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Lindenhof
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindenhof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Guter Kontakt untereinander, es wird viel gelacht und dennoch konstruktiv gehandelt.

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5,0
Kommunikation

angst- und gewaltfreie Kommunikation, es wird zugehört und zielgerichtet kommuniziert

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Keiner ist allein; wir helfen einander , erkennen Stärken und Schwächen des Gegenüber an

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5,0
Work-Life-Balance

Wenn wir unser Soll haben, steht der Flexibilität nichts im Wege

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Aufgeschlossen, ansprechbar, hilfsbereit - auf Grundlage von New Work mehr Coach als Vorgesetzter

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5,0
Interessante Aufgaben

Implementierung von New Work (selbstorganisierte Teams)

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