Schwierig. Pulse Survey Ergebnisse bzw. Mitarbeiterfeedback wird nicht ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linde Material Handling GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Expertenwissen ernst nehmen. Wasserkopf reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben. Ständiger Eskalationsmodus. Kein Interesse an langfristiger Verbesserung.
Kommunikation
Einbahnstraße. Eskalation führt nicht zu Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Läuft gut auf Arbeitsebene.
Work-Life-Balance
10h pro Tag scheinen inzwischen normal.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte bei Linde. Ich habe wohl leider Pech.
Interessante Aufgaben
Ausbeute guter Mitarbeiter. Weniger gute Mitarbeiter haben es wesentlich leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Mitarbeiter wird leider oft untergraben und belächelt.
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt: Home Office Regelung
Minuspunkte: Büros ohne Klimaanlagen, Parkplatzsituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt.
Image
Image besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf dem Papier möglich. Viele Versprechen, keine Umsetzung
Gleichberechtigung
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