Ein guter Arbeitgeber mit viel potenzial zur Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Ziele sind sehr gut. Bitte mehr Innovationen fördern, um weitere Potenziale zu erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lange Entscheidungswege bei bestimmten Themen, bei den keine Geschäftsführungsentscheidungen gebraucht werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Fokus auf das Team Building und die Kernaufgaben der Mitarbeiter:innen. Pro aktive Handlungen helfen sehr. Vielleicht auch die Personen, die der Firma einen Mehrwert bringen, früher erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Amtosphäre. Sehr freundliches zusammen sein
Kommunikation
Es kann sich verbessern, da ein paar Mitarbeiterinnen sich weniger bemühen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Tesm work, wenn es drauf ankommt. Sonst auch super nette Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Mehr davon ist nötig
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend. Hatte sich in den letzten Monaten viel verbessert, da ein paar das Unternehmen verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Potezial nach oben
Gleichberechtigung
Absolut top. Da die Gründerin auch sehr viel drauf achtet, dass das Team sich wohl fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen. Typisch für ein wachsendes Startup
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen. Such hier gibt es viel potenzial nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja. Umwelt weniger. Es geht nicht nur um die Mülltrennung. Themen wie Job Bike etc. sind von HR nicht angedacht
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup ganz gut.
Image
Für ein MedTech Unternehmen ist der Fokus nicht ganz richtig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, bekommt man Support. Im speziellen von der Geschäftsführung. Die Middle Management ist weniger interessiert. Echt schade.