Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINEAS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Planung ist für Triebfahrzeugführer wirklich wichtig und man muss sagen Sachen werden mit mir abgestimmt, ich werde nicht überrascht. Die Geschäftsführung könnte sich öfter an die Mitarbeiter wenden aber das liegt wohl daran das diese neu ist.
Die Tfs draußen geben sich gegenseitig Tipps und Ratschläge, keiner hat eine Art verpfeif Mentalität und man arbeitet mehr zueinander als auseinander. Ihr seid alle klasse!
Ich bin fahrendes Personal. Aber es wird geschaut das man trotz den 6/3 Schicht Systems oft daheim ist. Und nicht nur nach den 6 Tagen.
Die Vorgesetzten in Sachen Geschäftsführung und Teamleitung hören sich die Probleme an und versuchen zeitnah Lösungsansätze zu geben.
Man hat stetig die Chancen sich auf anderen Verkehren zu beweisen sofern es die personaldichte hergibt es wird nicht langweilig
Die Atmosphäre ist sehr gut. Vielleicht bin ich einfach nur zu entspannt aber ich finde es macht Spaß hier zur Arbeit zu kommen und Züge zu fahren. Man spürt einen Mehrwert.