Ein altbackenes Unternehmen, dass die Moderne verpasst hat.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet, ein schwarzes Brett und eine Infotafel. Allerdings werden wichtige Informationen niemals persönlich übermittelt, sodass man oft auf der Strecke bleibt wenn man nicht von selbst bei o.g. Medien schaut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden. Es gibt alt eingesessene Mitarbeiter, die meinen sich alles erlauben zu können.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten von 7 bis 15:30 Uhr sind im Jahr 2022 einfach nicht mehr modern. Wenn man darum bittet etwas später anfangen zu können, bekommt man den Hohn der alten Mitarbeiter. Homeoffice ist zwar möglich, aber es erhalten nur ausgewählte Mitarbeiter Laptop und Diensthandy. Die "normalen" Angestellten müssen alle privaten Geräte nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Menschen in Vorgesetzten Positionen eingesetzt die persönlich dafür nicht geeignet sind. Ohne Empathie ist eine Führung von Mitarbeitern einfach nicht machbar. So wird man oft bei Stress einfach angeschrien. Willkürliche Bestimmung von Vorgesetzten ohne Bewerbungsprozess. Derjenige der am längsten da ist, bekommt die Position.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Wasserspender, kostenlosen Kaffee und eine Kantine im Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre das Thema Work-Life-Balance zu erwähnen und der Punkt zu den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Gehaltsverhandlungen, weil es nie Mitarbeitergespräche gibt. Es ist nicht klar mit wem man verhandeln kann und das Gehalt an sich ist an der unteren Grenze.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man privat machen, aber es interessiert keinen im Unternehmen.