Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindhorst Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Konzernkreise ist ausbaufähig, seitens der Geschäftsleitung kommt viel zu wenig.
Der größte Schwachpunkt. Kein zeitgemäßer Urlaub, Homeoffice ist nicht wirklich gewünscht.
Bei einigen kann man nur den Kopf schütteln.
Spannend ist es auf alle Fälle.
Alle MEGA freundlich und Hilfsbereit
Nicht schlecht, aber da ist noch Luft nach oben.