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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion, offene und ehrliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Bremen als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Alles in allem waren die Gespräche und auch die Gesprächspartner sehr angenehm. Es wurde offen, ehrlich und wertschätzend kommuniziert. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, sowohl in den Teams-Meetings als auch vor Ort. Ich freue mich schon auf die Zusammenarbeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde + Wiemann GmbH-KG in Dillenburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller, fairer und transparenter Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Linde + Wiemann GmbH-KG in Dillenburg als Produkentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die Kontaktaufnahme und das Bewerbungsgespräch bei Linde + Wiemann als sehr angenehm empfunden.
Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und alle meine Fragen wurden sachlich und professionell beantwortet.
Nach dem Gespräch wurde mir Zeitnah ein sehr faires Angebot gemacht was auch meinen Vorstellungen entsprach.
Leider konnte ich die Stelle letztendlich aus persönlichen Gründen nicht antreten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessante Aufgaben aber Abstriche bei Gehalt + Work-Life-Balance

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Linde + Wiemann Holding SE in Dillenburg als Produktentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Also erstmal war das gebotene Gehalt deutlich unter dem oberen Drittel der Angebote die ich erhalten habe, hinzu kommt eine geringe Flexibilität bzgl. Homeoffice (offenbar nur 2 feste Tage pro Woche) und dazu hätte ich gerne eine feste Wahlmöglichkeit für mehr Urlaubstage und dafür etwas weniger Gehalt. Wäre ja extra hin gezogen für den Job und dann will man öfter mal die Familie besuchen. Teilweise wurde mir das von anderen Firmen geboten, wie bei der DB und für die beste Kombination interessante Aufgabe / Gehalt / Work-Life-Balance habe ich mich dann entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zielgerichtetes Bewerbermanagement, schnelle Reaktion mit zügiger Entscheidungsfindung. Weiter so! DANKE

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Linde + Wiemann SE & Co. KG in Dillenburg als Fertigungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein besonderer Fokus hinsichtlich der gestellten Fragen seitens L+W lag im Bereich des Lean Management verbunden mit dem Verständnis für Kultur in einem Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellenter und schneller Prozess mit einer sehr angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre während der Gespräche. Danke!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Linde + Wiemann SE & Co. KG in Dillenburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschte im kompletten Bewerbungsprozess eine professionelle, angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Somit gibt es aus meiner Sicht aktuell nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Kommunikation über den kompletten Bewerbungsprozess und danach, schnelles Auswahlverfahren sowie entscheidungs

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Hagenbach als Logistikleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langsamer Bewerbungsprozess ohne Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Linde + Wiemann GmbH-KG in Elstra als Leiter Instandhaltung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller die Bewerbung bearbeiten. Bewerbung ist schon mehrere Monate her. Nur auf Nachfrage wurde mitgeteilt, dass das Bewerbungsverfahren noch läuft. Das könnte auch Automatisch geschehen, einfach keine Wertschätzung. Wie lange benötigt man um jemanden zum Gespräch Einzuladen oder Abzusagen. Wahrscheinlich ein Jahr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde + Wiemann SE & Co. KG in Frankenberg/Sa. als HR Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Hagenbach als Schichtleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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