Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Wir sind Recruiter:innen mit Impact.
Lionment sorgt dafür, dass Wachstumsunternehmen und Top Talente ihr volles Potenzial entfalten, voneinander profitieren und gemeinsam den Unterschied zwischen Heute und Morgen schaffen. Damit sind wir keine Personalvermittler:innen, sondern Problem Solver und Potenzialmultiplikator:innen, die den langfristigen Erfolg ihrer Kunden und Kandidat:innen zu ihrer Leidenschaft machen.
Um einen optimalen Überblick aktueller Anforderungen und Marktbewegungen zu gewährleisten, sind unsere Lionment-Berater:innen auf je einen der folgenden Bereiche spezialisiert:
Wir bekommen einfach nicht genug. Unser Netzwerk an spannenden Kunden und einzigartigen Kandidat:innen wächst stetig. Deshalb freuen wir uns jederzeit über frischen Wind, neue Gesichter und Teamkolleg:innen, die gemeinsam mit uns Leben verändern und unsere Kunden beflügeln wollen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenUnternehmenskultur
Kern unserer Kultur ist das Self Improvement. Jeden Tag an sich zu arbeiten um morgen ein Stückchen besser zu sein. Folglich ist unsere Unternehmenskultur kein Regelwerk, sondern eine Grundeinstellung, die in erster Linie auf Selbstreflektion, Offenheit, Mut zur Veränderung und Wertschätzung basiert.
Du bist offen, hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst dich vernetzen und steckst dein Umfeld mit deiner positiven Art an? Zudem wünschst du dir Verantwortung und entwickelst dich gerne weiter? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Werde ein Teil unseres Teams und finde hier deinen Traumjob!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lionment.
Unser modernes, gemütliches Office mit allem, was man zum Arbeiten braucht und ein bisschen mehr, befindet sich direkt am Neuen Wall im Herzen Hamburgs. Zudem sind wir mit unserem zweiten Standort in der Erfurter Altstadt vertreten.
- Ein super Onboarding-Programm sowie eine kollegiale Betreuung bei Fragen
- Offenheit gegenüber neuen Ideen und Anregung
- Vertrauen in die jeweiligen Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten / Erfahrungen
- Perspektive zur individuellen Weiterbildung und die Chance, Teil eines stetig wachsenden jungen Unternehmen sein zu dürfen
Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!!
dynamisch, selbst reflektierend, will sich stetig weiterentwickeln
Lionment ist das Gegenteil von Stillstand. Hier wird groß geträumt und immer etwas dafür getan. Das Unternehmen steht auf festen Beinen und ist hochprofitabel, fühlt sich aber auch im 7. Jahr noch wie ein Start-up an. Das macht einfach Spaß!
Jeder wird in seiner Entwicklung gefördert und gefordert. Man bekommt immer die Unterstützung, die man braucht. Homeoffice, außergewöhnliches Bonusmodell, überdurchschnittliches Fixum
Nicht gerade schlecht.
Es ist manchmal etwas chaotisch. Wobei das in einer Phase des Wachstums für mich dazu gehört
Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Man kann bei der hohen Fluktuation garnicht richtig ankommen
Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.
Frisches Obst statt Süßigkeiten
Außenkommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Lionment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder versteht seine Rolle, alle haben ein Gesamtziel vor Augen, vergessen dabei nicht den Spaß und vertrauen sich gegenseitig
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie.
Jeder hilft jedem! Man steht nie alleine mit Herausforderungen da.
Das Team stärkt einem bei allen Fragen oder Problemen den Rücken
Man kann sich auf einander verlassen, verbringt auch gerne außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lionment ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird gesagt dass man kommen und gehen kann wann man will, es wird erwartet dass mal 24/7 arbeitet und das wird auch zwischen den Zeilen kommuniziert
Für den Job ziemlich gut, da man sich die Arbeitszeit frei einteilen kann. Es wird in erster Linie auf das Ergebnis geschaut. Stimmt das, hat man sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Perspektive Fach oder Führungslaufbahn - Sich zum Senior im Sales / Recruiting weiterentwickeln oder ein eigenes Team / Abteilung aufbauen. U.a. Mentoring als Instrument. Externe oder Interne Weiterbildungsangebote.
Flache Hierarchien, transparentes Karrieremodell vom Analyst bis zum Partner. Nicht nur auf Umsatz bezogene Beförderungskriterien.
geht wenn man will sehr schnell, da fiebert die Geschäftsleitung regelrecht mit einem mit
Es wird unheimlich viel in die Ausbildung der Leute investiert!
Momentan wächst das Unternehmen stark. Die Entwicklung strukturierterer Schulungen erfolgt Schritt für Schritt, momentan geschieht noch viel intuitiv. Man muss aber auch sagen, dass sich Learning by doing auch in den Vergangenen Jahren sehr bewährt hat.
