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Lionment
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Unternehmenskultur, positive Arbeitsathmosphäre, respektvoller Umgang durch die Führungskräfte,

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten erleichtern den individuellen Arbeitsalltag

Kollegenzusammenhalt

Jeder versteht seine Rolle, alle haben ein Gesamtziel vor Augen, vergessen dabei nicht den Spaß und vertrauen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, man bekommt großen Vertrauensvorschuss und kann immer offen klar sagen, wenn der Schuh irgendwo drückt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, sehr gutes Provisionsmodell, Dienstwagenmöglichkeit, Beruf und Familie sehr gut vereinbar

Kommunikation

Sehr empathischer Umgang, volles Vertrauen, man fühlt sich eher als Familienmitglied denn als Kollegin, es herrscht ein klarer, präziser und respektvoller Austausch auf allen Ebenen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein super Feedback!

Es ist toll zu lesen, wie zufrieden Du mit dem Umgang der Kolleg:innen sowie den Führungskräften, den Verdienstmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen bist.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team sowie bei Deiner weiteren Entwicklung!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Viele Grüße
Laura

Für mich der beste Arbeitgeber! Bei entsprechender Leistung alle Freiheiten! Starker Zusammenhalt!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dynamisch, selbst reflektierend, will sich stetig weiterentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Top Klima! Es macht Spaß ins Büro zu kommen!

Work-Life-Balance

Mischung aus Büro und Homeoffice. Erreicht man seine Ziele - völlige Freiheit!

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüberdurchschnittliches Fixum - attraktives Bonusmodell

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem! Man steht nie alleine mit Herausforderungen da.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, tolles Büro in toller Lage

Gleichberechtigung

Bei uns ist jeder Willkommen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment auf Kununu zu bewerten. Eine so tolle Bewertung macht uns sehr happy. Besonders freut uns, dass Du die Dynamik, die Selbstreflexion und die Weiterentwicklung schätzt.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!

Wenn Du in der Zukunft einmal Verbesserungsvorschläge haben solltest, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Beste Grüße
Laura

Super Einstieg, Bedingungen und Unterstützung!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ein super Onboarding-Programm sowie eine kollegiale Betreuung bei Fragen
- Offenheit gegenüber neuen Ideen und Anregung
- Vertrauen in die jeweiligen Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten / Erfahrungen
- Perspektive zur individuellen Weiterbildung und die Chance, Teil eines stetig wachsenden jungen Unternehmen sein zu dürfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns riesig zu lesen, dass Du das Onboarding und die Perspektive schätzt. Vertrauen und Offenheit sind zwei unserer Unternehmenswerte, die unser Handeln tagtäglich begleiten.

Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns noch verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und der Entwicklung Deines Teams!

Beste Grüße
Laura

Ein Team, wie wenig andere

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und zugleich kollegiale Stimmung. Dennoch haben alle Mitarbeiter ihre Ziele, die Sie erreichen wollen und motivieren sich somit gegenseitig.

Work-Life-Balance

Man hat immer die Möglichkeit kurze Pausen einzulegen oder ins Home-Office zu gehen, wenn es der Terminplan zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, motivierend, aber auch an den richtigen Punkten konstruktiv kritisch

Kommunikation

Offen, und ehrlich, gepaart mit konstruktiver Kritik - an Lob wird aber sowohl von den Führungskräften als auch von den Kollegen auch nicht gespart.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine wertschätzende Bewertung! Es ist schön zu lesen, wie sehr Dir das Team und die offene, ehrliche, motivierende Kommunikation gepaart mit konstruktiver Kritik gefällt!

Im Team Team sowie bei Deiner Entwicklung wünsche ich Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Liebe Grüße
Laura

Top Unternehmenskultur! Offene, klare sowie wertschätzende Kommunikation. Alle wollen und machen einen Super Job!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, zuvorkommend und absolut freundlich. Vertrauensvoll mit entsprechenden Handlungsspielräumen für die MA.

Work-Life-Balance

Ergebnisorientiert ;-) Den Mitarbeitern wird hier viel Flexibilität geboten.

Karriere/Weiterbildung

Perspektive Fach oder Führungslaufbahn - Sich zum Senior im Sales / Recruiting weiterentwickeln oder ein eigenes Team / Abteilung aufbauen. U.a. Mentoring als Instrument. Externe oder Interne Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und super nette Kolleg*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt um die 30. ich gehöre eher zu den älteren MA und fühle mich absolut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert und sie werden stets dazu motiviert, ihr Bestes zu geben. Es wird mit gutem Beispiel vorangegangen und die MA werden dabei immer unterstützt, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Neues und modernes Open-Space Büros wo ein produktiver Austausch und ein starkes Miteinander gefördert und ein teamübergreifende Kommunikation gepflegt wird. Aber auch mit viel Ablenkungspotenzial und hin und wieder hohe Geräuschkulisse. Stichwort: Verhaltenskodex :-)

Kommunikation

Die Mitarbeiter an ausgewählten Entscheidungen teilhaben zu lassen und nach deren Rat zu fragen ist bei Lionment ebenso selbstverständlich wie zeitnahe, offene und transparente Kommunikation. Die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und gut informiert.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen gepaart mit Abwechslung. Dadurch immer wieder gefordert, das eigene Wissen und können zu erweitern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, dass Du unsere Unternehmenskultur durchweg als sehr wertschätzend empfindest.

Solltest Du konkrete Ideen zum Umgang mit der Geräuschkulisse oder anderweitige Ideen haben, wie wir uns noch weiterentwickeln und verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner persönlichen Ziele sowie der gemeinsamen Ziele mit Deinem Team!

Viele Grüße
Laura

Tolles Führungsteam

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer humorvoll, hilfsbereit und ehrgeizig

Work-Life-Balance

sehr viele Freiheiten, so lange das Ergebnis stimmt

Karriere/Weiterbildung

geht wenn man will sehr schnell, da fiebert die Geschäftsleitung regelrecht mit einem mit

Gehalt/Sozialleistungen

man kann hier sehr schnell sehr gut verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird nicht damit geprahlt, wenn man sich engagiert

Kollegenzusammenhalt

tolle, sehr unterschiedliche Menschen, die sich gut ergänzen

Vorgesetztenverhalten

es ist wundervoll jemanden zum Vorgesetzten zu haben, der so an einen glaubt

Arbeitsbedingungen

tolles, gemütliches und modernes Office, super Ausstattung, inkl. zusätzlicher Spaßfaktoren wie Playstation, Basketball, Tischtennis; wenn es zu laut wird gibt es ja immer noch Noise Cancelling ;)


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, die wir sehr schätzen! Es ist schön zu lesen, dass Dir der Mix aus Ehrgeiz, Humor und Unterstützung gefällt.

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin Erfolg und Spaß bei Deiner Entwicklung!

Viele Grüße
Laura

Super Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Spaß in einem professionellen Umfeld ist das Rezept

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ob im Office oder Remote.

Kollegenzusammenhalt

Das Team stärkt einem bei allen Fragen oder Problemen den Rücken

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend. Fachlich stark.

Interessante Aufgaben

anspruchsvoll, vielfältig und bieten Raum für Kreativität

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team sowie bei Deiner Entwicklung!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Viele Grüße
Laura

Top Arbeitgeber in der Beratungsbranche, der Chancen & Freiraum für leistungsorientierte Persönlichkeiten bietet.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitsatmosphäre

Offen, vertrauensvoll, selbstbestimmt

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Remote-Modell und gute Kommunikation sehr gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, transparentes Karrieremodell vom Analyst bis zum Partner. Nicht nur auf Umsatz bezogene Beförderungskriterien.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparentes Gehaltsmodell mit attraktivem Fixum und noch attraktiverem Bonus-Modell. Jeder wirdbei gleicher Leistung gleich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden für soziale Einrichtungen, Unterstützung sozialer Projekte der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einander verlassen, verbringt auch gerne außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, menschlich und mit dem Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein und jedem das zu geben,. was er dafür braucht.

Arbeitsbedingungen

Schickes und modernes office in zentraler Lage auf einer der besten Straßen Hamburgs. Technologisch super ausgestattet. Wen etwas fehlt, wird es bestellt. Auch für den Spaßfaktor gibt es Tischtennis, Basketballkorb und genügend Räume zum "zurückziehen".

Kommunikation

Von wöchentlichen Jour Fixes über Team-Meetings bis hin zu regelmäßigen StandUps mit der gesamten Mannschaft strukturierte Kommunikation und Information. Infos i.d.R. transparent, früh und man fühlt sich einbezogen.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns riesig zu lesen, dass Du den Freiraum und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt, denn das Self Improvement ist Kern unserer Kultur.

Das Thema PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehen wir in diesem Jahr verstärkt an. Solltest Du bereits konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns in diesem Bereich oder auch in anderen Themen noch verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!

Beste Grüße
Laura

Ein Arbeitsumfeld zum Verlieben: Hervorragende Unternehmenskultur und Top-Teamgeist

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges. Die Führungsebene fördert Kreativität und innovative Ideen, während gleichzeitig ein freundschaftliches Miteinander gepflegt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach super, wobei alle Kollegen relativ jung sind.

Vorgesetztenverhalten

Führung, die inspiriert: Bei Lionment erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis.

Kommunikation

Empathische Kommunikation auf Augenhöhe: Bei Lionment erlebt man nicht nur klare Worte, sondern auch echtes Verständnis. Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter.

Gleichberechtigung

Hier wird jedem Teammitglied unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann.

Interessante Aufgaben

In meiner Rolle begegne ich täglich spannenden Aufgaben im Bereich der Softwareentwicklung. Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, wie sehr Du den Teamgeist und unsere Unternehmenskultur schätzt.

Unser gemeinsames Ziel der erfolgreichen und glücklichen Zusammenarbeit hast Du gut auf den Punkt gebracht. Wir möchten wahren Impact schaffen, indem wir Potenzial entfalten und voneinander profitieren. Das beziehen wir nicht nur auf die Zusammenarbeit mit unseren KandiatInnen und Kunden, sondern auch auf unser Team!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns noch weiterentwickeln können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!

Beste Grüße
Laura

Außerordentliche Gemeinschaft mit tollen Perspektiven. Hier ist alles möglich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühlt sich an wie in der Schule. man arbeitet mit seinen Freunden und hat eine Menge Spaß

Work-Life-Balance

Solange die Leistung stimmt gibt es keine Einschränkungen. Home Office/Workation alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird unheimlich viel in die Ausbildung der Leute investiert!

Gehalt/Sozialleistungen

Super spannendes Provi Modell. Es gibt hier Kollegen die in Ihrem ersten Jahr 100k verdienen. Das finde ich schon erstaunlich

Kollegenzusammenhalt

Maximal

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind teil des teams haben immer ein offenes ohr und geben alles um Ihre Leute weiterzuentwickeln

Kommunikation

Effiziente und schlanke Kommunikation

Interessante Aufgaben

unheimlich dynamischer Job! Sehr abwechslungsreich, sehr hohes Tempo. Mir macht es riesenspaß


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment bei Kununu zu bewerten. Es ist toll zu hören, dass Du Dich von Deinen Vorgesetzten unterstützt fühlst und Dich unser Provisionsmodell motiviert!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Weiterentwicklung mit einer Menge Spaß!

Viele Grüße
Laura

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lionment durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 96% der Bewertenden würden Lionment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lionment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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