LIPOELASTIC 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Definitiv sollte Lipoelastic in seinen Anforderungen gewisse Punkte wie z.B. nicht bonusfähige und 6 monatige Probezeit trotz nur 1 Jahr Befristung, wobei der erste Arbeitsvertrag grundsätzlich IMMER befristet ist, in die Stellenausschreibungen reinschreiben. Im Nachgang hat es dann einen faden Beigeschmack. Gespräch wurde sehr abrupt und meines Erachtens nach ziemlich "daneben" beendet. Im ersten Gespräch mit dem deutschen Vertriebsleiter wurde mir zugesagt, dass das zweite Gespräch mit dem internationalen Vertriebsleiter lediglich stattfindet, sobald die Thematik mit einem von mir gewünschten unbefristeten Arbeitsvertrag geklärt ist. Als ich das Thema dann im zweiten Gespräch angesprochen habe, wurde das Gespräch sofort beendet, da es ja keine Basis war, mit der Tür ins Haus zu fallen und dann wurde ich abgespeist. Für mich ebenfalls keine Basis für eine Zusammenarbeit und ich habe auch im Gesprächsverlauf gemerkt, dass es besser war, dass ich dort nicht angefangen habe.