6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Logo mit der untergehenden Sonne passt perfekt zum Betrieb.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Dienstwege, Innovation und Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kontakt untereinander, es wird viel gelacht und dennoch konstruktiv gehandelt.
Image
Die Einrichtung ist seit Jahrzehnten tätig und verlässlicher Anbieter im Einzugsgebiet. Keine nennenswerte Probleme mit Prüfinstanzen.
Work-Life-Balance
Wenn wir unser Soll haben, steht der Flexibilität nichts im Wege
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv unterstützt. Möglichkeiten werden gemeinsam sondiert, begleitet und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung ist gesetzliche Pflicht, Finanzielle Unterstützung oder Übernahme bei Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine Altenhilfeeinrichtung und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft (nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Dienstleister).
Umwelttechnisch setzen wir z.B. in unseren Gebäuden um, was möglich ist (Energieeffizienz, Photovoltaik, E-Autos u.v.m.)
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist allein; wir helfen einander , erkennen Stärken und Schwächen des Gegenüber an
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen, ansprechbar, hilfsbereit - auf Grundlage von New Work mehr Coach als Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Zumeist auf dem aktuellen Stand. Dinge, welche die Arbeit erleichtern werden angeschafft oder umgesetzt.
Kommunikation
angst- und gewaltfreie Kommunikation, es wird zugehört und zielgerichtet kommuniziert
Gleichberechtigung
selbstverständlich - überhaupt kein Thema
Interessante Aufgaben
Implementierung von New Work (selbstorganisierte Teams)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Firma, in der man viel sehen kann. Befindet sich in Umstrukturierung, Qualtität wird aktuell deutlich besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich gut einbindet, motiviert nach vorne geht und offene Kommunikation lebt, wird dementsprechend gelobt und gefördert.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich perfekte Arbeitszeit (nicht direkt in der Pflege eingesetzt)
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens kann man sich in sämtliche Richtungen weiterbilden. Es müssen ggf. Nur freie Stellen für die Weiterbildungen zur Verfügung stellen
Kollegenzusammenhalt
War früher echt schwierig, seit Umstrukturierung aber deutlich besser geworden. Viele "Gegenspieler" wurden aussortiert, was dem Klima ungemein geholfen hat. Dass es bei der größe weiterhin Klatsch und Tratsch gibt, ist leider wohl kaum zu verhindern.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. Im Altbau ist teilweise echt wenig Platz, aber kann der LH aktuell nichts für aus Gründen
Kommunikation
Wird besser
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht in etwa dem Durchschnitt hier im Umkreis. Grundgehalt ist etwas niedriger, es gibt aber vergleichsweise massive Sonderzahlungen in Form von Zuschlägen und Weihnachts-Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Es gibt (fast) nur Frauen in der Führungsebene. Ist aber aktuell noch ein von Frauen "dominierter" Beruf, deswegen wird hier kein Geschlecht speziell bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenn die Führungsebene sieht, dass man strukturiert und mit organisation seine Arbeit planen kann und gut durchführt, bekommt man durchaus auch das entsprechende Vertrauen und "freiere Hand".
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles super tip top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unqualifizierte Leitung , schlechtes Arbeitsklima sowie Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf sozial Media ein großer Wert gelegt wird aber Klienten und Mitarbeiter in der Realität jederzeit problemlos austauschbar sind
Verbesserungsvorschläge
ich denke der Zug ist abgefahren
Arbeitsatmosphäre
Gute Miene zum bösen Spiel
Vielen Mitarbeitern kann man nicht vertrauen
Work-Life-Balance
Katastrophe- tlw. 12 Tage am Stück arbeiten und in den freien Tagen auch nicht davor sicher das andauernd ein Anruf kommt wegen einspringen
Kollegenzusammenhalt
je nachdem im welchem Team man eingesetzt ist
Vorgesetztenverhalten
Berechnend und nicht loyal
Kommunikation
Erfolgt von oben herab
Interessante Aufgaben
Große Einrichtung mit verschiedenen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lindenhof Geschlossene Station/ Betreuungsassistenenstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindenhof durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lindenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.