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Liniflex 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liniflex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liniflex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten von überall aus möglich. Spannende Aufgaben in der Intensivpflege.
Feste Anprechpartner die einen zur Seite stehen. Work and travel cooles Konzept :)
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Ich bin mein eigener Herr und habe monatlich Abwechslung
Dienstwagen wird gestellt
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Das man immer über alles sprechen kann.
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Bei Mängeln wird auf Feedback gehört und dadurch entwickelt sich die Firma stetig weiter.
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Pünktliche Lohntahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir mit der Auszahlung der Inflationsausgleichszahlung, ständig hingehalten werden und auch bei diversen Sonderzahlungen werden wir nicht bedacht obwohl uns am Anfang, durch den jetzigen GF versichert wurde, das es für uns diesbezüglich keine Unterschiede geben wird.
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Manche Unterkünfte sind tatsächlich nicht so toll. Bei Rücksprache werden diese aber nicht mehr gebucht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen. Auf Kompromisse eingehen. Das Privatleben der Mitarbeiter respektieren. Chef der Liniflex sein und nicht Lakai der Linimed. Sprich die Interessen der eigenen Mitarbeiter vertreten und nicht die der anderen.
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Aktuell sollte so ziemlich alles verbessert werden.
- hinter den Mitarbeitern stehen,
- ordentliche Unterkünfte zur Verfügung stellen,
- Ticket Plus auch für uns,
- Vollzeit- Std. überdenken.
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Noch breiter aufstellen
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Genauso weitermachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Liniflex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier werden keine Unterschiede gemacht
5
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Es gibt keine erkennbaren Unterschiede.
5
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Da gibt es bestimmt keinen Probleme
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liniflex ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr schwierig, ständig kommen Mails, wo gerade noch Dienste zu besetzen sind. Wir sind an den jeweiligen Einsatzorten meist voll geplant und sollen dann, noch zusätzlich die offenen Dienste mit abdecken.
2
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Privatleben ist komplett unerwünscht. Es wird davon ausgegangen das man keines hat wenn man diesen Job macht.
1
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Ich möchte längere Blöcke arbeiten damit ich länger frei habe aber manchmal klappt das nicht so ganz.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Super Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigene digitale Lernpalttform, die es ermöglicht von überall aus an anerkannten Fortbildungen teilzunehmen. Genial gelöst :)
5
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Weiterbildungsangebote und Gehaltsstufen je nach Betriebszugehörigkeit.
5
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Zielvereinbarungsgespräche werden nicht geführt. Fortbildungen finden online statt.
1
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Weiterbildungen finden leider nur noch online statt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liniflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Liniflex besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Liniflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liniflex als eher modern.
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