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Lindhorst 
Gruppe
Bewertung

Ich habe auch gute Momente erlebt, kann aber niemandem empfehlen, hier zu arbeiten!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und Betriebsrestaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur. Und das es keine kommunizierte klare Linie gibt, keine ausgearbeiteten Ziele, die konsequent verfolgt werden. Jeder arbeitet vor sich hin. Häufig arbeiten dadurch aber auch mehrere aneinander vorbei oder auf falsche Ziele zu.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Abteilung ab, in der man arbeitet. Ich habe verschiedene Abteilungen kennen gelernt. Von wirklich sehr schlecht bis zu gut war ziemlich alles vertreten.

Kommunikation

Bei der Kommunikation hakt es an allen Ecken. Eine klare Struktur für wichtige Informationen für die Arbeit gibt es kaum. Beste Infromationsquelle ist der Flurfunk. Im Flurfunk werden aber auch alle persönlichen Infromationen über dich durch die Firma getragen. Jeder weiss immer über alle(s) Bescheid. Als ich das mal einer Kollegin gesagt habe meinte diese: wir sind halt eine große Familie, da ist das doch so...

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sagen, dass der Zusammenhalt in den letzten Jahren schlechter geworden ist. Die Firma versucht z.B. durch regelmäßige After work Partys den Zusammenhalt zu fördern.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittliches Engagement und lange Arbeitszeiten werden vorausgesetzt. Home-Office gibt es nicht und wenn man mal einen privaten Termin hat, führt das zu Diskussionen. Es kann schon sein, dass man von seinen 28 Urlaubstagen dann einen Urlaubstag einsetzen muss. Auch bei Arztterminen schwierig!

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Viele schon sehr lange in der Firma befindliche sind definitiv keine Führungspersönlichkeiten. Das diese solche Posten allerdings seit Jahren besetzen, liegt wohl an persönlichen Verbindungen "zur Familie". Führungskompetenzen habe ich selten erlebt. Oft werden Beteiligte von Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt.

Interessante Aufgaben

Zu Anfang fand ich meine Aufgaben total spannend. Ich konnte eigene Ideen einbringen und sehr eigenständig arbeiten. Mir wurde dann jedoch bewusst, dass es nur so ist, wenn mal wieder was schief läuft und man Kreativität braucht, um für die Vorgesetzten Lösungen zu entwickeln. So stelle ich mir Arbeit nach der Chaostheorie vor.

Gleichberechtigung

Es gibt ein paar Könige und Königinnen, einzelne Königskinder und viele Arbeiter. Dazwischen: nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind soweit o.k. Gutes Betriebsrestaurant.
EDV könnte besser sein. Home-Office gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gutes Mittagessen und regelmäßige After Work Partys sucht, ist hier genau richtig.

Image

... einfach mal googlen und sich selbst ein Bild verschaffen!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback, dessen Inhalt wir sehr bedauern.
Gerne würden wir uns hierzu mit Ihnen persönlich austauschen und laden Sie ein, direkt auf Frau Pieper aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung oder mich zuzugehen.

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