Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Linked2Brands Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern fehlt, das meiste erfährt man über den Flurfunk, der übrigens sehr gut funktioniert. Wichtige Infos werden zurückgehalten, Probleme werden nicht besprochen sondern einfach ignoriert oder es kommt die Standardantwort: "Wir wissen es ja." - es ändert sich aber nichts.
Kommt auch auf die Abteilung an aber für viele wohl das Einzige, was sie dort noch hält, der Zusammenhalt der Kollegen.
Für mich eine Katastrophe. Ungeschulte Führungskräfte, die absolut kein Feingefühl haben. Unprofessionelle Kommentare sind an der Tagesordnung, Probleme von Mitarbeitern werden ignoriert, wenn das Thema zu unangenehm wird. Nasenpolitik auf höchstem Niveau.
Lob kommt selten an, negatives Feedback hingegen wird direkt weitergeleitet. Fairness ist auch ein Fremdwort bei den Vorgesetzten. Ständige Kontrolle der Buchungszeiten und Fehleranalyse auf absurdem Niveau gibt einem als Mitarbeiter ein ganz ungutes Gefühl.