16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Egal wo man hinsieht: Potential. Jetzt braucht es die richtigen Leute, um dieses zu nutzen
Viele unterschiedliche Charaktere, die mir alle mit einem Lächeln begegnen und offen für Veränderung sind
Lindenberg ist ein sehr bekannter Name in der Industrie, auf dem wir aufbauen können und sollte
Mega! Gleitzeit und eine 39 Stunden-Woche. Ich bin aus allen Wolken gefallen, als Freitag um 14 Uhr die Bude fast leer war
Hier ist noch Luft nach oben, aber Gerüchte besagen HR sei schon an einem Weiterentwicklungskonzept ;-)
Es gibt sogar eine private Zusatzkrankenversicherung. Das habe ich so auch noch nie gesehen
Direkt zu Anfang wird man in diesem Thema geschult und verbindet Umweltbewusstsein mit Einsparungspotential
Bis auf wenige Ausnahmen hält das Kollegium zusammen und ich habe eins gelernt: Fokussier dich auf die Leute, die in deinem Team sein wollen!
Aktuell ist der Altersdurchschnitt hoch. Die meisten arbeiten schon 10,20,30 oder sogar 40 Jahre hier! Das will was heißen
Wie bei der Kommunikation, müssen wir auch hier ran. Eine Herausforderung auf die ich mich sehr freue!
Reparaturen sind hier und da dringend nötig.
Dieser Punkt wird dieses Jahr angegangen. Wir sehen Defizite, gestehen sie ein und packen es an!
Die erste Firma, für die ich arbeite, wo equal pay funktioniert
Eine umsatzträchtige Industrie. Hier wird auf Qualität gesetzt und das bringt viele tolle Aufgaben mit sich an denen man wachsen kann
Nichts
Die Bezahlung, e Bike werden nicht angeboten,4 Tage Woche wird abgelehnt
Er sollte sich nicht von seiner direkten Umgebung beeinflussen lassen
Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage bei langer Firmenzugehörigkeit, 39 Stunden Woche
Er lässt sich zu stark beeinflussen von Personen die es an der früheren Geschäftsleitung auch versucht haben
Investition in etwas bessere Maschinen, gerechtere Bezahlung,
Gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Weltweit schätze ich ist das Image von lindenberganlagen gut
Nur das Nötigste
Ich weiß nicht ob schon mal einem eine Weiterbildung angeboten wurde
In der Produktion ist die Zusammenarbeit super,über die Konstruktion kann ich nichts sagen.
Hier gibt es nur ältere Kollegen
Ich würde sagen es herrscht immer noch Nasen Faktor
Ich denke die Firma ist in den 70igern stehen geblieben
Könnte besser sein
Mit einer Firma die dem Arbeitgeberverband angeschlossen ist nichts zu vergleichen.
Es kommt darauf an aus welchem Land man kommt
Es wiederholt sich alles
Kostenloser Kaffe
Vieles
Mehr Geld
Unter den Kollegen gut, wenn Vorgesetzte nicht da sind.
Kein Homeoffice
Naja
Die Kollegen sind meist alle nett
Einzig ein neuer Kollege zeigt ein gutes Vorgesetztenverhalten. Mal sehen wie lange der noch aushält.
Alt und nicht auf dem neusten Stand
Keine Kommunikation seitens der GEschäftsführung
Gehaltserhöhungen nur mit Druck und pro Nasenfaktor
Frauen werden anders behandelt
Die Aufgaben machen sehr viel Spaß.
Gleitzeit
der Geschäftsführer würdigt die Arbeit seiner Mitarbeiter überhaupt nicht
Man sollte sich überlegen dem Arbeitgeberverband beizutreten und dadurch eine Tarifbindung zu haben damit könnte man den Mitarbeitern etwas Gerechtigkeit zukommen lassen
Die Kollegen sind ok
Das Image ist schon lange im ar... das liegt aber an der Geschäftsleitung die gegangen wurde
Das Gehalt ist unterirdisch
Hier gibt es keinen Unterschied, schon allein weil hier alle älteren Baujahr sind
Keine Ahnung und dumme Sprüche
Seit dem neuen Dach ist es angenehm
Hier wird selten bis gar nicht kommuniziert
Gleich ist nicht gleich,wer gut quatschen kann ist gleicher
Die Aufgaben sind sehr interessant und fordern einen immer wieder
Nichts mehr
Im Prinzip alles
Sollte mehr Geld zahlen und Mitarbeitergespräche führen.
Nicht gut
Es wird nichts angeboten. Eher verhindert. Viele aus Konstruktion und Verwaltung suchen schon nach neuem Job. Nur noch da wegen Corona.
Gehalt viel zu wenig. Schwer Familie zu versorgen.
Vorgesetzte haben keine Ahnung wie es Mitarbeitern geht oder noch schlimmer, es wird ignoriert. Sollten alle eine Schulung zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung machen.
Alles alt und kaputt
Auch nicht gut, weil alle nur noch das nötigste machen.
Wird immer schlechter von Tag zu Tag
Wird immer schlechter
41 Stunden Woche, was soll man mehr sagen , plus angehalten Überstunden zu machen ...
Das Unternehmen ist so was von nicht "grün"
Gibt keine Chance , wird auch aktiv verhindert
Wenn man das Glück hat im richtigen Team zu sein dann hat man Glück
Es gibt für alles Manager...
Alles veraltet, vom persönlichen Arbeitsplatz/Werkzeug bis hin zum Gebäude...
Gibt es nicht
Wenn man 10 Jahre kein Cent mehr sieht...
Sind ein paar nette Projekte dabei mehr aber auch nicht
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß
die Firma ist weltweit für Gute Qualität bekannt
Mitarbeitergespräche finden statt, danach wird entsprechend gehandelt.
Kollegen haben Karrierechancen
ist super, bei besonderen Anlässen wird schon mal spontan gegrillt
es finden viele Gespräche statt, die Mitarbeiter werden besser eingebunden
gratis Wasser, Kaffee, Tee
wird merklich besser, am Außenauftritt (z. B. linkedIn) könnte man noch arbeiten
und Infos über die neuen Produkte besser kommunizieren
es gibt immer Neues
Interesse in verschiedenen Arbeitsbereichen
Aufbesserung in der Produktion
freundlicher Umgang
alles im grünen Bereich
angemessen
Manche lernen es einfach nicht mehr. Im Allgemeinen aber ein tolles Team
respektvoll
Die Tür steht immer für ein Gespräch offen. Integrieren sich/zeigen Interesse an der Arbeitsabwicklung vor Ort. Personalleitung top!
ausreichend Parkplätze, Bushaltestelle, Arbeitsbekleidung, mediale Aufrüstung, ..
Ich kenne es aus anderen Unternehmen zwar etwas besser, aber seit dem Geschäftsführerwechsel ist eine deutliche Besserung merklich
Trotz Männerüberzahl ist Frau hier auf Augenhöhe
Produktion
Vertrieb
Zusammenhalt unter den Kollegen, Technik, Ausstattung
Zuviele Überstunden werden verlangt
Qualifiziertes Führungspersonal fände ich gut,
Ich finde sehr schlecht, denn die Verunsicherung nimmt zu, denn die Know-how Träger sind gegangen
Gut im Ausland
Sehr unausgeglichen
War schön mal besser
Ich persönlich denke, dass die neuen Geschäftsführer völlig inkompetent sind. Sie sind entweder nicht da oder outen sich als Unwissende, brauchen sogar für die ISO Zertifizierung eine Schulung. Seit 2004 sind wir zertifiziert.
Großraumbüro wurde ohne Plan umgebaut, jetzt sind wir eingepfercht, inclusive Einbahnstraßen
Meiner Meinung nach sehr intransparent, die Entscheidung den Geschäftsführer nach 20 Jahren abzusetzen, obwohl er den großen Auftrag geholt, wurde irgendwo in Abu Dhabi gefällt. Auch er war überrascht und dieses Verhalten zeigt, wie wenig die Arbeit der Mitarbeiter geschätzt wird.
Innovative Technik, viele Fortbildungen,
So verdient kununu Geld.