Ich habe auch gute Momente erlebt, kann aber niemandem empfehlen, hier zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und Betriebsrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur. Und das es keine kommunizierte klare Linie gibt, keine ausgearbeiteten Ziele, die konsequent verfolgt werden. Jeder arbeitet vor sich hin. Häufig arbeiten dadurch aber auch mehrere aneinander vorbei oder auf falsche Ziele zu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Abteilung ab, in der man arbeitet. Ich habe verschiedene Abteilungen kennen gelernt. Von wirklich sehr schlecht bis zu gut war ziemlich alles vertreten.
Kommunikation
Bei der Kommunikation hakt es an allen Ecken. Eine klare Struktur für wichtige Informationen für die Arbeit gibt es kaum. Beste Infromationsquelle ist der Flurfunk. Im Flurfunk werden aber auch alle persönlichen Infromationen über dich durch die Firma getragen. Jeder weiss immer über alle(s) Bescheid. Als ich das mal einer Kollegin gesagt habe meinte diese: wir sind halt eine große Familie, da ist das doch so...
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sagen, dass der Zusammenhalt in den letzten Jahren schlechter geworden ist. Die Firma versucht z.B. durch regelmäßige After work Partys den Zusammenhalt zu fördern.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittliches Engagement und lange Arbeitszeiten werden vorausgesetzt. Home-Office gibt es nicht und wenn man mal einen privaten Termin hat, führt das zu Diskussionen. Es kann schon sein, dass man von seinen 28 Urlaubstagen dann einen Urlaubstag einsetzen muss. Auch bei Arztterminen schwierig!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Viele schon sehr lange in der Firma befindliche sind definitiv keine Führungspersönlichkeiten. Das diese solche Posten allerdings seit Jahren besetzen, liegt wohl an persönlichen Verbindungen "zur Familie". Führungskompetenzen habe ich selten erlebt. Oft werden Beteiligte von Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt.
Interessante Aufgaben
Zu Anfang fand ich meine Aufgaben total spannend. Ich konnte eigene Ideen einbringen und sehr eigenständig arbeiten. Mir wurde dann jedoch bewusst, dass es nur so ist, wenn mal wieder was schief läuft und man Kreativität braucht, um für die Vorgesetzten Lösungen zu entwickeln. So stelle ich mir Arbeit nach der Chaostheorie vor.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Könige und Königinnen, einzelne Königskinder und viele Arbeiter. Dazwischen: nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit o.k. Gutes Betriebsrestaurant.
EDV könnte besser sein. Home-Office gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gutes Mittagessen und regelmäßige After Work Partys sucht, ist hier genau richtig.
Image
... einfach mal googlen und sich selbst ein Bild verschaffen!