Gutes Unternehmen mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit zu haben, sich die Zeiten flexibel einzuplanen. Die Möglichkeit aus dem home office zu arbeiten. Mobiles Arbeiten, der Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kommunikationskulter von der Führungsebene zum Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen / vereinheitlichen, offene Kommunikation, mehr Team-Workshops gerade beim Führungskräftewechsel.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut.
Kommunikation
Die Kommunikation kann deutlich verbessert werden. Die Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter mehr abholen und über Änderungen informieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand mal keine 5 Minuten für ein Gespräch hatte.
Work-Life-Balance
Bei LIS habe ich sehr viele Freiheiten, was ich schätze und hervorheben möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend gut ausgebildet und haben den Blick für das Unternehmen und auf das Team. Andere sollten über ihre Rolle nachdenken.
Interessante Aufgaben
Überwiegend interessante Aufgaben. Die Möglichkeit besteht, sich mit Ideen an neuen Aufgaben zu beteiligen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Thema, das sich durch alle Abteilungen zieht. Hier sollte LIS über die Gehälter nachdenken.
Karriere/Weiterbildung
LIS bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung, hier ist auch Eigeninitiative gefordert.