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Lingoda 
GmbH
Vorstellungsgespräche

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Business developerin Lehrerin OTA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • bisherige Lehrtätigkeiten
  • Erfahrungen mit Lehrplänen
  • OTA-Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hi,

Thank you for sharing your feedback with us! It's really lovely to hear you've enjoyed the onboarding at Lingoda. We try our best to deliver excellent candidate and employee experience! If you have any other suggestions, do not hesitate to reach out.

Dynamischer und unkomplizierter Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Pflegepädagogin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Fragen zum Inhalt des vorletzten Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hi,

Thank you for your feedback on our recruitment process, we're happy to hear that you found the process dynamic and uncomplicated! It's also great to know that the interview questions felt relevant and aligned with your experience.

We’re thrilled to have you join us as a nursing educator and look forward to supporting your growth and success in this role.

Wirklich transparent und bemüht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kurskoordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Rückmeldung dauerte eine kurze Weile, allerdings war alles, was danach kam, sehr unkompliziert und rasch. Ich hatte insgesamt 3 Runden und dies fand ich perfekt. In jeder Runde spürte ich eine 100%-ige Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit. Das HR-Team, meine Führungskraft und Teammitglieder (die ich alle in den 3 Runden kennenlernen durfte) waren sogar in meiner Pre-Onboarding Phase bemüht, dass es mir gut geht und dass alle meine Fragen beantwortet werden. Ich spürte unglaublich angenehme Atmosphäre und hohe Flexibilität im gesamten Prozess. Top, top, top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hi,

Thank you for sharing your thoughts! We’re thrilled to hear that you found the process transparent, honest, and pleasant. It’s great to know that you felt supported by our HR team and other team members, even during the pre-onboarding phase.

Your positive experience and appreciation for the atmosphere and flexibility really mean a lot to us. We’re excited to have you on board and look forward to working together!

Kann ich nur empfehlen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Student Success Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 3 Stärken, 1 Schwäche
  • Hauptaufgaben einiger Stellen, was einem besonders gefallen hat, welche Aufgabe man nicht so gerne gemacht hat
  • Letzter Termin mit zwei Teammitgliedern, einfach persönliches Gespräch zum kennenlernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hello,

Thanks for taking the time to share your feedback! We’re happy to hear that you found the recruitment process efficient!

We’re very excited to have you and look forward to working together!

Gute erste Interviews, leider letztlich zu wenig Einblick in die reale Arbeit

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Operations Enablement Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche, die ich hatte, waren super angenehm und hinterließen stets ein gutes Gefühl. Das Problem ist eher das Gespräch, das nicht stattfand. Dies wäre sinnvoll gewesen um wirklich zu erfahren, um was es in der täglichen Arbeit geht. Diese Infos fehlten mir total. Auch der Onboardingprozess ist mehr als fordernd. Zumeist findet dieser Online statt, dann auch gern mal über 2 Stunden ein Thema betreffend. Ermüdend. Am Ende habe ich diese Druckbetankung über mich ergehen lassen, weil wesentliche Personen in den Urlaub wollten. Fühle ich mich gut vorbereitet? Nein. Sorgt das für Frust? Aber ja. Habe ich das Gefühl derzeit etwas Sinnvolles beitragen zu können? Nope!

Ich habe mich sehr gefreut hier anzufangen. Aber der Realitätscheck war hart. Mal schauen, wie ich damit umgehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller und spannender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Backoffice Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Erfahrungen, Stärken/Schwächen, Grund der Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hi,

Thank you for sharing your insights, we really appreciate it!

Overwhelming, well structured and amazing!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account/ Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An overall tour through the office and introduction to the colleagues working there would've been nice.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hello and thank you so much for your rating! We are really happy you recognize all our efforts in making Lingoda a great place to work. We would also like to thank you for the constructive feedback on how to make our new employees' introduction to the company even smoother. We are taking all comments into account and acting on your suggestions.

People & Culture Team

Perfekter Bewerbungsablauf!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenberaterin im Bereich Erwachsenenbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der eigenen Person!
  • Rueckfragen, warum man sich fuer die bereits ausgeuebten Taetigkeiten entschieden hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für das sehr positive Feedback! Wir bemühen uns, unseren Prozess so kurz und relevant wie möglich zu halten. Wir freuen uns, dass es dir gefallen hat.

People & Culture Team

Niemand würde diese Absage verstehen. Erst total positiv bis hin zu Sprung einer Position höher, dann grundlose Absage!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Team Lead Account/Project management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber respektieren und nicht anflunkern. Erst sagen alle sind begeistert und wir sehen sogar die Head of Stelle als passend. Dann zu sagen Head of ist es noch nicht, also bieten wir dir lieber nichts an, weil du wirst dich ja entwickeln wollen ist einfach falsch! Sowas absurdes habe ich noch nie gehört und würde jeder bestätigen. Ihr solltet euch glücklich schätzen, wenn eure Mitarbeiter sich irgendwann und vielleicht entwickeln wollen würden. Am Anfang zu sagen deshalb gibt es gar kein Angebot ist ziemlich arm. Also will man anscheinend nicht in Mitarbeiter investieren um diese zu entwickeln, sondern kategorisch ablehnen, obwohl vorher in 4 Mails kommuniziert wurde, wie positiv alle von dem Bewerber begeistert sind! Außerdem wäre es respektvoll die Mails nicht zu ignorieren, sondern darauf einzugehen, wenn man schon als Bewerber Zeit in ein solch langes Verfahren steckt..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Lieber Kandidat,
danke für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du eine negative Erfahrung in unserem Einstellungsprozess gemacht hast. Bitte denk daran, dass wir während eines Einstellungsprozesses sowohl die Fähigkeiten eines Kandidaten als auch die Frage berücksichtigen müssen, ob wir ihm die Wachstumschancen bieten können, die er sucht. In einigen Fällen übersteigen die persönlichen Ambitionen eines Kandidaten, selbst wenn er gut passt, das, was wir an Wachstumschancen bieten könnten, und deshalb müssen wir uns mit anderen weiterentwickeln, die besser auf den langfristigen Umfang der Rolle ausgerichtet sind. Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse bei Lingoda an und möchten unbedingt, dass unsere Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens lernen und wachsen.

People & Culture Team

Super Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - ich erhielt nach jedem Gespräch innerhalb von 24 h ein Feedback, ob und wie es weiter geht! Super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo und danke für dein sehr nettes Feedback. Es bedeutet uns viel, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist.

People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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