Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Linde Material Handling GmbH Logo

Linde 
Material 
Handling 
GmbH
Unternehmenskultur

Aschaffenburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Linde Material Handling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Linde Material Handling
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Linde Material Handling
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Leider muss ich die Kommunikation meiner Erfahrung nach als sehr negativ bewerten, denn viel zu oft werden E-Mails ignoriert, Informationen nicht weitergegeben und Feedback nicht direkt adressiert.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Persönlich erwarte ich von Vorgesetzten ein direktes und ehrliches Auftreten. Dabei ist es auch in Ordnung, wenn es etwas harscher zu geht. Es bringt jedoch nichts, Nettigkeit entgegenzubringen, die nicht so gemeint ist.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

In den meisten Fällen sind die Aufgaben, für die man eingestellt wird, sehr interessant und bereiten einem Freude. Leider habe ich die Erfahrung gemacht, das Arbeit, die keiner machen möchte, abgeschoben wird. Wenn das mal vorkommt, ist das kein Problem, jedoch war das öfter der Fall.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und Wohlwollend

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel aber nutzlos. In einzelnen Abteilungen nehmen sich Führungskräfte dem Thema an, aber für Mitarbeiterinnen relevante Themen werden nicht als solche angenommen, selbst wenn kommuniziert.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Blue collar - ja. White Collar: Jede/ gegen Jede/r.

Bewertung lesen
Anmelden