48 Bewertungen von Bewerbern
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor dem zweiten Interview hatte ich etwas muffensausen und habe befürchtet hier gleich fachlich in der Luft zerissen zu werden. Das ist aber auch der nicht besonders gesunden Arbeitskultur meines alten Arbeitgebers zu schulden.
Im Endeffekt war das aber sehr entspannt und man hat nicht versucht mich irgendwie unnötig aus der Reserve zu locken.
Ich denke wenn einem vermittelt wird dass es eher ein Kennenlernen und ein fachlicher Austausch ist wäre ich da entspannter rein gegangen.
Ich würde euch gerne produktives Feedback geben, aber ich müsste jetzt wirklich Banalitäten suchen. Und die helfen niemandem. Bleibt einfach weiterhin euer bestes Selbst! :-)
Absolut gar nichts!
Ich habe mich von Anfang an super wohl gefühlt und habe mich während den Gesprächen in keinem Moment wirklich wie in einem Bewerbungsgespräch gefühlt.
Der Prozess bestand aus zwei Gesprächen:
1. Online:
Natürlich wurde das Vorwissen ein wenig abgeklopft, jedoch lief das eher wie ein Gespräch auf Augenhöhe ab.
Auch wenn ich einige Themen aus den ersten Semestern dann doch nicht mehr ganz auf dem Schirm hatte, wurde mir hier nicht das Gefühl gegeben, dass ich gerade etwas falsch mache, sondern es wurde sich die Zeit genommen mir sogar das ein oder andere zu erklären.
2. Persönlich im Büro:
Ich sollte eine kurze Präsentation über ein Thema meiner Wahl vorbereiten und dann vor zwei Kollegen vorstellen. Das Thema ist wirklich ganz egal. Hier geht es vermutlich eher darum abschätzen zu können, ob ein Bewerber vom Charakter ins Team passt.
Der zweite Teil bestand aus einem kurzen Pair-Programming Teil. Super entspannt, keine schwere Aufgabe. Auch hier geht es darum, ob der Bewerber in der Lage ist mit anderen zusammen zu arbeiten und zu kommunizieren.
Wirklich jede meiner Fragen wurde so gut wie möglich beantwortet und es wurde auch sehr transparent erklärt, was die Absicht dieses Interviews ist.
Super schnelle Rückmeldung nach den Gesprächen, habe mich vorher noch nie so sehr über eine Zusage gefreut! :)
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei lise. Alles verlief zügig und innerhalb von zwei Wochen waren alle Gespräche und Formalitäten erledigt. Besonders beeindruckend fand ich die klare Kommunikation und Transparenz. Ich wusste stets, was von mir erwartet wird und wie der Prozess weitergeht.
Das Team war sehr freundlich und offen, mit schnellen und ausführlichen Antworten auf alle meine Fragen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen hatte ich nie das Gefühl, in der Luft zu hängen.
Einen weiteren Pluspunkt gibt es für den respektvollen und wertschätzenden Umgang. Meine Erfahrung und meine Person wurden besonders gewürdigt. Dabei verzichteten sie auf generische Programmieraufgaben, welche oft nur die Zeit des Bewerbers beanspruchen und die des Personals schonen. Stattdessen gab es eine Pair Programming Session, was ich als sehr angenehm empfand.
Da der gesamte Bewerbungsprozess sehr positiv verlief und ich mich jederzeit gut betreut fühlte, habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Die Kommunikation ist vom ersten Moment an herzlich und unkompliziert. Das "Du" ist hier selbstverständlich, Humor lockert die Bewerbungsgespräche auf und die Gespräche sind kein einseitiges Frage-Antwort Spiel, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen. Trotz nicht viel einschlägiger Berufserfahrung auf dem Papier ermöglichte es mir die lise durch den persönlichen Kontakt zu zeigen, welcher Mensch hinter den Unterlagen steht.
Nichts zu verbessern
Zwei Ausbildungen, unvollständiges Studium, Kürzere Berufserfahrung, keine Lücken im Lebenslauf
Alles lief zeitnah und gut organisiert ab, ich habe nichts zu verbessern
So verdient kununu Geld.