25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Die Bezahlung, e Bike werden nicht angeboten,4 Tage Woche wird abgelehnt
Er sollte sich nicht von seiner direkten Umgebung beeinflussen lassen
Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Auch nach 20 minütiger Überlegung fällt mir sonst nichts weiteres ein.
Einfach die oberen Zeilen nochmals lesen, dann sollte es ein Jeder verstanden haben.
Dringend, wenn nicht schon zu spät, die Geschäftsführung und ihre Gefolgschaft austauschen.
Unter den Mitarbeitern in der Produktion herrscht noch ein relativ gutes Arbeitsverhältnis, jedoch kippt die Stimmung sofort, wenn gewisse Leute die Räumlichkeiten betreten.
Wird durch die Ignoranz der Geschäftsführung immer weiter zerstört.
wird komplett drauf verzichtet.
Die Brandstifter haben gute Chancen einen höheren Posten zu ergattern.
Die Aussage: Es ist kein Geld vorhanden ist ein Standard Spruch. Bei Kündigung ist dann dieses Geld plötzlich doch vorhanden.
Wenn Kunden oder die Berufsgenossenschaft sich ankündigt wird vorher aufgeräumt und geputzt, ansonsten sieht es ziemlich chaotisch aus.
Die guten Seelen halten zusammen.
Gerade die älteren Kollegen mit jahrelanger Erfahrung werden oft unter Druck gesetzt.
Teilweise wissen die Mitarbeiter nicht, wer der eigentliche Vorgesetzte ist.
Arbeitsgeräte sind teilweise so veraltet, dass man schon privates Werkzeug mit zur Arbeit bringt, da sonst gar nix mehr funktionieren würde.
kaum bis gar nicht vorhanden.
Absolut unfair. Die Brandstifter sind die Helden der Geschäftsleitung.
Da die Leistung der Kollegen kaum geschätzt wird, verliert man irgendwann das Interesse an den eigenen Aufgaben.
Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage bei langer Firmenzugehörigkeit, 39 Stunden Woche
Er lässt sich zu stark beeinflussen von Personen die es an der früheren Geschäftsleitung auch versucht haben
Investition in etwas bessere Maschinen, gerechtere Bezahlung,
Gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Weltweit schätze ich ist das Image von lindenberganlagen gut
Nur das Nötigste
Ich weiß nicht ob schon mal einem eine Weiterbildung angeboten wurde
In der Produktion ist die Zusammenarbeit super,über die Konstruktion kann ich nichts sagen.
Hier gibt es nur ältere Kollegen
Ich würde sagen es herrscht immer noch Nasen Faktor
Ich denke die Firma ist in den 70igern stehen geblieben
Könnte besser sein
Mit einer Firma die dem Arbeitgeberverband angeschlossen ist nichts zu vergleichen.
Es kommt darauf an aus welchem Land man kommt
Es wiederholt sich alles
Gehalt kommt pünktlich.
Führung sollte ausgewechselt werden. Es sollte eine moderne Unternehmenskultur geschaffen werden, in der Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist und in der der Arbeitgeber seine Angestellten fördert.
Kununu möchte hier wissen, ob es ein faires und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima gibt.
Antwort: Nein
Loben die Vorgesetzten?
Antwort: Nein
Empathie für evtl. Probleme ist nicht vorhanden
Aktiv wird nichts angeboten. Auch Nachfrage werden ab und an Schulungen genehmigt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Gehalt ist unterdurchschnittlich und Sozialleistungen gibt es keine. Nicht mal so etwas wie Fahrradleasing, was für den Arbeitgeber fast kostenlos wäre, wird bewusst nicht eingeführt.
Es gibt kein Umweltbewusstsein. Es werden gerne Motoren gekauft, die man in Europa gar nicht mehr verkaufen dürfte.
Es gibt auch Kollegen, der vorn herum nett und freundlich sind, aber hintenrum auch diskrete Infos an die Geschäftsführung weitergeben. Das schlimmste ist aber, dass man diesen Mitarbeitern nicht mal vorwürfe machen kann, weil so ein Benehmen eben auch noch belohnt wird.
Es werden teils völlig unrealistische Ziele gesetzt. Konfliktverhalten ist grausam. Es werden keine abweichenden Meinung akzeptiert. Es wird von oben regiert, nachfragen sind nicht erwünscht.
Es gibt kaum Bürostühle, die völlig intakt sind. Computer teils sehr alt. Gelände und Büro könnten auch mit Lost Places verwechselt werden. Schlaglöcher auf dem Weg zum Parkplatz teils riesig.
Teilweise wissen Mitarbeiter nicht mal wer ihre Vorgesetzten sind. Die Kommunikation ist grauenhaft. Das führt zu vielen Gerüchten und Halbwissen.
Kostenloser Kaffe
Vieles
Mehr Geld
Unter den Kollegen gut, wenn Vorgesetzte nicht da sind.
Kein Homeoffice
Naja
Die Kollegen sind meist alle nett
Einzig ein neuer Kollege zeigt ein gutes Vorgesetztenverhalten. Mal sehen wie lange der noch aushält.
Alt und nicht auf dem neusten Stand
Keine Kommunikation seitens der GEschäftsführung
Gehaltserhöhungen nur mit Druck und pro Nasenfaktor
Frauen werden anders behandelt
Die Aufgaben machen sehr viel Spaß.
nichts
schlecht
Alles in den Gulli
keine
PSA ist ein Fremdwort
keine
keine
Nichts
Alles
Gibt es viele......
Mahl gut mahl nicht
Man fängt am falschen Ende an
Ok
Ja wenn besuche kommt
Das noch zum Glück!
Sehr schlecht
Der hat keine Ahnung was wir Herstellen
Schrott
Gibt keine
Ja sehr schlecht es gibt schon lange nichts mehr
Hin und wieder
Gleitzeit
der Geschäftsführer würdigt die Arbeit seiner Mitarbeiter überhaupt nicht
Man sollte sich überlegen dem Arbeitgeberverband beizutreten und dadurch eine Tarifbindung zu haben damit könnte man den Mitarbeitern etwas Gerechtigkeit zukommen lassen
Die Kollegen sind ok
Das Image ist schon lange im ar... das liegt aber an der Geschäftsleitung die gegangen wurde
Das Gehalt ist unterirdisch
Hier gibt es keinen Unterschied, schon allein weil hier alle älteren Baujahr sind
Keine Ahnung und dumme Sprüche
Seit dem neuen Dach ist es angenehm
Hier wird selten bis gar nicht kommuniziert
Gleich ist nicht gleich,wer gut quatschen kann ist gleicher
Die Aufgaben sind sehr interessant und fordern einen immer wieder
Kostenloses Wasser
Das man dem Arbeitgeber nicht vertrauen kann. Hält sich nicht an Vereinbarungen. Das kein Home-Office angeboten wird.
Ich glaube nicht, dass hier noch jemand helfen kann.
Alle sind ständig angespannt. Arbeit mit Kollegen ist der einzige Lichtblick, trotzdem würde keiner der Angestellten einem Freund empfehlen ebenfalls hier anzufangen. Keiner!
Intern wird nur noch gelästert. Die Stimmung gleicht Galgenhumor. Mitarbeiter bieten sich offen Kunden und Lieferanten als Mitarbeiter an.
41 Stunden die Woche + regelmäßige Überstunden. Keine Frühstückspause und Meetings finden auch schon mal in der Mittagspause statt.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt entspricht nicht den Aufgaben und der Verantwortung, die übertragen wurde.
Vorgesetzte arbeiten gegeneinander und lästern übereinander.
Wir arbeiten in einer Bruchbude, in der es hineinregnet, in der es schimmelt, in dem es Ungeziefer gibt und das Gebäude ist sogar noch besser als das Inventar. Der Weg mit dem Auto zum Parkplatz ist ein ständiges Risiko, denn die Schlaglöcher sind gefährlich groß und tief.
Alle reden aneinander vorbei. Es gibt keine Prozesse die eingehalten werden, alles verläuft sich im Chaos.
Nichts mehr
Im Prinzip alles
Sollte mehr Geld zahlen und Mitarbeitergespräche führen.
Nicht gut
Es wird nichts angeboten. Eher verhindert. Viele aus Konstruktion und Verwaltung suchen schon nach neuem Job. Nur noch da wegen Corona.
Gehalt viel zu wenig. Schwer Familie zu versorgen.
Vorgesetzte haben keine Ahnung wie es Mitarbeitern geht oder noch schlimmer, es wird ignoriert. Sollten alle eine Schulung zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung machen.
Alles alt und kaputt
Auch nicht gut, weil alle nur noch das nötigste machen.
So verdient kununu Geld.