Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindner Hotels & Resorts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 291 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat Lücken, ist aber Abteilungs abhängig.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich.
Es werden aber auch Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbwiter hinaus getroffen, welche den Betroffenen missfallen.
Ich bewerte nach Corona. Es war schon bevor Hyatt kam, ziemlich kritisch. Die Arbeitsatmosphäre war erdrückend . Es kamen nur Kritiken vom Vorstand! Wir sollen mehr Umsatz, wir sollen sparen. Das hat unseren Abteilungsleitern sehr zu schaffen gebracht. Als Hyatt dann kam, ging es nur noch bergab. Und dann kommt jetzt noch die Insolvenz hinzu. Wie eine Kirsche auf der Torte.
Welche Kommunikation? Die Neuigkeiten kamen in letzter Sekunde. Veränderungen mussten sofort umgesetzt werden. In einer Woche war so, dann wiederum so. Du wussest nicht mehr, bei was du dich dran halten solltest. Hyatt Politik, Lindner Politik?! Der Vorstand selbst hatte keiner Ahnung von nichts! Und so kam es auch rüber. Eine reine Katastrophe...
Es arbeiten alles Altersstufen in einem Team zusammen. Wie in jedem Unternehmen gibt es einzelne Personen, welche den Arbeitsalltag erschweren.