87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit zwei Jahren in diesem Unternehmen. Leider schätzen sie die Ermüdung ihrer Mitarbeiter nicht. Sie gehen
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Bremen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linde + Wiemann GmbH-KG in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifbindung ist gut und gibt Sicherheit, die Arbeitsaufgaben sind oft fordernd, was Spaß macht und auf Höhe der Zeit. Das Unternehmen sorgt für kontinuierliche Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts so richtig, allerdings könnte das Gehalt höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wünscht man sich mehr und schneller Informationen, nicht nur während BV. Büros wirklich sehr altbacken, mit Veränderungsgrund, Hitze oft nicht auszuhalten in anderen Büros oft noch schlimmer, das Gleiche mit Lüftung. Fensterlüftung in Großraumbüros ist lange nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ordentlich
Image
In der Umgebung in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, aber natürlich nicht alle
Arbeitsbedingungen
Großes Manko - Hitze, schlechte Luft in nahezu jedem Büro
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Ingolstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Umgang mit Kollegen, den ersten Ausbildungsteil in einer Metallwerkstatt in der sich wirklich um die Azubis gekümmert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Zeitmanagement, Umgang mit Azubis und Anlagenarbeitern, Vorbereitung auf Prüfungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, besseres Zeitmanagement, besseren Umgang mit Azubis und Anlagenarbeitern, Azubis auch bei Fragen helfen und auf die Prüfungen vorbereiten (Azubis sollen sich Themen selber beibringen und bei Fragen wird nicht geholfen)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind sehr streng und wenn man einen Auftrag bekommt (bei dem schon Wochen davor klar ist dass es gemacht werden muss), soll dieser am besten schon Vorgestern abgeschlossen worden sein.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man entweder in die Instandhaltung, Qualitätssicherung oder an den Anlagen Teile einlegen. Alles wird als "übernehmen" gesehen. Danach eher nicht möglich aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Schichtdienst (6-14, 14-22 Uhr) Im Arbeitsvertrag steht nichts davon dass man samstags arbeiten muss, es wird aber gefordert.
Ausbildungsvergütung
1000-1300€
Die Ausbilder
Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden von den Gesellen beigebracht. Ausbilder ist selten anzutreffen und verpasst oft Abgabefristen.
Spaßfaktor
Azubis und Kollegen waren nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Dinge, gegen Ende auch viel auf eigene Verantwortung Oft aber auch nur als billige Arbeitskraft benutzt.
Respekt
Respekt gegenüber Azubis war so gut wie nicht vorhanden.
Sehr abwechslungsreiche arbeit! Bin sehr zufrieden damit und die Bezahlung ist auch fair!
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche arbeit und eine faire Bezahlung
Gute Ausbildung inklusive super Rahmenbedingungen!
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Linde + Wiemann SE & Co. KG in Dillenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 35h/Woche + Gleitzeitregelung - Möglichkeiten zur Weiterbildung - Engagierte Ausbilder, denen die erfolgreiche Ausbildung wichtig ist - Unterstützung durch internen Werksunterricht - Kennenlernen aller Abteilungen, z.B. auch Personal + Controlling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise zu wenige bzw. keine Aufgaben in einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Zusammenhalt untereinander fördern, auch unter gewerblichen & kaufmännischen Azubis - Mitarbeiter-Events
Karrierechancen
Super Gegebenheiten. Unbefristete Übernahme für alle Azubis. Auch wird das Wunsch-Einsatzgebiet so gut wie immer möglich gemacht.
Arbeitszeiten
Perfekt. Aufgrund von 35h/Woche und gleichzeitiger Gleitzeitregelung ist es möglich, jeden Tag sehr früh zuhause zu sein.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich. Im vgl. zu anderen Unternehmen besondere Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder tarifliche Zahlungen.
Die Ausbilder
Die kaufmännische Ausbildungsleitung war "hinterher" und hatte immer ein offenes Ohr. Man hat uns immer geholfen wo es nur ging. Super Unterstützung in der "Abschlussprüfungsphase". Hier gibt es 0,0 zu bemängeln.
Spaßfaktor
Größtenteils sehr hilfsbereite Mitarbeiter, mit denen die Arbeit dann auch Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung in den Büros sehr unterschiedlich. Teilweise super Ausstattung mit 2 Bildschirmen + Kamera.
Variation
Hier lässt sich sagen, dass dies ebenfalls sehr unterschiedlich ist. In manchen Abteilungen gibt es tiefere Einblicke mit Verantwortung, manchmal aber auch nur typische Azubiaufgaben wie Ablage.
Guter Arbeitgeber. Gute Teamarbeit. Verdienst für Zeitarbeit angemessen, aber ausbaufähig
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Elstra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Info über Zukunft und Perspektiven / Info über neue Produkte / sehr gut / Verdienst sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Anzahl Massnahmen besser steuern
Work-Life-Balance
Im Grunde gut. Sehr großes Vertrauen durch den Arbeitgeber. Die Arbeitsmoral der Mitarbeiter ist auch sehr hoch, dadurch wird man selbst auch zur Arbeit motiviert. Dies kann man aber flexibel gestalten, was zur Zufriedenheit führt, wenn man alles im Einklang hat.
Karriere/Weiterbildung
Aus und Weiterbildungsmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Das beste kollegenzusammenhalt was ich bis je gesehen habe
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedinungen.
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsratssitzungen wird man über Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, zukunftsorientiert, tolle Produkte
Sehr guter Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet.
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Linde + Wiemann SE & Co. KG in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was man meinem Arbeitgeber negativ auslegen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Noch mutiger sein und sich noch offener und breiter präsentieren. Man könnte sogar überregionale Strahlkraft haben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Es macht jeden Tag Spaß sich auf den Weg zur Arbeit zu machen. Jeder ist nett und hilfsbereit. Mann kann Aufgaben oft einfach und direkt lösen, auch Bereichsübergreifend.
Image
Ich arbeite gerne hier und erzähle das auch gerne meinen Freunden.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Home Office plus Gleitzeit, kann man seinen Arbeitstag wirklich sehr flexibel gestalten. Urlaub konnte ich immer nach kurzer Abstimmung nehmen und werde auch im Urlaub nicht angerufen oder per Mail zum Arbeiten aufgefordert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem alle Türen geöffnet. Aus- und Weiterbildung wird gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit für mich da und lässt die Perspektive aus verschiedenen Sichtweisen zu. Sehr gute Arbeitsmentalität & Feedback-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Absolut passend. Ich habe alle Arbeitsmittel, die ich benötige, um meine Arbeit erfolgreich zu bewältigen.
Kommunikation
Immer gut informiert über interne Zeitschriften (auch digital) und interne, digitale Netzwerke. Auch die Vorgesetzten informieren regelmäßig über Trends und Ergebnisse.
Gleichberechtigung
Gefühlt würde ich sagen, dass bei uns die Gleichberechtigung sehr gut ist. Auf Grund der Tarifbindung bekommen Frauen und Männer als Tarifangestellte das gleiche Gehalt.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall stets neue Herausforderungen und auch die Freiheit, die Aufgaben eigenverantwortlich umzusetzen.
Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LINDE + WIEMANN durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden LINDE + WIEMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LINDE + WIEMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.