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Vorstellungsgespräche

63 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschende Kommunikation und fehlende Wertschätzung im Bewerbungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liqui Moly GmbH als Webdesigner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess war leider enttäuschend und hinterließ einen unpersönlichen Eindruck. Nachdem ich über mehrere Wochen hinweg in den Austausch ging, teilweise bis zu drei Wochen auf Antworten wartete und für die Stelle sogar Arbeitsproben erstellte, erhielt ich plötzlich eine standardisierte Absage-E-Mail. Die Nachricht war offenbar völlig losgelöst vom bisherigen Dialog – dabei hatten wir bereits konkrete Verhandlungen über ein hybrides Arbeitsmodell und eine Gehaltsanpassung geführt.

Besonders enttäuschend ist dies für mich, da ich mich wirklich auf die Möglichkeit gefreut hatte, die Stelle zu besetzen und Teil des Teams zu werden. Für ein Unternehmen dieser Größe und eine erfahrene Personalabteilung hätte ich eine individuellere und wertschätzendere Rückmeldung erwartet, die den bisherigen Austausch und mein Engagement anerkennt. Diese unpersönliche Art der Kommunikation vermittelt den Eindruck, dass Bewerber nur als austauschbare Profile betrachtet werden, ohne Rücksicht auf den Einsatz und die Mühe, die sie in ihre Bewerbung investieren.

Ich hoffe, dass das Unternehmen zukünftig den Bewerbungsprozess überdenkt, um den Bewerbern eine wertschätzendere und konsistentere Kommunikation zu bieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Peter

Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,

es trifft uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind.

Im Bewerbungsprozess verfolgen wir klare Standards. Je nach Berufsfeld kann dieser aber auch Inhalte wie zum Beispiel eine Arbeitsprobe inkludieren, die dabei zwar von den Standards abweichen, meiste aber auf freiwilliger Basis sind.

In Abhängigkeit der Vielzahl eingehender Bewerbungen auf eine Stelle, kann sich die Kommunikation teilweise auch verzögern. Um eine Stelle bestmöglich besetzen und eine faire sowie gleichberechtigte Bewerberauswahl gewährleisten zu können, müssen alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig geprüft werden.

Es ist unser höchster Anspruch und Teil unserer Unternehmenskultur, dass sich unsere Bewerber wie auch unsere Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Das Sie in Ihrem Fall unzufrieden mit der Kommunikation im Bewerberprozess sind, bitten wir zu entschuldigen. Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung und betrachten diese als Anlass für eine Validierung unserer internen Prozesse.

Für Ihre Zukunft wünsche wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Amelie Peter
HR-Team

Personaler sehr nett, Ausbilder sehr unfreundlich und unpassende Fragen. Ein Ausbilder fühlte sich zu mächtig

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei liqui moly in Ulm als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seine Ausbilder sagen das Azubis lernen und keine unpassenden Fragen die nicht zum Beruf gehören und auch nicht in ein Bewerbungsgespräch gehören, zu lassen.

Bewerbungsfragen

Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Peter

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Selbstverständlich werden wir diese intern bei uns prüfen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Amelie Peter
HR-Team

Langanhaltender Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei liqui moly in Ulm als Maschineneinrichter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lasst bitte eure Bewerber nicht mehrmals antanzen zum Vorstellungsgespräch und zum Probetag ohne nur einmal über das Gehalt zu sprechen. Sehr intransparent das ganze, weil viel Zeit dadurch verloren geht, ohne zu wissen was später dabei rum kommt. Direkt beim Vorstellungsgespräch mit offenen Karten spielen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage ein sehr positives Gespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LIQUI MOLY GmbH als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wieso ich die richtige Person für das Unternehmen und die Abteilung wäre. Was ich am aktuellen Social Media Auftritt verändern würde. Allgemein Fragen, die sich aus dem lockeren Gespräch ergeben haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Rückmeldung

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei LIQUI MOLY GmbH als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Es ist nicht selbstverständlich für einen Bewerber, eine solche wohlwollende Antwort zu erhalten. Das motiviert für weitere Bewerbungen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu dem Bewerbungsprozess bei LIQUI MOLY.

Wir freuen uns, dass Ihnen einige Punkte sehr gut gefallen haben. Gerne können Sie jederzeit auf unsere Homepage www.liqui-moly.com die aktuellen Stellenangeboten einsehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem privaten und beruflichen Lebensweg.

Herzliche Grüße
Human Resources

Sehr gut gelaufen

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei liqui moly in Ulm als Che beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top

Bewerbungsfragen

Gehalt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und gut nachvollziehbare Absage per Mail erhalten.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei liqui moly in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schlechte Kommunikation

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liqui - Moly Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Ulm als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Textvorlagen für Initiativbewerbung erstellen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absage per E-Mail

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liqui - Moly Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Feedback


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nach außen hui - innen pfui.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei liqui moly in Ulm als Logistik Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn alle Beteiligten des Gespräches nicht direkt beim reinkommen eine Miene ziehen würden als ob Sie gezwungen wurden zu dem Gespräch oder aussehen als ob dieses Gespräch jetzt unbedingt sein muss.
Eine andere Gestaltung des Gesprächs wäre auch wünschenswert, vielleicht erstmal was zum Unternehmen und Stelle erzählen statt direkt Fragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Stelle ohne vorher konkrete Informationen genannt zu haben.
  • Warum Abbruch der ersten Ausbildung, wieso Ausbildung als Speditionskauffrau,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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