Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Linkando die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz zentralem, für jeden verfügbaren Intranet war die Kommunikation eher "Medium". Dies lag vor allem an der unternehmerischen Ausrichtung, die sich gefühlt wöchentlich geändert hat und auch nicht wirklich nachvollziehbar war.
Andere Teams waren gut erreichbar und standen Fragen und Ideen offen gegenüber.
OK, leider gab es keine klare unternehmerische Vision das Produkt auf die Straße zu bringen. Dies hat man daran gemerkt das es permanent im Monatstakt unterschiedliche Preismodelle, Verträge und Zielgruppen gab.
an sich spannend, allerdings wird das Produkt nicht mehr seit dem Wegfall der Covid Maßnahmen benötigt, das es bessere und etablierte Maßnahmen gibt die zeitgemäßer sind. Daher beschränkte sich die Arbeit auf "betteln" nach Aufträgen.
Da zum größten Teil alle Abteilungen "Ein Mann Abteilungen" waren war die Arbeitsatmosphäre "gut".