6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuell ist sehr viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohntahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir mit der Auszahlung der Inflationsausgleichszahlung, ständig hingehalten werden und auch bei diversen Sonderzahlungen werden wir nicht bedacht obwohl uns am Anfang, durch den jetzigen GF versichert wurde, das es für uns diesbezüglich keine Unterschiede geben wird.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sollte so ziemlich alles verbessert werden.
- hinter den Mitarbeitern stehen,
- ordentliche Unterkünfte zur Verfügung stellen,
- Ticket Plus auch für uns,
- Vollzeit- Std. überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an wo man eingesetzt ist.
Image
Das Image des gesamten Unternehmens sinkt.
Work-Life-Balance
Sehr schwierig, ständig kommen Mails, wo gerade noch Dienste zu besetzen sind. Wir sind an den jeweiligen Einsatzorten meist voll geplant und sollen dann, noch zusätzlich die offenen Dienste mit abdecken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden leider nur noch online statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterscheidet sich nicht viel, von den Kollegen der Unternehmensgruppe.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum bis garnicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es bestimmt keinen Probleme
Vorgesetztenverhalten
Hat sich mit der Neubesetzung, sehr zum Nachteil verändert und sollte schleunigst überdacht werden.
An den jeweiligen Einsatzorten, ist man der Willkür der Vorgesetzten ausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom jeweiligen Einsatzort ab.
Kommunikation
Ist gerade sehr schwierig, beziehungsweise sehr schwammig.
Gleichberechtigung
Die gibt es in diesem Unternehmen nicht. Hier entscheidet die Willkür der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Aufwand der Reisetätigkeit lohnt sich nicht. Es bietet keinerlei Vorteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen. Auf Kompromisse eingehen. Das Privatleben der Mitarbeiter respektieren. Chef der Liniflex sein und nicht Lakai der Linimed. Sprich die Interessen der eigenen Mitarbeiter vertreten und nicht die der anderen.
Arbeitsatmosphäre
An einigen Standorten wird man respektlos behandelt. An anderen kann es auch ein schönes Zusammenarbeiten sein.
Work-Life-Balance
Privatleben ist komplett unerwünscht. Es wird davon ausgegangen das man keines hat wenn man diesen Job macht.
Karriere/Weiterbildung
Zielvereinbarungsgespräche werden nicht geführt. Fortbildungen finden online statt.
Kollegenzusammenhalt
Einen Austausch mit den Kollegen findet selten statt durch unterschiedliche Standorte und wenn eine Diskussion per Email unter dem Team mal stattfindet werden Einzelgespräche gewünscht oder es wird auf eine interne Plattform um Kritik zu äußern gewiesen. Wenn man schon eine Plattform benötigt in der Mitarbeiter sich beschweren können sollte man sich villt mal ernsthafte Gedanken über die Mitarbeiterzufriedenheit machen.
Vorgesetztenverhalten
Sie könnten einen 4 Seiten langen Text schreiben ohne eine konkrete Aussage zu treffen. Negative Kritik seitens der Mitarbeiter wird ignoriert oder es werden leere Reden geschwungen
Arbeitsbedingungen
Einsatzmitteilungen bekommt man teilweise erst am Anfang des betroffenen Monats. Die Arbeitskräfte werden meiner Meinung nach auch absolut nicht sinnvoll eingesetzt. Die Wünsche des Standortes wo man aushelfen soll ist das einzige was von Bedeutung ist. Die Dienstpläne können sich 5 mal ändern und es wird vorausgesetzt dass das hingenommen wird da wir ja ohnehin nicht in der Lage sind ein Privatleben zu führen. Es gibt eine 5 Tage Woche. Das bedeutet hier das man am Wochenende wieder arbeiten soll in der Urlaubswoche
Kommunikation
Per Email funktioniert es. Telefongespräche kann man sich sparen da Vorgesetzte dann behaupten das ein Gespräch nie statt gefunden hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Aufwand der Reisetätigkeit lohnt sich nicht zu dem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es ist interessanter als in einem Altenheim. Uninteressanter als in einem Krankenhaus. Dafür aber ruhiger. Es könnte also ein schönes Arbeiten sein wenn der Rest es nicht ruinieren würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bundesweit Arbeiten in der Liniflex
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Mängeln wird auf Feedback gehört und dadurch entwickelt sich die Firma stetig weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Unterkünfte sind tatsächlich nicht so toll. Bei Rücksprache werden diese aber nicht mehr gebucht.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird in den verschiedenen Standorten fast immer willkommen geheißen und man erhält immer positives Feedback für die Unterstützung.
Image
Bisher keine schlechten Eindrücke.
Work-Life-Balance
Manchmal fällt die Dienstgestaltung echt mies aus, deswegen muss man sich immer frühzeitig melden, um seine Wünsche anzugeben. Wenn man einmal spät dran ist, hat man das Nachsehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote und Gehaltsstufen je nach Betriebszugehörigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Vorteile für bundesweite Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet und auf Mitarbeiterzufriedenheit wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Falls man Kollegen im selben Standort antrifft, ist das meistens eher lustig, da man sich gegenseitig viel zu erzählen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine erkennbaren Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent und gut.
Arbeitsbedingungen
Manche Standorte haben einen merkwürdigen Arbeitsalltag.
Kommunikation
Einen Ansprechpartner, der meistens innerhalb von 2 Tagen antwortet. Eine Vertretung bei Urlaubs- & Krankheitsausfällen gibt es auch!
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Vorraussetzungen.
Interessante Aufgaben
Man erkundet ganz Deutschland mal so nebenbei!
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Super abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mein eigener Herr und habe monatlich Abwechslung
Dienstwagen wird gestellt
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Ich möchte längere Blöcke arbeiten damit ich länger frei habe aber manchmal klappt das nicht so ganz.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche Einspringprämie wäre nice
Vorgesetztenverhalten
Geht auf meine Wünsche und Bedürfnisse immer ein. Danke dafür
Arbeitsbedingungen
Je nach dem wo man eingesetzt ist, klappt es mal gut und auch mal weniger gut
Kommunikation
Ich bekomme immer eine Antwort und ja manchmal rutscht auch mal was durch aber das ist menschlich.
Gleichberechtigung
Da gibt es bisher keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Intensivpflege macht sehr viel Spaß und man lernt viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten von überall aus möglich. Spannende Aufgaben in der Intensivpflege.
Feste Anprechpartner die einen zur Seite stehen. Work and travel cooles Konzept :)
Arbeitsatmosphäre
an den verschiedenen Einsatzorten bisher herzlich und wertschätzend
Work-Life-Balance
Wünche werden berücksichtigt. Urlaub wird immer gewährt. Sogar 3 Wochen am Stück :)
Karriere/Weiterbildung
Super Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigene digitale Lernpalttform, die es ermöglicht von überall aus an anerkannten Fortbildungen teilzunehmen. Genial gelöst :)
Gehalt/Sozialleistungen
Super Konditionen und Zuschläge. Zusätzliche Qualifikationen und Unternehmenszugehörigkeit werden beim Gehalt mit anerkannt. Zusätzlich viele "specials", wie Dienstawagen, Tankarte ,Handy, Prämien, Auslöse, bezahlte Weiterbildungszeit, bezahlte Fahrzeiten..u.v.m
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr. Lösungsorientiert und nachvollziehbare Entscheidungen
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation. Es gibt feste Ansprechpartner mit denen man seine Anliegen schnell und unkompliziert klären kann.
Interessante Aufgaben
Abwechlungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer über alles sprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Noch breiter aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team in dem man eingesetzt ist.
Work-Life-Balance
Welcher Dienstplan in der Pflege ist schon perfekt
Kollegenzusammenhalt
Wir tauschen uns auch untereinander aus, wenn wir uns nicht direkt sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr!!!
Kommunikation
Moderne und schnelle Kommunikation. Tolle Führungskräfte, man kann sie jederzeit ansprechen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Liniflex durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Liniflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Liniflex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.