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Lindt 
& 
Sprüngli 
(Austria) 
GmbH
Bewertung

Kein Menschenfreundlicher Betrieb. Legt keinen Wert auf den Menschen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Lindt & Sprüngli Austria in Gloggnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschliches verhalten. Wenn mann nicht so läuft wie sie es wollen ist man gleich abgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Gehen sie mehr auf den Menschen ein. Behalten sie gute Mitarbeiter und schauen sie welche nicht gut sind und entsorgen sie diese. Gute Mitarbeiter sollten Verständnis für eine Maschine haben und nicht einfach Maschine fahren lassen und warten bis jemand schicht hat welcher sich auskennt auf der Maschine und es dann richtet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs super, danach leider nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Komplette Katastrophe

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht genommen bzw nur dann wenn man genug bevorzugt wird von den Abteilungsleitern/ Meistern

Vorgesetztenverhalten

Wird auf keine Probleme eingegangen. Wird alles verharmlost oder ignoriert.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt. Da unfähiges Personal auf der Maschine arbeitet. Können nach Jahren die Maschine nicht bedienen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung und Verantwortung welche man hat bekommt man viel zu wenig geld. Auch wenn ich die Maschine lerne habe ich nach einer gewissen Einschulungsphase dieselbe Verantwortung wie ein Maschinenführer und bekomme jedoch weniger bezahlt. Da meistens das angelernte Personal über eine Leihfirma angestellt ist bis man übernommen wird. Bzw falls man dann überhaupt übernommen wird.

Image

Fast jeder Arbeiter redet schlecht über die Firma. Gute Mitarbeiter werden gekündigt und schlechte Mitarbeiter bleiben in der Frima.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um Feedback zu geben. Für uns sind die o.a. Themen fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, -philosophie und -strategie. Dies bestätigt sich mit allen internen und externen Maßnahmen, die wir in diesen Bereichen setzen.

Es tut uns außerordentlich leid, dass du dies anders wahrgenommen hast, und würden dich bitten, dass du an deine ehemalige HR Business Partnerin herantrittst und dein Feedback näher besprichst. Das würde uns helfen zu verstehen, was schiefgelaufen ist und warum dieser Eindruck entstanden ist - denn das ist absolut nicht unsere Intention.

Wir danken dir für deine Unterstützung und hoffen, dass du mit ergänzendem Feedback auf uns per E-Mail, Telefon oder persönlich zu kommst.

Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein Lindt-Team

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