Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    LINPAC 
    Packaging 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINPAC Packaging die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    LINPAC Packaging
    Branchendurchschnitt: Chemie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    LINPAC Packaging
    Branchendurchschnitt: Chemie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Einsatz wertschätzen

      FührungModern

      50%

    • Schnell sein

      Strategische RichtungModern

      50%

    • Rational und logisch handeln

      Umgang miteinanderTraditionell

      50%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      50%

    Schwächen

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      50%

    • Alles immer in Frage stellen

      FührungModern

      50%

    • Mitarbeiter überfordern

      FührungTraditionell

      50%

    • Stumpf seinen Job machen

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    • Sich bei Routinearbeit langweilen

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Altes Gebäude, es wird versucht dieses zu modernisieren, viele Gelder werden aber gestrichen.

    2,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Von oben nach unten fast keine Kommunikation. Mitarbeitern wird selten etwas gegeben, lieber geht die Führungsebene zusammen essen. Aber innerhalb der Schichten ist es Recht gut. Leider sehr viel Buschfunk.

    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Innerhalb der Schichten wirklich gut, obwohl die Mischung aus ukrainischen Leiharbeitern es erschwert. Firmenevents werden öfter mal veranstaltet, da kann man nicht meckern.

    2,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    3 Schichtsystem mit Samstag Frühschicht. In der anderen Abteilung rollende Woche 4 Schicht. Da braucht man nicht viel zu sagen. Tagschicht hat es recht gut mit der Gleitzeit, Freitags sind selten welche da.

    2,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man gewissen Leuten in den Arsc.. kriecht ist das Verhalten gut. Man wird zu Sonderschichten gezwungen und Feiertage müssen vorgezogen werden, ob man will oder nicht. Führungskräfte haben meist keine Qualifikationen für ihre Position, dass betrifft leider alle Reihen von Technikern bis hin zu Abteilungsleiter.

    3,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Monotone Arbeit in der Produktion, die aber Spaß machen kann.

    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder