62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles top
Gibt es kaum
Viel Überstunden
Ich gehe mit Freude zur Arbeit, es gibt jedoch wie überall Kleinigkeiten die noch besser sein könnten.
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss.
- Kritik wird nicht angenommen. Stattdessen werden schlechte Bewertungen und kritische Anmerkungen ignoriert oder gelöscht, wodurch echte Verbesserungen verhindert werden.
- Es ist enttäuschend, dass trotz zahlreicher Planungen keine ersichtliche Struktur umgesetzt wurde. Dies zeigt eine große Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis und lässt wichtige Chancen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität ungenutzt.
Ehrlichkeit.
Nach außen immer freundlich.
Meiner Erfahrung nach aus der BBS: Unterirdisch. Am Anfang der Ausbildung werden noch großzügig perspektiven und Möglichkeiten aufgezeigt. Am Ende bleibt dann aber doch nur der First Level Support übrig. Da muss man sich auch nicht wunder, dass aus gute Azubis nach der Ausbildung die Firma verlassen.
Überstunden wurden gerne gesehen und waren während der Zeit, in der es keine Zeiterfassung gab, auch erwartet. Ein 8- bis 9-Stunden-Tag war die Regel. Überstunden konnten nicht immer einfach abgebaut werden.
Wurde während der Ausbildung angehoben. Leider aus meiner Erfahrung in der Berufsschule immer noch zu wenig gewesen.
Meine Kritik richtet sich auch an die Ausbildungsstruktur: Der eingetragene Ausbilder stammt aus der Personalabteilung. Dies hat sich leider negativ auf die Qualität der Ausbildung ausgewirkt. fachkundigen Es fehlte meiner Meinung nach die notwendige technische Expertise und Unterstützung. Eine fundierte technische Ausbildung erfordert Anleitung durch erfahrene Fachleute, um sicherzustellen, dass Auszubildende umfassende und praxisnahe Kenntnisse erwerben können.
Spaß hatte ich wenig in der Ausbildung. Zum Großteil sind die Aufgaben sehr eintönig.
In meinem ersten Ausbildungsjahr bestand meine Hauptaufgabe darin, neue Rechner zu installieren. Dies war zwar eine wichtige Tätigkeit, aber ich hatte den Eindruck, dass meine Ausbildung dadurch einseitig und wenig abwechslungsreich war. Statt einer umfassenden Einführung in verschiedene Bereiche der IT, verbrachte ich die meiste Zeit mit routinemäßigen Installationsaufgaben. Dies ließ wenig Raum für die Entwicklung anderer wichtiger Fähigkeiten und für ein tieferes Verständnis komplexerer IT-Prozesse. Es wäre wünschenswert gewesen, von Anfang an ein breiteres Spektrum an Aufgaben zu erhalten, um die Ausbildung vielfältiger und interessanter zu gestalten.
Hier muss ich großzügig auch 2 Sterne geben.
Neben Frühstück für die Mitarbeiter besorgen, den Kühlschrank mit leckeren Getränken aufzufüllen gibt es auch die Möglichkeit der Lagerarbeiten, die Mitarbeiterfahrzeuge zum Reifenwechsel zu fahren und Sachen von A nach B zu bringen. Die Azubi Checkliste ist gut gefüllt.
Von den Kollegen bekommt man größtenteils einen respektvollen Umgang.
Ich habe in meinen knapp 20 Jahren Berufserfahrung noch keinen anderen Arbeitgeber kennengelernt, bei dem die eigene Arbeit und die Unternehmenszugehörigkeit so wertgeschätzt wurde.
Es gibt vielfältige Möglichleiten, Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Neben HomeOffice, verschiedenen Uhrzeiten für den Arbeitsbeginn und Teilzeit sind auch individuelle Vereinbarungen möglich.
Interne und externe Schulungsangebote ermöglichen eine konstante Weiterbildung. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der eher flachen Struktur natürlich geringer. Durch die Gründung der PloonIT Gruppe kommen hier aber neue Perspektiven hinzu.
Das Gehalt entspricht nach meiner Erfahrung einem guten Durchschnitt, dazu kommen auch noch unzählige nicht-monetäre Leistungen. Hansefit, Krankenhauszusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Obst und Getränke, Mittwochsfrühstück, iPhone auch für die Privatnutzung und vieles mehr.
Im Bereich Umweltbewusstsein nehme ich eine stetige Zunahme wahr. Die Produktauswahl für Lebensmittel wird regionaler und auf Bio umgestellt, der interne Fuhrpark soll zeitnah vollelektrisch werden. Aus Umweltaspekten führt das großzügige Angebot eines eigens konfigurierbaren Firmenwagens leider dazu, dass auch großmotorige und verbrauchsstarke Verbrenner weiterhin zugelassen werden. Das sollte sich perspektivisch ändern.
Das gesamte Dach ist mit PV ausgestattet und deckt im Sommer einen Gutteil des Eigenverbrauchs.
Die Zusammenarbeit nehme ich stets als kollegial und gemeinschaftlich wahr. Angebote wie Jobrotation unterstützen beim Verständnis der anderen Unternehmensbereiche.
Stets respektvoll und wertschätzend. Leider sind die Vorgesetzten häufiger umfassend in andere Aufgaben eingebunden, was dazu führen kann, dass sie Ihrer Aufgabe als Vorgesetzte nicht zu 100% nachkommen können
Technisch auf gutem Stand, das Gebäude ist allerdings nicht gut gedämmt. Raffstores als Sonnenschutz sind vorhanden, im Sommer wird's leider trotzdem sehr warm.
Es sind hervorragende Kommunikationsmittel und -kanäle vorhanden, die auch gut genutzt werden. In einigen Punkten ist die Informationsweitergabe aber noch ausbaufähig, insbesondere bei kurzfristigen Änderungen.
Hier ist aus meiner Sicht noch Luft nach oben. Es gibt keine Führungsposition, die nicht männlich besetzt ist. Klar, in der IT ist das nicht leicht, aber auch nicht unmöglich. Da sind andere Unternehmen weiter!
Langeweile kommt auf jeden Fall nicht auf. Wer sich unterfordert fühlt, hat auch jederzeit die Möglichkeit an internen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und so auch neue Aufgabenbereiche zu erschließen
Sozialleistungen sind gut.
Negativ so eigentlich nichts Wichtiges... nur hin und wieder "Kleinkram", der aber in den Griff zu bekommen war.
Da geht noch was. Wird aber ständig verbessert.
Großraumbüro. War oft wegen des Lärmpegels etwas schwierig... Einzelbüros gibt das Gebäude aber nicht flächendeckend her.
Alle sind auf einer Augenhöhe
Für manche Positionen etwas mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten
Lärmschutz im Großraumbüro müsste irgendwie noch verbessert werden.
Mehr geht immer, aber gut. Besonders die nicht monetären Leistungen sind hervorzuheben.
Insgesamt gut, da geht aber noch was. Besonders beim Fuhrpark.
Ist noch "Luft nach oben" aber insgesamt schon ziemlich gut.
Subjektiv keine Unterschiede bemerkt.
Wie sehr man sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmert und Maßnahmen immer wieder hinterfragt und verbessert. Man merkt einfach den Spaß an der Arbeit im Unternehmen.
Homeoffice nur ein Mal in der Woche, deswegen ein Stern Abzug.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Wird immer weiter verbessert - finde ich gut!
Immer ein offenes Ohr für Probleme, Hilfen oder andere Anliegen. Echt tolles Teamwork. Es macht so Spaß mit allen!
Auf Augenhöhe, nehmen sich Kritik an und versuchen immer eine Lösung zu finden.
Alles was man braucht.
Top! Monatlicher Newsletter und Umfragen. Alles wird sehr transparent kommuniziert.
die Leute, die dort arbeiten und die Aufgaben, die mir gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt, z.B. Fahrradständer mit Überdachung, Neuordnung der Räume. Viele Benefits!
Seit noch konsequenter bei den Umweltthemen!
Hier bewegt sich viel - Photovoltaik, Elektrofahrzeuge sogar ein Lastenrad :)
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