplatz oder draußen pause um sauber zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die neuen sind schlechter bezahlt als die alten ! Betriebsrat ist nur geld Verschwendung grosse Sprüche nicht dahinter !

Image

Schon beim Bewerben wird gefragt nach dem Image aber das bröckelt wenn mann drin ist ! Mal schauen wie lange es noch geht ! Die Verlagerung ist im Gange Richtung Polen oder andere ost Länder.

Karriere/Weiterbildung

Kein ton keine ansage kein bedarf ! Die Arbeit kann jeder der Hauptschulabschluss hat aber der wird hier nicht benötigt . Wird nicht erklärt warum und wieso es so gemacht wird ! Muss nicht verstehen warum nur nach Vorgabe machen das ist wichtig ! Wo eine in die andere Abteilung versetzt was besser oder schlechter sein kann. Einfach die zeit absitzen ....so lange es geht.


Umgang mit älteren Kollegen

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