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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindenberg-Anlagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieser Punkt wird dieses Jahr angegangen. Wir sehen Defizite, gestehen sie ein und packen es an!
Bis auf wenige Ausnahmen hält das Kollegium zusammen und ich habe eins gelernt: Fokussier dich auf die Leute, die in deinem Team sein wollen!
Mega! Gleitzeit und eine 39 Stunden-Woche. Ich bin aus allen Wolken gefallen, als Freitag um 14 Uhr die Bude fast leer war
Wie bei der Kommunikation, müssen wir auch hier ran. Eine Herausforderung auf die ich mich sehr freue!
Eine umsatzträchtige Industrie. Hier wird auf Qualität gesetzt und das bringt viele tolle Aufgaben mit sich an denen man wachsen kann
Viele unterschiedliche Charaktere, die mir alle mit einem Lächeln begegnen und offen für Veränderung sind