Unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Vorstandswechsel vor ca. 2,5 Jahren ist die Arbeitsatmosphäre grauenhaft. Keine Wertschätzung, man wird ausgenutzt und gefällt dem Management deine Nase nicht mehr, wirst du ausgetauscht.
Kommunikation
Kaum vorhanden oder durch das Management unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Sollte es noch Kollegen geben, die man kennt, ganz ok.
Work-Life-Balance
Hier geht es nur noch um Arbeitskraft, nicht um Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Managementwechsel unterirdisch. Siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Man macht, was man machen muss.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden Männer bevorzugt / besser gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden derzeit systematisch "entfernt".
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial in der Regel vorhanden. Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr Schein, als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Tarifvertrag Hotellerie - also sehr schlecht.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist seit dem Vorstandswechsel im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es ein paar Angebote. Diese muss man aber gezielt einfordern.