Fokus Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lionment ist das Gegenteil von Stillstand. Hier wird groß geträumt und immer etwas dafür getan. Das Unternehmen steht auf festen Beinen und ist hochprofitabel, fühlt sich aber auch im 7. Jahr noch wie ein Start-up an. Das macht einfach Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Mischung aus Humor und Ehrgeiz. Ziele werden stets ambitioniert gesetzt, die Atmosphäre im Büro ist aber entspannt und von offenem Austausch geprägt.
Kommunikation
Zielsetzungen sind absolut transparent, manche Änderungen werden etwas kurzfristig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das füreinander da ist und mit anpackt, wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Für den Job ziemlich gut, da man sich die Arbeitszeit frei einteilen kann. Es wird in erster Linie auf das Ergebnis geschaut. Stimmt das, hat man sehr viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich, ziehen aber absolut an einem Strang, wenn es um die Weiterentwicklung des Unternehmens geht, geben sich einander häufig Feedback und ergänzen sich ziemlich gut. Besonders schätze ich das Vertrauen, das sie und als Mitarbeitern entgegenbringen, dass sie einen challengen und über die eigenen Grenzen hinauswachsen lassen. Man merkt, dass ihnen die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen sehr wichtig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist allerdings allgemein ein sehr junges Team. Die meisten Kollegen sind in ihren 20ern, der Rest jung geblieben. ;)
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes, helles Office in top Lage. An Arbeitsausstattung wird nie gespart. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme, gut zu transportierende Tablets, iPhones …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder zu verschiedensten Anlassen gespendet, zuletzt gab es meines Wissens nach Trikots für eine Kinder-Fußballmannschaft in Afrika.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und beinhaltet ein ungedeckeltes Bonussystem, das selbst jüngsten Mitarbeitern einen Hammer-Verdienst ermöglicht. Zudem kann man durch eine gute Performance auf verschiedenen Ebenen (nicht nur Umsatz zählt) schnell befördert werden.
Image
Lionment steht für Weiterentwicklung - von Kunden, Bewerbern, eigenen Mitarbeitern und der Firma selbst. Mit Veränderungen tun sich manche schwer, das ist halt ein bisschen Typsache.
Karriere/Weiterbildung
Momentan wächst das Unternehmen stark. Die Entwicklung strukturierterer Schulungen erfolgt Schritt für Schritt, momentan geschieht noch viel intuitiv. Man muss aber auch sagen, dass sich Learning by doing auch in den Vergangenen Jahren sehr bewährt hat.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment auf Kununu ausführlich zu bewerten.
Es ist schön zu lesen, wie Du unsere Kultur und die Entwicklung wahrnimmst. Zugleich schätzen wir es sehr, dass Du Deine Vorschläge bereits an die entsprechenden Ansprechpartner weitergegeben hast. So können wir gemeinsam daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern!
Die genannten Punkte nehme ich gerne einmal mit. Du hast geschrieben, dass manche Änderungen etwas kurzfristig kommuniziert werden. Solltest Du hier konkrete Beispiele mit Verbesserungsvorschlägen haben, freue ich mich über Deinen Input.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner persönlichen Entwicklung! Wenn Du in der Zukunft weitere Ideen zur Verbesserung haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura