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Lipoid 
GmbH
Bewertung

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Muss sich viel ändern…ansonsten läuft bald garnichts mehr.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich auch gute Seiten an der Firma so ist.Aber es nicht leider so das all die sagen die nicht so gut laufen das in den Schatten stellen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte echt mal gucken das die sich in vielen Sachen anpassen.Nicht nur das schlechte von Firmen nehmen und sagen das ist bei uns besser.Chemietarif anpassen und nicht nur der Lebensmittelbranche weil man ja hauptsächlich für die Pharma und Kosmetikbranche produziert.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden.Nichts von füreinander sondern alle gegeneinander.Obwohl die Arbeit zusammen so einfach wäre.

Kommunikation

Man kann mit den Vorgesetzten eigentlich kommunizieren nur bleibt
das Resultat gleich weil es von der oberen Schicht blockiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schlimm.Einzelne Ausnahmen aber ansonsten wird von jeder Seite gelästert über den anderen.

Work-Life-Balance

Noch nie was gehört von Work-Life-Balance in dieser Firma

Vorgesetztenverhalten

An sich gut aber wird nichts bestraft kannst Produkte von hohen Geldsummen kaputt machen interessiert irgendwie keinen.Da denkt man sich wirklich ob man seine Genussscheine beibehalten soll bei dem was grad alles schiefläuft

Interessante Aufgaben

Du wechselst ob die Stationen aber meiner Meinung nach monoton.Kommt aber öfter auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Tage wird von jemanden zu viel verlangt.Aber ehrlicherweise muss man sagen es nicht viel Arbeit wenn man zusammen schaffen würde.Mittlerweile ist das Hauptproblem das neue Stechuhr
System.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter denken das die Firma mehr draußen tut als für die eigenen Mitarbeitenden

Gehalt/Sozialleistungen

Das ich auch ein negativer Punkt.Es gibt jedes Jahr Gehaltserhöhung aber das hat leider nichts mit Gleichberechtigung zutun.Die Firma viel sich nur Arbeit sparen.Mitarbeiter die sich bemühen das alles läuft kriegen die selbe Gehaltserhöhung und das sorgt halt für Unmut oder sehen es nicht mehr ein sich zubemühen.Deshalb verlassen viele gute Mitarbeiter die Firma.

Image

Von draußen sieht es gut aus aber innerlich denke ich nicht

Karriere/Weiterbildung

Bestmöglich Schichtleiter oder Vertreter ist aber auch nicht das Wahre da du dann für bisschen mehr Geld von beiden Seiten ausgenutzt wirst.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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