36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH Bewertungen
LINDENHOF
Alten-
und
Pflegeheim
GmbH
Mainhardt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr einen innovativen Arbeitgeber zu haben, der die Mitarbeiter:innen motiviert ihren Arbeitsalltag mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Rahmen der Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Es wird ein wertschätzender Umgang miteinander gelebt und die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Durch absolut flexible Arbeitszeiten wird es mir ermöglicht Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen. Ich schätze das große Vertrauen das mir entgegen gebracht wird.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist bereit interessierten Mitarbeiter:innen die jeweiligen Weiterbildungen zu ermöglichen. Es wird gerne gesehen, wenn sich die Mitarbeiter:innen fortbilden, die Aufstiegschancen im Unternehmen sind gut. Individuelle Interessen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist einwandfrei. Alle haben das gleiche Ziel vor Augen und sind bemüht dieses gemeinsam zu erreichen. Dazu gehört es selbstverständlich auch sich gegenseitig zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter und verstehen es ihr Team zu motivieren. Die Mitarbeiter:innen werden in Entscheidungen miteinbezogen und die Mitgestaltung von Prozessen usw. Ist sogar gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet was man braucht. Es wird zudem darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz gesundheitsfördernd gestaltet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen kann sich sehen lassen. So werden die Mitarbeiter:innen in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen über aktuelle Themen auf dem Laufenden gehalten. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und können auch direkt angesprochen werden. Die Kommunikation im Team ist einwandfrei und kann selbst gestaltet werden.
Verbessert werden könnte die Kommunikation im Rahmen der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Dienstwege, Innovation und Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsfähigkeit, die Führung hat den Finger stets am Puls der Zeit und stellt sich auf die Herausforderungen der Zukunft stabil ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Akut nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Kontakt untereinander; es wird viel gelacht und gleichzeitig konstruktiv gehandelt.
Image
Der Lindenhof ist seit Jahrzehnten fester Bestandteil und verlässlicher Partner im Bereich Altenhilfe im Einzugsgebiet.
Work-Life-Balance
Wenn wir unser Soll haben, steht einer Flexibilität nichts im Wege
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv unterstützt. Möglichkeiten werden gemeinsam sondiert, begleitet und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung ist Pflicht; zudem finanzielle Unterstützungen oder Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine Altenhilfeeinrichtung und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft (nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Dienstleister).
Umwelttechnisch setzen wir z.B. in unseren Gebäuden um, was möglich ist (Energieeffizienz im Allgemeinen, Photovoltaik, E-Fahrzeuge u.v.m.)
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist allein; wir helfen einander und erkennen Stärken und Schwächen des Gegenüber an.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, aufgeschlossen und hilfsbereit. Auf Grundlage des "New Work" sind Vorgesetzte mehr Coach, als Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Zumeist auf dem aktuellen Stand. Dinge, die benötigt werden um Arbeiten zu erleichtern werden in der Regel beschafft.
Kommunikation
Es herrscht eine angst- und gewaltfreie Kommunikation; es wird zugehört, ziel- und lösungsorientiert kommuniziert.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich - überhaupt kein Thema
Interessante Aufgaben
Schaffen neuer Angebote; Implementierung von New Work (selbstorganisierte Teams)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist das sehr angenehme Arbeitsklima, in dem man sich von Anfang an wohlfühlt und gut unterstützt wird. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten trägt zudem zu einer guten Work-Life-Balance bei, was mir persönlich sehr wichtig ist. Besonders hervorzuheben ist auch der respektvolle und kollegiale Umgang unter den Kollegen – man arbeitet als echtes Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Der Arbeitgeber zeigt sich offen für neue Ideen und Anregungen, was die Arbeitskultur sehr positiv beeinflusst. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer transparent und offen, sodass man das Gefühl hat, ernst genommen zu werden. Die gut ausgestatteten Arbeitsbedingungen tragen ebenfalls dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Besonders schätze ich auch, dass der Arbeitgeber sich aktiv für das Wohl der Mitarbeiter einsetzt, sei es durch Gesundheitsangebote oder die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung. All diese Aspekte machen das Unternehmen zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein starkes familiäres Miteinander, bei dem jeder jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen hat. Man fühlt sich direkt willkommen und wird schnell Teil des Teams. Die gegenseitige Unterstützung und das freundliche Arbeitsklima machen den Alltag angenehm und sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, es wird viel Wert auf flexible Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse gelegt
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Von Anfang an wird einem das Gefühl gegeben, Teil des Teams zu sein. Es gibt eine starke Unterstützung bei der Einarbeitung, und alle helfen sich gegenseitig, sowohl fachlich als auch persönlich. Dadurch fühlt man sich schnell wohl und findet sich gut in den Arbeitsalltag ein. Auch nach der Einarbeitungsphase bleibt der Zusammenhalt stark, und es entsteht ein echtes Teamgefühl, das die Arbeit sehr angenehm macht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben einem viel Freiraum, um sich eigenständig zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig ist immer Unterstützung da, wenn man sie braucht. Bei Problemen oder Fragen wird einem schnell und unkompliziert geholfen, sodass man sich gut aufgehoben fühlt. Diese Mischung aus Vertrauen und Hilfsbereitschaft macht das Arbeiten sehr angenehm und fördert die persönliche Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, wird zur Verfügung gestellt, und bei Problemen oder Wünschen wird schnell reagiert
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Anliegen schnell geklärt werden können
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man kreativ sein und eigene Ideen einbringen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Miteinander und interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Dies fördert die Kreativität und das Engagement, da Mitarbeiter ihre Aufgaben nach eigenen Vorstellungen gestalten können.
Die Kommunikation ist offen. Wichtige Informationen werden klar und zeitnah geteilt, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten für Feedback und Austausch.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein offenes und respektvolles Miteinander geprägt. Teamarbeit und kollegialer Austausch werden gefördert, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Unsere Eventbroschüre bietet allen Mitarbeitern, unabhängig von ihrer Abteilung oder ihrem Arbeitsbereich, zur Teilnahme an verschiedenen Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Diese Angebote fördern nicht nur die Mitarbeiterbindung und Teamzusammenhalt, sondern bieten auch wertvolle Möglichkeiten zur Entspannung und Erholung außerhalb des Arbeitsalltags. Die breite Palette an Aktivitäten berücksichtigt die unterschiedlichen Interessen der Mitarbeiter und ermöglicht es jedem, etwas zu finden, das ihnen Freude bereitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Alle Mitarbeiter egal auf welcher Ebene, werden mit Respekt behandelt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, erleichtert es den Mitarbeitern, berufliche und private Anforderungen besser zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wenn es in arbeitsintensiven Phasen zu hoher Belastung kommt, helfen Kollegen gegenseitig aus, um die Arbeitslast zu verteilen und Stress abzubauen.
In unserer Eventbroschüre finden sich Programme wie Yoga, Fitnesskurse oder andere Veranstaltungen. Dies trägt dazu bei, dass der kollegiale Zusammenhalt gestärkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für uns Mitarbeiter leicht erreichbar und haben immer ein offenes Ohr. Es wird sehr viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt, was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Feedback wird wertgeschätzt und ernst genommen, was zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen immer wieder heraus, sodass es nie langweilig wird. Es gibt dazu immer wieder neue Aufgaben, bei denen man kreativ sein und eigene Ideen einbringen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber - für mich aktuell der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es immer Verbesserungsideen/möglichkeiten. Aber grundsätzlich ist das Führungsteam bemüht mit vielen kreativen Ideen und Impulsen eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Was mal richtig gut klappt und mal weniger Anklang findet- aber der Weg & die Ideen & Gedanken dahinter sind die richtigen und das schätze ich sehr, weil ich es auch anders kenne... Es wird immerhin darüber nachgedacht was den Mitarbeitern helfen könnte und wie man sie unterstützen kann.
Work-Life-Balance
Für mich ist es der ideale Arbeitsgeber um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Ich kann meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team kann ich mich verlassen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet vom ersten Tag an!
Kommunikation
Die Kommunikation klappt mal besser und mal ist Sie etwas holpriger. Aber aus meiner Sicht sind auch hier die Ansätze und Impulse die Richtigen. Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeeting, diverse Möglichkeiten sich selbst einzubringen....am Ende muss sich auch jeder an der eignen Nase fassen und manchmal gehen einfach Dinge im Arbeitsalltag unter/verloren und hier ist jeder gefragt zu kommunizieren wenn ihm Informationen fehlen und ich bin mir sicher da findet man Ansprechpartner die einen höhren....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, der das Beste für seine Klienten und Mitarbeiter bewirkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und innovativ. Tolle technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Und wenn, dann würde ich es offen intern ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und aufgeschlossen
Image
Guter socialmedia Auftritt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind viele vorhanden und werden auch angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da, auch wenn´s mal stressig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber macht was möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Zielfürendes und Orientierungsgebendes Handeln.
Kommunikation
Wertschätzend, auf Augenhöhe und face to face
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausgleich
Image
Guter Kontakt intern und extern
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten jederzeit möglich. Gehalt Anpassung konstant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftliche Entscheidung und Versorgung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Probleme wie auch Positives wird angesprochen und dran gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Anpassung der Arbeitsgeschwindigkeit arbeitsverteilung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen
Arbeitsbedingungen
Fortschrittlicher Ausbau
Kommunikation
Themen können offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Bei Dienste und Verantwortung
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden an alle Berufsgruppen Verteilt und stärken gefördert sowie an Schwächen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich gut aufgehoben und kann mich einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind sehr nett und helfen immer schnell.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Weihnachtsfeier. Das war sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird „New Work“ gelebt
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bereits Wünsche gesagt und durfte diese Fortbildung dann auch machen
Gehalt/Sozialleistungen
Monatlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Zuschläge
Umgang mit älteren Kollegen
Wir unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich gut um Mitarbeiter. Ich komme aus dem Ausland. Ich werde hier gut beraten und bei Behördengängen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben viele Hilfsmittel die uns Arbeit leichter machen
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin nach 5 Jahren Pause wieder in diese Firma, ich freue mich natürlich das viel gleich geblieben .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Immer zu Hilfe wenn man Hilfe oder Unterstützung braucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angst vor neuen Kollegen?!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Versprechen halten oder keine machen
- Neue Kollege annehmen und mal einfach eine Möglichkeit geben, sich zu beweisen
- Teamfähigkeit fördern
- Bitte sich immer auch die neuen Kollegen ernehmen
Work-Life-Balance
Dienstplan war gut geplant von der PDL
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine Weiterbildung zu gesichert, hab sie nie kommen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppen....Man muss rein passen!
Umgang mit älteren Kollegen
Leute, die nicht rein passen werden, bei Möglichkeit aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde behandelt als ob ich Auszubildende bin. ( Ich bin Pflegefachkraft).
Vorgesetzte wissen mehr über eine als wie man selbst.
Alten Personal glaubt man mehr als den neuen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind veraltet oder ständig kaputt.
Alles ist veraltet z.B. die Wasserrohe, es tropf von den Decken
Kommunikation
Neue Mitarbeiter werden gekonnt ignoriert!
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
Ich bin durch neue Kollegin durch ganze Haus gewandert, mit Einarbeitung war da nichts.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LINDENHOF Alten- und Pflegeheim durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden LINDENHOF Alten- und Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LINDENHOF Alten- und Pflegeheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.