48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lise GmbH Vorstellungsgespräche
lise
GmbH
Köln
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Reaktion, offener & ehrlicher Austausch, von Anfang bis Ende ein positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teilstrukturiertes Gespräch, eine Mischung aus vordefinierten Fragen sowie einem offenen Austausch
- Faire Gesprächsführung, man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt unwohl
- Klassischer Durchlauf des Werdegangs
- Warum lise? Wieso genau dieser Job? Welche Ziele hast du in den nächsten Jahren? etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufgegliedert in Telefongespräch und persönlichem Interview war der Bewerbungsprozess sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich fallen mir keine Punkte ein die verbesserungswürdig wären.
Bewerbungsfragen
- Bei dem Telefoninterview wurde zunächst nach meinen bisherigen Erfahrungen mit der Programmierung gefragt. Darüber hinaus ein paar technische Fragen zur Softwareentwicklung gestellt um meine Fähigkeiten einzuschätzen.
- Bei dem Gespräch vor Ort wurden überraschend viele persönliche Dinge gefragt, wie z.B. Hobbies, Wohnsituation und grundlegende Interessen. Gezielt nach Stärken und Schwächen wurde nicht gefragt, jedoch habe ich selbst angemerkt in welchen Bereichen ich noch Einarbeitung benötige. Allgemein wird einem das Gefühl gegeben, dass der Arbeitgeber nicht nur an meinen expliziten Fähigkeiten, sondern auch an mir als Person interessiert ist.
- Über meinen Werdegang angefangen beim Abitur, über das Bachelor-Studium bis hin zum Abschluss des Master-Stadiums wurde völlig zwanglos geredet. Auch die längere Dauer meines Studiums wurde in keiner Situation kritisiert oder hinterfragt.
- Selbstverständlich wurde noch gefragt, wieso ich mich für den Beruf Softwareentwickler entschieden habe und wieso ich für meinen Berufsstart gerade die lise GmbH ausgewählt habe.
- Um meine Fähigkeiten in der Praxis auf die Probe zu stellen sollte ich eine kleine Präsentation über ein Thema meiner Wahl vorbereiten und im Anschluss eine kleine Programmieraufgabe lösen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, freundlicher & professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2019 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Nebenjob
- schulischer Werdegang
- Begründung der Entscheidung zwischen Ausbildung/(Duales-) Studium
- allgemeines / gelerntes Wissen im Fach Informatik
- inkl. mini Programmieraufgabe
- allgemein Wissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch und Reflexion
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm. Zu Beginn wurde mir das "Du" angeboten, was mir persönlich schwer fiel konsequent durchgängig einzuhalten.
Zunächst wurde mir das Unternehmen vorgestellt und im Nachhinein habe ich meinen Werdegang geschildert gehabt. Zwischenfragen waren auf beiden Seiten jederzeit möglich und erwünscht.
Am Ende hat sich der Anrufende extra Zeit genommen, mir Kritik zu geben und ich hoffe, dass ich diese nun mit einer knackigeren und kürzeren Bewertung erfüllt habe!
Danke für das wegweisende Gespräch und ich wünsche dir und der Firma einen wohlwollenden Aufstieg!
Bewerbungsfragen
Themenfragen bzgl. Semantiken in Programmiersprachen und Konzepte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2016 als Team Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess war sehr zügig, zwei Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf und hatte direkt mein Telefon-Interview. Eine Woche später fand das persönliche Vorstellungsgespräch statt und eine weitere Woche erhielt ich die Zusage sowie den Arbeitsvertrag. So schnell geht es in den wenigsten Firmen zu.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch war sehr angenehm und es wurden keine typischen Bewerbungsfragen gestellt. Das Ganze ähnelte mehr einer lockeren Unterhaltung, bei der beide Seiten sich gegenseitig kennenlernen konnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fahrtkosten werden nicht bezahlt(trotz Versprechen)
Bewerber/inHat sich 2016 als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man muss hinterher telefonieren, um seine Fahrtkosten erstattet zu bekommen, obwohl angegeben wurde, dass die Kosten übernommen werden. Bis heute nichts erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SchwarzGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Kritik. Leider kann sich niemand in unserem Unternehmen daran erinnern, dass wir einem Bewerber die Fahrtkosten nicht erstattet haben. Wenn Sie sich noch einmal an uns wenden, können wir das Missverständnis bestimmt aus dem Weg räumen.
Selbstverständlich erstatten wir Bewerbern stets die Fahrtkosten.
Ich würde mich freuen, wenn Sie noch einmal auf mich zukommen.
Danke
Daniel Schwarz
Gutes Telefonat, aber dann keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, kam innerhalb weniger Tage Antwort mit einem Terminvorschlag zu einem 15 minütigen Telefonat. Das Telefonat dauerte statt der geplanten 15 Minuten ganze 1 1/4 Stunden und war sehr angenehm - es wurde direkt das "Du" angeboten. Der Inhalt des Gespräches würde ich als "klassisch" bezeichnen. Informationen über lise GmbH, Vorstellung des eigenen CVs, etc.
Im Anschluss wurde der weitere Bewerbungsprozess besprochen. Das Telefonat war Montags und am draufkommenden Freitag wollte sich lise GmbH zurückmelden. Dies ist aber bis heute nicht passiert.
Bewerbungsfragen
Ein paar oberflächliche Fachfragen, wie z.B. zu Primary/Foreign Keys in Datenbanken. Außerdem noch zu Design Patterns (Gang of Four), wie "welche Pattern gibt es?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess auf Augenhöhen in Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Softwareentwickler
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entspanntes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Softwareentwickler beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.