111 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lindhorst Gruppe Bewertungen
Lindhorst
Gruppe
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes, sehr modernes Arbeitsumfeld mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei JLW Holding AG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird viel auf Personalentwicklung Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Entgeldumwandung und Arbeitgeberzuschuss zu Alterversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Nähe zur Landwirtschaft werden Projekte von Umweltschutzverbänden unterstützt. Hunde sind, soweit sie verträglich sind, im Büro zugelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind willkommen und werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Arbeitsumfeld in einmaliger, grüner Lage. Jedes Büro hat einen Blick ins Grüne. Es steht immer Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung. Die Büros haben höhenverstellbare Schreibtische, was für rückenschonendes Arbeiten sehr gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung Ihrer Arbeitssituation bei der Lindhorst Gruppe genommen haben. Besonders freuen uns die von Ihnen dargestellten Details rund um die sehr guten Arbeitsbedingungen, das Gehalt/die Sozialleistungen und die Weiterbildung. Mit Ihren Infos geben Sie anderen Bewerbern schon einen sehr guten Einblick in unseren Unternehmensalltag, was uns im Recruiting sicher weiterhilft.
Wir verbleiben mit weihnachtlichen Grüßen und den besten Wünschen für das neue Jahr!
Ihre
Lindhorst Gruppe
Gut gewollt, ist nicht immer gut gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aureus Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht viel Spaß, Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge und das es keine Sonderzahlungen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den aktuellen Gegebenheiten des Arbeitsmarktes bezüglich Urlaub und Homeoffice anpassen. Überstunden sind meistens inkludiert.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht, aber da ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Der größte Schwachpunkt. Kein zeitgemäßer Urlaub, Homeoffice ist nicht wirklich gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, Benefits sind noch ausbaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich gern umweltbewusst, handelt aber an vielen Stellen nicht so.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen kann man nur den Kopf schütteln.
Arbeitsbedingungen
Hat man auch schon fortschrittlicher gesehen, funktioniert aber.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Konzernkreise ist ausbaufähig, seitens der Geschäftsleitung kommt viel zu wenig.
Interessante Aufgaben
Spannend ist es auf alle Fälle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Sie haben uns eine positive Bewertung gegeben und heben in Ihrer detailreichen und hilfreichen Bewertung besonders die netten Kollegen, interessante Aufgaben, den Zusammenhalt und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten hervor. Das freut uns sehr und dafür möchten wir uns herzlich bedanken!
An einigen Stellen sehen Sie noch etwas Luft nach oben. Hier möchten wir den konkreten Austausch mit Ihrer Führungskraft anregen. Diese wird im Zuge der Teamauswertung unserer kürzlich abgeschlossenen Mitarbeiterbefragung u.a. auch noch einmal auf Themen wie das mobile Arbeiten in Ihrem Team eingehen.
Zum Thema Benefits glauben wir, dass wir für einen mittelständischen Unternehmensverbund vor allem am Standort Winsen mit Maßnahmen wie einem hauseigenen Fitnessstudio mit Kursangebot, unserer Verköstigung durch die Gourmetzentrale inkl. Kochkursen, Gesundheitsmaßnahmen, Fahrsicherheitstrainings, Kursen zur Selbstverteidigung und den heutzutage fast schon überall "üblichen" Mitarbeiter-Rabatten, Eurorad/Jobrad, Obstkörben, freien Getränken, Mitarbeiterveranstaltungen und Vorsorgeangeboten recht viel anbieten. Wenden Sie sich gern einmal direkt an die Personalentwicklung mit Ideen, was Sie sich konkret wünschen würden oder auch zu den anderen oben angeregten Themen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit und wünschen eine schöne Weihnachtszeit, Ihre
Lindhorst Gruppe
Rundum ein tolles Paket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle MEGA freundlich und Hilfsbereit
Image
Wenn manche Menschen nichts zu meckern haben geht es Ihnen nicht gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten ein wenig angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es im Grunde nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird ganz groß geschrieben !
Kollegenzusammenhalt
10 Sterne für das Team
Umgang mit älteren Kollegen
es werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind einfach nur Top
Arbeitsbedingungen
Funkloch und das WLAN ist nicht so prall
Kommunikation
viele Meetings = viele Infos
Gleichberechtigung
mir ist bis jetzt nichts aufgefallen, das hier keine Gleichberechtigung stattfindet
Interessante Aufgaben
man bekommt die Chance sich zu entfalten und auszuprobieren
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre umfangreiche Bewertung und das besonders positive Licht auf unsere Arbeitsatmosphäre, v.a. auch in Hinblick auf Kommunikation, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben und weiterhin alles Gute an Board der Lindhorst Gruppe, mit dem "MEGA freundlichen und hilfsbereiten Team" :-) .
Viele Grüße!
Kein Zusammenhalt! Arbeiten mit Amateuren!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlanzeige!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein W-LAN im Firmengebäude.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder kann Immobilien.
„Schuster bleib bei Deinen Leisten!“
Arbeitsatmosphäre
Fehlbesetzungen in der Führung der ML Immobilien GmbH; alles andere als Vorbilder. Die Geschäftsführer begegnen sich nicht auf Augenhöhe. Man redet schlecht über einander und sieht sich nicht als Team.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Anwesenheitspflicht ab 08:00 Uhr morgens.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kommen und Gehen, weil die Areitsbedingungen eben hemdsärmelig sind.
Vorgesetztenverhalten
Amateure, denen es wichtig ist, den eigenen Vorteil zu priorisieren.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht, deshalb viel Flurfunk.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Sehr geehrte Bewerterin/sehr geehrter Bewerter,
mit Bedauern nehmen wir Ihre Anmerkungen hier zur Kenntnis. Sollten Sie mit uns dazu noch einmal persönlich ins Gespräch gehen wollen, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich unter den bekannten Kontaktdaten zur Verfügung. Ansonsten haben wir aus der kürzlich abgeschlossenen Mitarbeiterbefragung und den weiteren hier veröffentlichten Bewertungen nicht den Eindruck, dass die Mehrheit unseres Teams diese Einschätzungen teilt. Insofern wünschen wir Ihnen in einem neuen Wirkungsfeld alles Gute!
Es grüßt aus Winsen (Aller)
die Lindhorst Gruppe
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Unternehmen mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation
- Mangelnde Transparenz
- Übermäßiger Arbeitsdruck
- Mangelnde Anerkennung
- fehlende Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation:
Es wäre hilfreich, regelmäßige und transparente Kommunikation sowohl intern als auch extern zu fördern. Mitarbeiter sollten über wichtige Entscheidungen und Veränderungen rechtzeitig informiert werden. Das schafft Vertrauen und verringert Unsicherheiten.
Work-Life Balance verbessern:
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Faire Vergütung und Anerkennung:
Eine regelmäßige Überprüfung der Gehaltsstrukturen und das Schaffen von Anreizen für besonders gute Leistungen wären ein Schritt in die richtige Richtung. Mehr Anerkennung durch Lob und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich gut, hängt aber auch mit dem Arbeitsbereich zusammen. Die Quoten-Muffel findet man überall - auch hier.
Positiv zu erwähnen ist, dass man sich zu keinem Zeitpunkt Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen muss/musste. Die GF war während der Corona-Krise immer bemüht, den Angestellten Sicherheit zu vermitteln.
Image
Das Image lässt leider sehr zu wünschen übrig. Es gibt kaum positive öffentliche Wahrnehmung, und viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Unternehmenspolitik. Insbesondere in Bezug auf die Work-Life-Balance und den Umgang mit Mitarbeitern wird das Unternehmen negativ wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind unflexibel und es gibt kaum Möglichkeiten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinbaren. Überstunden sind an der Tagesordnung und oft wird erwartet, dass man auch während Krankheit oder Urlaub erreichbar ist. Trotz der vielen Arbeit gibt es wenig Anerkennung oder Unterstützung, um den Stress zu bewältigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt okay, aber es gibt noch Verbesserungspotential. In der Regel sind die Kollegen hilfsbereit und es gibt eine gute Grundstimmung im Team. Allerdings gibt es auch hin und wieder Missverständnisse oder kleine Konflikte, die nicht immer schnell gelöst werden. Einige Abteilungen arbeiten eher isoliert, was den Austausch erschwert. Insgesamt ist der Zusammenhalt gut, aber nicht herausragend.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt oft an klarer Kommunikation und Unterstützung. Entscheidungen werden häufig ohne ausreichende Erklärung getroffen, was zur Verwirrung und Unsicherheit im Team führt. Feedback wird selten gegeben, und wenn doch, ist es oft unklar oder nicht konstruktiv. Es fühlt sich an, als ob die Führungskräfte wenig Interesse an der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung ist modern, und die Büros sind gut organisiert, was eine produktive Arbeitsatmosphäre fördert
Kommunikation
Es gibt keinerlei Transparenz, Antworten dauern ewig und wenn man schließlich eine Rückmeldung erhält, ist sie oft unklar oder unvollständig. Es fehlt an klaren Informationen und einer angemessenen Reaktionszeit. Leider ein absoluter Minuspunkt, da gute Kommunikation für einen reibungslosen Ablauf unerlässlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider im Vergleich zu ähnlichen Positionen eher unterdurchschnittlich. Es gibt zwar gelegentlich kleine Anpassungen, aber diese sind nicht ausreichend, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten zu decken. Darüber hinaus gibt es wenig Transparenz bezüglich der Gehaltsentwicklung oder der Kriterien für Gehaltserhöhungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt interessant, aber nicht immer abwechslungsreich. Es gibt Phasen, in denen man spannende Projekte bearbeiten kann, die sowohl herausfordernd als auch lehrreich sind. In anderen Zeiten wiederholen sich jedoch die Aufgaben, was die Arbeit weniger aufregend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
in nur wenigen Teilen deckt sich Ihre Darstellung mit den Ergebnissen unserer gerade durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Die ansonsten in großer Mehrheit sehr positiven Ergebnisse und die erhaltenen Anregungen unseres Teams aus unserer Befragung möchten wir aber zum Anlass nehmen, um uns immer weiter zu verbessern und mit der Zeit zu gehen.
Wir sind stolzer Arbeitgeber für rund 3.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Da freut es uns sehr, dass auch Sie Themen wie die Arbeitsumgebung, die Arbeitsatmosphäre und vor allem die Sicherheit der Arbeitsplätze in unserem Unternehmensverbund betonen. Uns ist darüber hinaus an einer modernen Ausstattung gelegen und auch unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist - wie Sie es auch angeben - sehr ausgeprägt. Wir werden die ein oder andere Stellschraube aktiv bewegen, wenngleich sich die Aussagen der Mehrheit der Mitarbeiter auch nicht mit all Ihren o.g. Kritikpunkten deckt.
Wir fühlen uns auf einem sehr guten Weg und wünschen Ihnen das Beste für Ihre Zukunft!
Ihre Lindhorst Gruppe
Zum weiterempfehlen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Lindhorst Gruppe gemacht.
Karrierechancen
Durch die verschiedenen Ausbildungsberufe wie z.B. Bürokaufmann/-Frau oder Immobilienkaufmann/-Frau sind die Karrierechancen ziemlich hoch angesetzt. Ein großer Vorteil ist jedoch, dass man durch die Abteilungswechsel diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in der Ausbildung mitnimmt und sich somit Präferenzen für die zukünftige berufliche Laufbahn bilden kann.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung ist mindestens ein qualifizierter IHK Ausbilder, welches das Ausbildungsverhältnis definitiv erleichtert und somit auch verbessert. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen, die sofort bearbeitet werden. Außerdem werden die Aufgaben der persönlichen Auffassungsgabe angepasst und strukturiert. Somit erfolgt bei Fehlern in der Bearbeitung von Aufgaben eine direkte Hilfestellung, egal wie viel Arbeit der Ausbildungsbeauftragte vor den eigenen Füßen liegen hat. Meistens sind die Ausbilder sehr jung, was das Verhältnis zwischen dem Azubi und Ausbilder weiterhin erleichtert. Ein weiterer Vorteil ist, dass es monatliche Feedbackgespräche zwischen dem Ausbilder und dem Azubi gibt, um den persönlichen Lernvorschritt zu besprechen und ggf. Anpassungen vorzunehmen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist definitiv gegeben. Durch das meist junge Alter der Ausbilder ist man auf einer Wellenlänge und es herrscht keine herablassende Atmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wechselt durchschnittlich alle drei bis vier Monate die Abteilung, was das Ausbildungserlebnis deutlich spannender im Vergleich zu anderen Betrieben macht. Außerdem ist durch die hohe Lernvielfalt wenig bzw. kaum Platz für Langeweile. Dies hängt dennoch von den verschiedenen Abteilungen und der Aufgabenlast ab. Jedoch ist es eher ein Einzelfall wenig Aufgaben zu haben, da man immer nach neuen Aufgaben fragen kann und auch welche zugewiesen bekommt, sobald mit der vorherigen Aufgabe fertig ist.
Variation
Wie vorher angesprochen wechselt man durchschnittlich alle drei bis vier Monate die Abteilung. Somit bekommt man zum Beispiel Einblicke in die Buchhaltung, das Marketing, die Immobilienverwaltung, das Controlling, die Bauabteilung, die Pflege und vieles weitere.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe junge Kollegin/lieber junger Kollege,
wir bedanken uns herzlich, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass unser strukturierter Ausbildungsablauf auf so viel Gegenliebe stößt und Sie mit Ihrem durchweg positiven Urteil anderen Berufseinsteigern die Möglichkeit geben, sich ein gutes Bild von unserer Unternehmensgruppe und den Chancen zu machen, die eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns bieten. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und wünschen für den weiteren Verlauf der Ausbildung nur das Beste. Vielleicht passen wir ja auch anschließend zusammen, denn gut ausgebildeten Fachkräften stehen unsere Türen bekanntermaßen immer offen!
Bis auf bald und mit den besten Grüßen
Ihre
Lindhorst Gruppe
Ich kann den AB nur empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich intern Mega gut weiter entwickeln kann. Niemand legt die Steine in den Weg. Du wirst super unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt keins ein.
Arbeitsatmosphäre
Mega, die Kollegen sind Mega lustig und man hat sehr viel Spaß! Wenn es stressig wird, hilft man sich gegenseitig!
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und halten sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin super zufrieden mit meinen Vorgesetzten! Es werden immer schnell Lösungen gefunden, Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen dich immer. Wünsche werden immer umgesetzt wenn es möglich ist. (ist es in der Regel)
Kommunikation
Bei uns im Team ist die Kommunikation sehr gut!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben in der Zentralen Teamassistenz ist sehr vielseitig, was mir sehr gut gefällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung Ihrer Arbeitsplatzerfahrung bei der Lindhorst Gruppe genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihr Urteil durchweg positiv ausfällt und Sie Ihren Arbeitsplatz, die Bedingungen bei uns und uns als Arbeitgeber allgemein so sehr schätzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit! Alles Gute und beste Grüße!
Unternehmen in schöner Umgebung und toller Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen und auf den Standard von 30 Urlaubstagen erhöhen
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf Verhandlungsgeschick an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin,
lieber Kollegen,
mit Freude haben wir Ihre positive Bewertung für unsere Unternehmensgruppe registriert - herzlichen Dank dafür! Es ist klasse, dass Sie vor allem die tolle Atmosphäre, den Zusammenhalt, die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten und die Gleichberechtigung hervorherben. Die weiteren Punkte gehen wir derzeit ja bereits aktiv an, wir hoffen den Weg gemeinsam mit Ihnen gehen zu können und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit den Besten Grüßen
Ihre
Lindhorst Gruppe
Ein Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kantine
- Sehr schöner Standort
- Möglichkeit der Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Aufstockung auf 30 Tage Urlaub dies ist bei vielen Unternehmen schon Standard
Arbeitsatmosphäre
Tolles Modernes Ambiente auch an den Standorten
Work-Life-Balance
Super Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Durch die integrierte Personalentwicklung immer die Möglichkeit für Schulungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind immer offen für ein Gespräch oder neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze sowie Equipment
Kommunikation
Sowohl mit Führungskräften als auch im Team reibungslos
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Ihre sehr positive Bewertung freut uns, dafür herzlichen Dank! Sie wird sicherlich für weitere Bewerber eine gute Hilfestellung und Orientierung sein, um sich ein ausführliches Bild von unserer Unternehmensgruppe zu machen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit den besten Grüßen
Ihre
Lindhorst Gruppe
Top Rectuiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute tolle Kommunikation. Total auf zack! Nur zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Geniale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Herausragend
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Lässt keine Wünsche offen
Kommunikation
Besser geht's nicht
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie hier Ihre positiven Erfahrungen öffentlich teilen und neuen Bewerbern so die Chance auf einen ersten Einblick geben. Mit bestem Dank und herzlichen Grüßen - auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ihre
Lindhorst Gruppe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindhorst Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.