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Lindenberg-Anlagen 
GmbH
Bewertung

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Unternehmen wird runtergewirtschaftet

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lindenberg-Anlagen GmbH in Overath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liegt nah an der Autobahn. Parkplätze vorhanden, wenn man es durch die Schlaglöcher dahin schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber hält sich nicht an Abmachungen, ist nicht vertrauenswürdig und Raucher werden eindeutig bevorzugt behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber hat bei fast allen Mitarbeitern die Gehälter seit über 10 Jahren nicht angepasst und die Arbeitszeit erhöht. Begründung: kein Geld vorhanden. Wenn man seit 10 Jahren keinen oder nicht ausreichend Gewinn generiert, sollte man sich überlegen, ob das Geschäftsfeld das Richtige ist. Aber neue Produkte, die mit der Zeit gehen, gibt es nicht. Altes, nicht wirtschaftliche Geschäftsmodell wird weitergeführt bis die Firma dicht macht. Man sollte seine Mitarbeiter mal versuchen zu motivieren. Kritik über Kununu sollte nicht dazu führen, dass Kununu nicht mehr aus dem Firmennetzwerk erreichbar ist. Das ist erbärmlich. Geschäftsführung sollte sich Kritik mal stellen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Vertrauen zum Arbeitgeber ist komplett aufgebraucht, weil immer wieder Sachen versprochen werden, die nicht eingehalten werden. Außerdem ist jeder bemüht bloß keinen Fehler zu machen und Verantwortung zu übernehmen, denn in die Suche nach dem, dem man bei Fehlern den schwarzen Peter zuschustern kann, wird mehr Energie gesteckt, als in alle anderen Themen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden in nichts eingebunden und über nichts informiert. Keiner weiß, wie lange die Gehälter noch sicher sind und ob es weitergeht oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, aber zu Führungskräften besteht eine breite Kluft.

Work-Life-Balance

41-Stundenwoche. Man wird von Personalverantwortlichen dazu gedrängt auch krank zu arbeiten und die internen Corona-Regeln nicht zu beachten.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, auch auf Nachfrage nicht. Arbeit und Verantwortung von eingesparten Stellen wird auf andere Mitarbeiter verteilt. Ohne Arbeitsanweisungen, ohne Einarbeitung oder Gehaltsanpassung. Es gibt Mitarbeiter die schlechter als andere behandelt werden und ebenfalls schlechter bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Gibt es im Prinzip, aber aktuell gibt es keine Aufträge.

Gleichberechtigung

Hübsche Frauen werden anders behandelt als andere.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Veraltete und kaputte Ausstattung ist die absolute Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Zu Sozialbewusstsein würde gehören, dass man seine Mitarbeiter fair bezahlt. Mündliche Abmachungen werden nicht eingehalten. Führungskräfte sind nicht vertrauenswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und Gehaltserhöhungen oder -anpassungen gibt es nicht. Bei Vertragsabschluss muss darauf geachtet werden, dass Gehaltserhöhungen wasserdicht im Vertrag vermerkt werden. Da wird man bei uns regelmäßig hinters Licht geführt.

Image

Nach außen ganz gut. Intern furchtbar.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen. Nichts.


Umgang mit älteren Kollegen

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