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Lindenberg-Anlagen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score26 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindenberg-Anlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lindenberg-Anlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Auch nach 20 minütiger Überlegung fällt mir sonst nichts weiteres ein.
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Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage bei langer Firmenzugehörigkeit, 39 Stunden Woche
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Gehalt kommt pünktlich.
Kostenloser Kaffe
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Liegt nah an der Autobahn. Parkplätze vorhanden, wenn man es durch die Schlaglöcher dahin schafft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung, e Bike werden nicht angeboten,4 Tage Woche wird abgelehnt
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Er lässt sich zu stark beeinflussen von Personen die es an der früheren Geschäftsleitung auch versucht haben
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Einfach die oberen Zeilen nochmals lesen, dann sollte es ein Jeder verstanden haben.
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Das man dem Arbeitgeber nicht vertrauen kann. Hält sich nicht an Vereinbarungen. Das kein Home-Office angeboten wird.
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der Geschäftsführer würdigt die Arbeit seiner Mitarbeiter überhaupt nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich nicht von seiner direkten Umgebung beeinflussen lassen
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Führung sollte ausgewechselt werden. Es sollte eine moderne Unternehmenskultur geschaffen werden, in der Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist und in der der Arbeitgeber seine Angestellten fördert.
Dringend, wenn nicht schon zu spät, die Geschäftsführung und ihre Gefolgschaft austauschen.
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Investition in etwas bessere Maschinen, gerechtere Bezahlung,
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Gibt es viele......
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Lindenberg-Anlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


In der Produktion ist die Zusammenarbeit super,über die Konstruktion kann ich nichts sagen.
5
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Die guten Seelen halten zusammen.
3
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Die Kollegen sind meist alle nett
4
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Das noch zum Glück!
4
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Innerhalb der Abteilungen gut, darüberhinaus fällt der Zusammenhalt etwas ab.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenberg-Anlagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gehalt ist unterdurchschnittlich und Sozialleistungen gibt es keine. Nicht mal so etwas wie Fahrradleasing, was für den Arbeitgeber fast kostenlos wäre, wird bewusst nicht eingeführt.
Die Aussage: Es ist kein Geld vorhanden ist ein Standard Spruch. Bei Kündigung ist dann dieses Geld plötzlich doch vorhanden.
1
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Mit einer Firma die dem Arbeitgeberverband angeschlossen ist nichts zu vergleichen.
3
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Gehaltserhöhungen nur mit Druck und pro Nasenfaktor
2
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Ja sehr schlecht es gibt schon lange nichts mehr
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Aktiv wird nichts angeboten. Auch Nachfrage werden ab und an Schulungen genehmigt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Die Brandstifter haben gute Chancen einen höheren Posten zu ergattern.
1
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Ich weiß nicht ob schon mal einem eine Weiterbildung angeboten wurde
2
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Es wird nichts angeboten. Eher verhindert. Viele aus Konstruktion und Verwaltung suchen schon nach neuem Job. Nur noch da wegen Corona.
1
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Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen. Nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindenberg-Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lindenberg-Anlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lindenberg-Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lindenberg-Anlagen als eher traditionell.
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