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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINDENHOF Alten- und Pflegeheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen kann sich sehen lassen. So werden die Mitarbeiter:innen in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen über aktuelle Themen auf dem Laufenden gehalten. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und können auch direkt angesprochen werden. Die Kommunikation im Team ist einwandfrei und kann selbst gestaltet werden.
Verbessert werden könnte die Kommunikation im Rahmen der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Der kollegiale Zusammenhalt ist einwandfrei. Alle haben das gleiche Ziel vor Augen und sind bemüht dieses gemeinsam zu erreichen. Dazu gehört es selbstverständlich auch sich gegenseitig zu helfen.
Durch absolut flexible Arbeitszeiten wird es mir ermöglicht Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen. Ich schätze das große Vertrauen das mir entgegen gebracht wird.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter und verstehen es ihr Team zu motivieren. Die Mitarbeiter:innen werden in Entscheidungen miteinbezogen und die Mitgestaltung von Prozessen usw. Ist sogar gewünscht.
Sehr guter Kontakt untereinander; es wird viel gelacht und gleichzeitig konstruktiv gehandelt.
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Es wird ein wertschätzender Umgang miteinander gelebt und die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig.