2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befristete Angestellte ! Ausgenutzt und losgeworden !!!! Hauptsache Stückzahl !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten in 2 schichten Früh und Spät !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technologisch in den 90 jähre geblieben ! Weiterbildung 0 !
Verbesserungsvorschläge
Feedback, Weiterbildung, Gleichbehandlung, Wertschätzung, Beim anlernen wird die Farbe Braun mit eine ehemalige Partei in Verbindung gebracht die früher wichtig war … solche Wortspiele erwartet ein Anzulernende von Kollegen die eine gewisse Führungsverantwortung haben nicht. Vor allem solche Sprüche gegenüber Personen mit Migration Hintergrund aber das interessiert kein Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Leider als Befristete mit andere äugen gesehen ! Wenn Festvertrag dann ständig krank! Wenn mann Pech hat ständig : Was das hast du nicht gewusst ? Ja klar wenn nicht gezeigt........ Hilfe und richtig anlernen passiert nur wenn mann lange dabei ist .... Keine Zeitarbeit aber erst Probezeit dann immer Wieder VertragsVerlängerung zum teil am letzten tag des Arbeitsvertrages.
Image
Schon beim Bewerben wird gefragt nach dem Image aber das bröckelt wenn mann drin ist ! Mal schauen wie lange es noch geht ! Die Verlagerung ist im Gange Richtung Polen oder andere ost Länder.
Work-Life-Balance
Ja klar froh wenn Arbeit vorbei und Freizeit anfängt ! Sogar krank zu Arbeit gekommen aber das ist egal . Personalentscheidung scheint mit der Axt zu entscheiden und die befristeten sind dran ! Kurzarbeit Geld kassieren aber die befriesteten Angestellte einfach entsorgen . Alle 6 Monate darf Mann zittern ! Abteilung Vorgesetzte hat nichts zu melden ! Nur mit Vitamin B wie Beziehung hat mann Chancen !
Karriere/Weiterbildung
Kein ton keine ansage kein bedarf ! Die Arbeit kann jeder der Hauptschulabschluss hat aber der wird hier nicht benötigt . Wird nicht erklärt warum und wieso es so gemacht wird ! Muss nicht verstehen warum nur nach Vorgabe machen das ist wichtig ! Wo eine in die andere Abteilung versetzt was besser oder schlechter sein kann. Einfach die zeit absitzen ....so lange es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neuen sind schlechter bezahlt als die alten ! Betriebsrat ist nur geld Verschwendung grosse Sprüche nicht dahinter !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja ! Ich zu erst dann wenn noch platz die anderen ! Umwelt ? Grobe Trennung von Müll aber effizient ist das nicht ! Aufenthaltsräume und Toiletten schrecklich und eine Zumutung für die Angestellten . Manche Kollegen machen lieber am Arbeitsplatz oder draußen pause um sauber zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Ja solange die Aussicht da ist das es weiter geht ! Minderwertig wenn es nicht weiter geht ! Feste Angestellte haben das Motto : Ist mir egal mir kann eh nichts passieren bin fest angestellt ! Kann krank machen nach Lust und Laune !Bei Verletzungen kein Hinweis das die Verletzung Dokumentiert werden muss als Folgeschäden und dann wenn es zu spät ist ist es zu spät ....
Vorgesetztenverhalten
Kurzarbeit ? Gleichberechtigung und zum teil ziemlich komische Sprüche von den Anlernenden. Aber das anlernen ist je nach Laune ! Die meisten Angestellten sind so frustriert und schlecht drauf das es ein Erlebnis ist das Firmen Gelände zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit in den Pausenräumen Fehlanzeige . Toiletten zum verkneifen Plumsklo Niveau !
Kommunikation
Immer schön vorsichtig aber nur Theater ! Die Stückzahl ist am wichtigsten !
Popo küssen ist sehr wichtig den sonst schlechte karten !
Gleichberechtigung
Ja Frauen und Männer gleich .
Interessante Aufgaben
Kaum ! Leider viele tierische laute von den Kollegen ! Hört sich nach Uhrwald !
Hirn wird zuhause gelassen oder am Eingang abgegeben !
Umgang mit älteren Kollegen
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zu viel Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
nio
Image
nio
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LINDE LMH durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LINDE LMH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.