Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LISEGA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Einzelgänger und schlecht Redner/Nörgler
Schichtmodell ist gut für Familien mit kleinen Kindern, die zu Hause betreut werden.
Teamverhalten wird vernachlässigt. Aufgaben sollten man besser Verteilen
Es wird nur über schwammige Hausmitteilungen kommuniziert. Anliegen der Belegschaft auf Versammlungen werden, so macht es den Eindruck, bewusst nicht verstanden und belächelt.
Sollte verbessert werden. Kann und sollte jeder zu beitragen.