98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und professionneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Instructional Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielschrittiger und etwas langsamer Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Some of them:
- Tell me about yourself?
- How would your manager rate your performance?
- Why Lingoda?
- What are your strengths?
- What are your weaknesses?
- If you had to choose, would you prefer to teach or to edit learning materials?
- Tell me about a conflict you've faced at work and how you've dealt with it.
- Why didn't you continue working at your old job?
- Questions concrete to the position: How would you manage to correct a consistent mistake in hundreds of lessons? /
- After completing an assignment: what would you correct or do differently in your assignment if you could?
- How do you prioritize your work?
- Where do you see yourself in five years?
- What would a normal day look like in your old job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnellster und wertschätzendster Prozess, den ich je durchlaufen bin
Bewerber/inHat sich 2021 als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Nach meiner Bewerbung wurde ich sofort zum ersten Gespräch eingeladen. Der weitere Prozess war ebenfalls super schnell, ich habe immer innerhalb eines Tages Rückmeldung erhalten und Informationen zu den nächsten Schritten. Nach dem letzten Interview kam die Zusage noch am selben Tag. Alle waren sehr freundlich, wertschätzend, offen und interessiert mir gegenüber. Nach vielen schlechten Erfahrungen bei anderen Bewerbungen war dies mit Abstand der beste Prozess!
Bewerbungsfragen
Werdegang, Erfahrungen, Fragen zu Problemlösung und Herangehensweisen, vorherige Positionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Customer Care Agent bei Lingoda
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war wirklich ein toller Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen, Erfahrungen im vorherigen Job, Verhalten in Stresssituationen, Selbsteinschätzung
- Leerzeiten im Lebenslauf, Erfahrungen im Bereich Customer Service
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller, transparenter und empfehlenswerter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 2-3 Jahren?
- Erklärung der einzelnen Stationen in meinem Lebenslauf und Wechselmotivationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiting Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem gesamten Interviewprozess. Sie waren schnell, freundlich und sehr hilfsbereit in allen Dingen. Die Schritte des Prozess waren klar definiert und jeder Schritt hat verschiedene Aspekte von mir selbst und meiner Erfahrung geprüft. Insgesamt wurde alles professionell und geschickt durchgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Impolite recruiter sends a random rejection
Bewerber/inHat sich 2020 als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offer English classes to your recruiting team and treat candidates nicely.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Talent oder Qualifikation sind nicht wichtig, jung und dynamisch muss man sein.
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Tutor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Menschen aufgrund ihres Alters zu diskriminieren.
Bewerbungsfragen
- Es wurde mein Sptachtalent abgefragt und wie ich es erreicht habe. Auch wurden meine Erfahrungen als Lehrerin abgefragt
- keine. Eine Absage jemanden zu erteilen die 6 Sprachen perfekt beherrscht und im Absageschreiben nicht einmal den Namen dieser Person zu erwähnen , lässt sehr tief blicken. Kann nur sagen schäbig gegenüber meiner Person. Es ging nicht um meine Qualifikation, sondern schlicht ging es im Gespräch nach dem berühmten Nasenfaktor. Ich war mit meinen 50 Jahren denen schlicht zu alt. Passe nicht in deren Weltbild als jung und dynamisch. Aber es fehlen ja Fachkräfte in Deutschland. Kleiner Tipp an alle jenseits der 40 , FINGER WEG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schneller, mehrstufiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe für die Wahl der Firma
- Zielgerichtete Fachfragen und zu meiner Arbeitsstruktur und Erfahrung.
- Es wurde ein umfangreicher Copytest eingefordert. Anfangs kam mir der zu arbeitsintensiv vor, aber das bedeutet auch, dass die Firma Wert auf gute und passende Mitarbeiter legt.
- Im Nachhinein wurden noch Referenzen aus meinen früheren Jobs angefordert. Das hätte etwas transparenter von Anfang an kommuniziert werden können.
- Alles in allem ein sehr schneller, intensiver und zufriedenstellender Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst Zeitdruck machen, dann sich noch nicht einmal an den Bewerber*in erinnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gab es 4 Prozesse der Bewerbung:
• Screening der Bewerbungen
• 1. Kennenlerngespräch (Zoom, 20 Minuten)
• 2. Vorstellungsgespräch mit Projektleiter und 1. weiteren Person (Zoom 1 1/2 std)
• 3. Vorstellungsrunde mit den zukünftigen Teammitglieder (Büro)
Nach der Bewerbungsgespräche war das Verhalten meiner Kontaktperson sehr unseriös. Obwohl am Telefon gesagt wurde, dass nach dem Kennenlernen des Teams man bis Mitte der Woche eine Antwort bekommt, kam nichts.
Nach 6 Werktagen kontaktierte ich die Firma, und fragte ob es Neuigkeiten gibt, da kam nur eine Standart-Email zurück, dass es so viele Bewerbungen gab, und das HR Team diese erst einmal lesen muss.
Schon bei dieser Email war klar, dass die Kontaktperson gar nicht wusste mit wem sie schreibt, denn ich hatte es ja schon in die Endrunde geschafft, also meine Bewerbung musste ja nicht mehr gelesen werden.
Nach 3 Wochen kam dann eine Absage, wieder mit einer Standartabsage, dass man meine Bewerbung nicht für Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden kann (obwohl ich schon 4 Vorstellungsgespräche a 5 std hatte). Ich war sehr schockiert, man hatte zweimal vergessen, wer ich bin.
Bewerbungsfragen
- • How you deal with conflicts in the team?
- • How you deal with complaints from the customers?
- • What are your strengths/ weaknesses?
- • How would your friends/ colleagues describe you?
- • Tell me about your last three positions and your main responsibility and how we benefit from these experiences.
- • What did you like/not like in the last job?
- • What would you never do again (last job)?
- • What is the most boring task in a job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr entgegenkommend und aufmerksam!
Bewerber/inHat sich 2020 als Digital Education Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Gründe für die Bewerbung bei dieser Firma, Lehrerfahrung, Sprachkenntnisse und Lernerfahrungen
- Chronologischer Nachgang der aufgeführten Ereignisse (Bildung, bisherige Arbeitgeber); Fragen zu den einzelnen Stellen (warum gerade diese Stelle damals gewählt wurde/ beendet wurde etc).
- Die Kommunikation verlief sehr offen, die nächsten Schritte wurden klar und zeitnah kommuniziert und realisiert, terminlich war die Firma sehr entgegenkommend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.