23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sauberer , sicherer Arbeitsplatz
Gehalt kommt immer pünktlich
Locker, die Arbeit muss halt erledigt sein
Vollkommen ok, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc
Quid pro quo
Sehr verbessert in der letzten Zeit
Kommt auf das Interesse des Mitarbeiters an
Als erste Berufserfahrung gut.
Essen Möglichkeit
Der Belgschaft wird nichts zugehört und man darf sich Sprüche anhören wie das war vor 20 Jahren so also passt es jz auch, auch wenn die Sicherheit Gefährdet wird
Weiterbildungen und Karriere fördern.
Grundgehalt erhöhen
Kurz gesagt, es gibt nix. Du bleibst effektiv stehen
Fairer Punkt, jährliche Erhöhung, Weihnachtsmarkt und Urlaubsgeld und Fahrtkosten.
Das Grundgehalt is nix
Besser als mot den jungen
Langweilig wirds nicht
Es gibt natürlich auch gute Seiten an der Firma so ist.Aber es nicht leider so das all die sagen die nicht so gut laufen das in den Schatten stellen.
Der Arbeitgeber sollte echt mal gucken das die sich in vielen Sachen anpassen.Nicht nur das schlechte von Firmen nehmen und sagen das ist bei uns besser.Chemietarif anpassen und nicht nur der Lebensmittelbranche weil man ja hauptsächlich für die Pharma und Kosmetikbranche produziert.
Jeder gegen jeden.Nichts von füreinander sondern alle gegeneinander.Obwohl die Arbeit zusammen so einfach wäre.
Von draußen sieht es gut aus aber innerlich denke ich nicht
Noch nie was gehört von Work-Life-Balance in dieser Firma
Bestmöglich Schichtleiter oder Vertreter ist aber auch nicht das Wahre da du dann für bisschen mehr Geld von beiden Seiten ausgenutzt wirst.
Das ich auch ein negativer Punkt.Es gibt jedes Jahr Gehaltserhöhung aber das hat leider nichts mit Gleichberechtigung zutun.Die Firma viel sich nur Arbeit sparen.Mitarbeiter die sich bemühen das alles läuft kriegen die selbe Gehaltserhöhung und das sorgt halt für Unmut oder sehen es nicht mehr ein sich zubemühen.Deshalb verlassen viele gute Mitarbeiter die Firma.
Mitarbeiter denken das die Firma mehr draußen tut als für die eigenen Mitarbeitenden
Leider sehr schlimm.Einzelne Ausnahmen aber ansonsten wird von jeder Seite gelästert über den anderen.
An sich gut aber wird nichts bestraft kannst Produkte von hohen Geldsummen kaputt machen interessiert irgendwie keinen.Da denkt man sich wirklich ob man seine Genussscheine beibehalten soll bei dem was grad alles schiefläuft
Es gibt Tage wird von jemanden zu viel verlangt.Aber ehrlicherweise muss man sagen es nicht viel Arbeit wenn man zusammen schaffen würde.Mittlerweile ist das Hauptproblem das neue Stechuhr
System.
Man kann mit den Vorgesetzten eigentlich kommunizieren nur bleibt
das Resultat gleich weil es von der oberen Schicht blockiert wird.
Du wechselst ob die Stationen aber meiner Meinung nach monoton.Kommt aber öfter auf die Abteilung an.
Gute Atmosphäre. Lob und Kritik gibt es. Beides finde ich wichtig
Bei unseren Kunden sehr gut. Öffentlichkeitsarbeit brauchen wir eigentlich kaum.
Urlaub geht immer wenn es personell möglich ist. Bei privaten Problemen wird mit dem Vorgesetzten eine Lösung gesucht.
Das ist durch die Struktur der Abteilungen unterschiedlich. Gute und fleißige Mitarbeiter können, wo es möglich ist, aufsteigen.
Auch hat der eine oder andere schon die Abteilung gewechselt und dadurch seine Position verbessert.
Das Gehalt wird überpünklich bezahlt. 13. Gehalt Urlaubsgeld Firmenbeteiligung möglich
Tolle Kollegen mit all ihren stärken und schwächen.
Es wird durchaus auf ältere Arbeitnehmer Rücksicht genommen.
Könnte man besser machen.
Die Arbeit wird mit den Kollegen abgesprochen. Unliebsame Tätigkeiten auch mal gewechselt.
Die bezahlung ist gut
Dieses gespielte Sozialbewusstsein ist einfach ätzend, auch hier bist du nur eine Nummer
Mehr Transparenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern, auch mal ein einfaches "Danke" kann schon für ein besseres Arbeitsklima sorgen!
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Ist mit den Jahren immer schlechter geworden und der freie Fall wird weitergehen
So gut wie nicht möglich
Nur in manchen Abteilungen möglich
Das einzige was die meisten Mitarbeiter hier hält ist die relativ gute bezahlung.
Wird definitv versucht aber nicht realisiert
Dieser ist mehr schein als sein, Kollegen reden gern müll über andere geben aber vor dich zu respektieren und ordentlich zu behandeln
Keine Möglichkeit für ältere Mitarbeiter sich etwas rauszunehmen man muss weiterhin voll mitarbeiten
In schwierigen Situationen wird sich nicht für seine Arbeiter eingesetzt sondern sie werden an den Pranger gestellt
Wird nur bedingt und mit viel bearbeitungszeit verbessert
Funktioniert nur schleppend bis garnicht
Nicht vorhanden
Als Neueinsteiger ja, aber die eintönigkeit hält hier sehr schnell einzug
Null Kommunikation.
Mehr Infos für die Angestellten. MA-Gespräche. Gleichberechtigung in der Abteilung. Betriebsrat wäre nötig. Gleitzeit einführen.
Keine Chance.
Viel zu wenig Gehalt.
Nur Lästereien. Jeder macht sein eigenes Ding.
Null Kommunikation. Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt. Wenn man sagt was man denkt, ist man aussen vor.
Täglich immer die gleichen Aufgaben.
Pünktlich Gehalt auf dem Konto
Alles was oben bereits genannt wurde.
Veraltete Kommandostruktur erneuern. Auf Innovation setzen und geräte erneuern anstatt sie zu Tode zu reparieren. Unfähige Mitarbeiter aussortieren und fähige Mitarbeiter Leistungsgerecht bezahlen.
Schichtführer und Arbeiter rammen sich bei jeder Möglichkeit ein Messer in den Rücken. Leider kaum Zusammenhalt.
Liest man das Stellenangebot denkt man an Knöpchendrücken und Hightech. Realität ist leider schwere Arbeit mit Körperlicher Anstrengung. Mehr Schein als sein.
Kaum bis nicht vorhanden.
Das maximale was man werden kann ist Schichtführer. Leider unattraktiv da man auf dieser Position nur der Lakai für Produktionsleitung und Mitarbeiter ist. Gut bezahlter Kindergärtnerin trifft es am besten. Ansonsten nur interne Schulungen in rauen Mengen. Keine Fort-/Weiterbildung bisher trotz mehrfacher Hinweise an die Chefetage.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist auch in Ordnung. Leider bekommen neue Mitarbeiter zum Teil nahezu das gleiche Gehalt wie altgediente Mitarbeiter was dann auch auf die Stimmung drückt.
Es wird alles irgendwo wieder verwertet und getrennt. Benutzte Lösungsmittel werden erneut aufgearbeitet.
Jeder ist sich selbst der nächste und "arbeitet" nur das nötigste
Ältere Kollegen werden meist mit wenig Arbeit oder einfacher Arbeit belastet. Programm für ältere Kollegen die bald in Rente gehen Fehlanzeige!
Bis auf einige Ausnahmen die sich gerne mit fremden Federn schmücken ist der Umgang in Ordnung. Fair!
Viel Staub, viel Belastung durch Aceton und Ethanoldämpfe. Keine Klimaanlage. Im Sommer Temperaturen von 40°C keine Seltenheit.
Informationen werden nur teilweise oder gar nicht weiter gegeben. Ist aber auf dem Weg der Besserung
Hat jeder die gleichen Möglichkeiten was bei schwere der Arbeit aber meistens nicht möglich ist. In der Produktion sind keine Frauen vorhanden.
Bei Anbeginn ist es intressant und vielseitig. Nach ein bis zwei Jahren wird es schnell eintönig und stumpf.
Das man hier sehr gut verdient und nicht den übermäßigen aufwand betreiben muss
Die veralteten Firmenstrukturen
Sozialleistungen wie Jobrad und Fitnesscenter wären mal etwas, Snackautomaten für Leute die Schicht arbeiten und auch Nachts da sind
Im Großen und Ganzen in Ordnung aber Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert
Das Image leidet unter anderem weil die Strukturen im zwischenmenschlichen nicht existieren, hier wird alles als selbstverständlich angesehen. Ein einfaches Danke bewirkt manchmal mehr wie 10 Euro mehr auf dem Konto
Existiert nicht da die Strukturen dafür geschaffen werden müssen, dies wird allerdings blockiert durch die Firmenspitze
Gibt es nicht
Man verdient hier sehr gut allerdings ist das gefüge zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern so gut wie nicht mehr existent und das führt zu Unmut bei denen die diese Firma seit Jahren begleiten und auch viel zum Erfolg der Firma beigetragen haben.
Sozialleistungen werden nicht geleistet
Wird hier sehr groß geschrieben
Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt gut, übergreifend dafür überhaupt nicht es wird alles an eine Etage höher weiter getragen, es gibt einige sehr falsche Leute hier
Wurden schon so manipuliert das sie von selbst kündigen
Direkte Vorgesetzte behandeln einen sehr respektvoll
Sind größtenteils in Ordnung
Passiert so gut wie garnicht, man ist zwar stets bemüht und versucht es zu bessern aber die Strukturen sind einfach zu veraltet
Gibt es so gut wie garnicht!
Das Gehaltsgefüge ist ein Witz
Als Neuangestellter ist alles erst mal interessant mit der Zeit wird die Arbeit aber auch sehr eintönig
Nichts schlimmste Erfahrung bist jetzt LIPOID
Alles schlecht keine Planung keine Gerechtigkeit komische menschen die Privat mit sich selbst unzufrieden sind und die wut Depressionen auf der Arbeit raus lassen usw... also bin sprachlos enttäuscht zugleich
Neue Vorgesetze und weniger Metzger Bäcker tut wenig auf schlau was ihr eh nicht seit achtet lieber auf die Gesundheit der Menschen und auf GERECHTIGKEIT viele kommen und gehen
Schleimen verraten um besser da zustehen das können die am besten die guten Metzger Bäcker menschen
Menschen werden dort sehr schnell krank!!!
Karriere gibt's nicht weiterbilden wissen se net was es ist
Machen viel zu viel für das geld manche verstecken sich vor der arbeit
Sozial gibt's nicht!!!
Für 5 10 cent mehr wird man verraten hinterhältig hoch 10 keine andere Firma schafft das so zu sein
Alles gleich nix besonderes
Sogar der große vorgesetzte weiß nicht was er spricht also wirklich menschen die noch nie gescheit gearbeitet haben
Kein GMP die sprechen von irgendwelchen sachen wovon sie keine ahnung haben es wird nicht nach GMP gearbeitet schlafen können sie ja gut sowie anderen Mitarbeitern Depressionen
0 einfach 0 über die Arbeit wird nicht viel geredet nur das alles sche... ist und Depressionen kriegt man sehr schnell
000000 der vorgesetze verteidigt nur sein Liebling und versucht den ein oder anderen kaputt zu machen
Nichts jeden tag das gleiche und jeden tag mehr arbeit für wenig geld
Bei den Kunden sehr gut. Nach außen wird eigentlich keins Benötigt
abhängig von der Abteilung. Aber es passiert schon das Mitarbeiter befördert werden oder zur Fortbildung gehen.
gute Bezahlung, 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen für alle vom Lehrling bis zum Abteilungsleiter, Firmenbeteiligung möglich
Soweit es als Zulieferer der Pharmaindustrie möglich ist wird schon versucht die Umwelt zu schonen.
Auch Sozial werden Mitarbeiter unterstützt und Projekte fast in der ganzen Welt gefördert
Tun muss man schon was.
Das ist für den einen gut und für den anderen vielleicht nicht.
So verdient kununu Geld.