Die traditionsreiche LISEGA Gruppe ist ein modernes mittelständisches Unternehmen und internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit eigenen Fertigungsstätten in Europa, den USA und Asien sowie einem globalen Vertriebsnetzwerk mit mehr als 50 Repräsentanzen.
Die Unternehmensgruppe unterhält Geschäftsfelder in den Bereichen der Rohrhalterungstechnik sowie der Schwingungs- und Lagerungstechnik für unterschiedliche Anwendungsbereiche. Zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren zählen neben dem breit aufgestellten Produktportfolio, die Kundenorientierung, Technologiekompetenz und der stetige Ausbau des Dienstleistungsbereiches. Mehr Informationen über die LISEGA Gruppe finden Sie hier:
Zu dem starken Firmenverbund gehören noch folgende Unternehmen:
Die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Lösungen für industrielle Rohrhalterungssysteme ist ein aufwendiger Prozess. Wir begegnen dieser Komplexität mit einem weltweit einzigartigen komplett modular aufgebautem Rohrhalterungsprogramm. Das breitgefächerte Produktportfolio besteht aus mehr als 16.000 standardisierten Artikeln. Unseren Kunden wird dadurch eine einfache, flexible und kostenoptimierte Lösung geboten.
Die Produkte von LISEGA
Konstanthänger und -stützen, Federhänger und -stützen, Stoßbremsen, Gelenkstreben, Wechsellastschellen, Rohrschellen, Rohrlager, Rohranschlüsse, Rollenlager, Rohrsättel, kälteisolierte Rohrlager, Anschlusskomponenten, Bauanschlüsse, Gleitplatten
Die Dienstleistungen von LISEGA
Engineering, Field Service, Zusatzleistungen, Prüfdienstleistungen, Prüflabor LIMALAB und Lohnfertigungen
Karriere bei LISEGA SE
Die wesentliche Motivation bei LISEGA ist die gemeinsame Freude am Erfolg. Unsere Mitarbeiter machen uns zum weltweit führenden Spezialisten für industrielle Rohrhalterungssysteme.
Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter, die die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick haben und besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte legen. Wir bieten anspruchsvolle Aufgabenfelder in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit internationalem Flair.
Bewerbern stehen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in die vielfältigen Berufsfelder innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur Verfügung: Praktika, Ausbildungen und der Direkteinstieg mit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Wir wollen langfristig unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und gemeinsam mit ihnen wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungUnseren Mitarbeitern gilt bei LISEGA eine besondere Aufmerksamkeit und Wertschätzung. Wir sind überzeugt von den Vorteilen produktiver Teamarbeit und verstehen unsere Mitarbeiter dabei als Partner. Sie operieren selbständig in ihren Verantwortungsbereichen und werden durch die Führungskräfte des Unternehmens ziel- und ergebnisorientiert begleitet.
Ausbildung bei LISEGA
Gestalte Deine Zukunft bei LISEGA. Wir bieten Dir während Deiner Ausbildungszeit abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Du lernst viele Abteilungen kennen und verschaffst Dir abteilungsübergreifendes Wissen. So verstehst Du die Abläufe und zusammenhängenden Prozesse in unserem Unternehmen besser und weißt, welche Herausforderungen erfüllt werden müssen, um erfolgreich im Team arbeiten zu können.
Je nach Berufsfeld dauert die Lehre 3 bzw. 4 Jahre.
Lehrberufe 2020
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LISEGA.
Kantine, Kollegen
Ansehen bei Kunden, Kollegen, Produktqualität
Zusammenhalt
Die Marktposition und der Aufgabenbereich
, dass es Gleitzeit gibt; dass der Lohn stimmt; es eine Sportgemeinschaft gibt, die Rabatte in verschiedenen Sparten anbietet.
Keine(!) Produktentwicklung. Prozessoptimierung zum wiederholten Mal ohne gefühlte Verbesserungen. Dafür wird lieber und schlussendlich Personal entlassen! Eine marktgerechte Vertriebsarbeit findet nicht statt. Marketing nicht vorhanden!
Zu steife Strukturen, Silodenken
manchmal zu langsam in den Kommunikationswegen
Dass man immer negativ in das neue Jahr schaut, obwohl es schon direkt Anfang des Jahre mehr als positiv aussieht (Auftragsbezogen).
Die Karrierechancen sind nicht wirklich vorhanden
Akteptanz der 4 tage Woche. Ein vorgeschlagendes Modell wurde abgelehnt. Vielleicht mal über den Tellerrand hinaus schauen und es mal probieren.
Vereinfachung von Prozessen, Verbesserung der Agilität,
Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Kommunikation
Endlich einmal sich mit neuen innovativen Produkten den zukünftigen Märkten widmen. Abteilungen besser strategisch und für eine ideale Projektabwicklung ausrichten
An sehr heißen Tagen auch mal Rücksicht auf die Mitarbeiter in der Fertigung nehmen, die bei 36°C und mehr ihre Arbeit versuchen zu verrichten. Da muss kein Führungsmitglied mit Eis in der Hand durch die Fertigungshallen gehen. -Ein Wassereis spendieren wäre hier eine kleine Aufmunterung
Der am besten bewertete Faktor von LISEGA ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexibilität wird groß geschrieben. Mitarbeiter werden aber nur dürftig ausgebildet für die Arbeitsplatzwechsel. Daher sind dann nur Helfertätigkeiten möglich und das Potenzial der Flexibilität kann nicht genutzt werden
Monotone wiederkehrende Arbeit
Das ist natürlich eine Ansichtssache. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden und versuche jede neue Aufgabe als Herausforderung zu sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LISEGA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hier könnte noch mehr getan werde, um dem eigenen Grundanspruch gerecht zu werden, "nur die Besten für den Job"