Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Wir sind der Manager der digitalen Arbeitswelt. Umfassende IT-Dienstleistungen, Beratung und Cloud-Services bieten wir aus einer Hand. List + Lohr steht seit über 25 Jahren für professionellen IT-Service für kleine und mittlere Unternehmen, Ingenieure, Steuerberater und Kanzleien. Unser Team besteht aus insgesamt 75 Mitarbeitern in den Bereichen Managed IT Services, T&S IT Consulting und dem Datenschutz Hannover.
Der Fokus unserer Arbeit liegt darauf, für jeden Anwender unserer Kunden eine effiziente und zuverlässige Nutzung der Office Technologien sicherzustellen. Seine Anliegen stehen im Mittelpunkt. Dabei pflegen wir einen partnerschaftlichen, professionellen und langfristigen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
Dein Ansprechpartner
Für telefonische Rückfragen steht dir Michael Petsch unter der Telefonnummer 0511 / 49 99 99 -230 gerne zur Verfügung. Aktuelle Jobangebote findest du auf unserer Homepage. Dort hast du auch die Möglichkeit, dich online bei uns zu bewerben.
Managed IT Services
Unsere Full-Service-Konzepte für die IT-Infrastruktur werden durch Lösungen für Telefonie, MFP und IT-Sicherheit vervollständigt. Unsere IT-Experten sehen sich als Manager der digitalen Arbeitswelt - damit sich unsere Kunden auf Ihr Business konzentrieren können.
T&S IT Consulting
Als größter DATEV-Partner in Niedersachsen bieten wir Komplettbetreuung für Steuerberater, Kanzleien und Unternehmen. Branchenübergreifend beraten wir bei der Digitalisierung - z.B. mit unseren passgenauen DMS-Lösungen.
Datenschutz Hannover
Bei der Umsetzung der DSGVO unterstützen unsere externen Datenschutzbeauftragten. Mit unserer Analyse oder einem Audit decken wir Handlungsbedarf auf. Unsere Kunden profitieren von der Kompetenz unserer TÜV-zertifizierten Datenschutz-Berater.
List + Lohr steht für...
Professionalität - Unsere zertifizierten IT-Fachkräfte befinden sich immer in Kundennähe und können sofort eingreifen, sofern es nötig ist.
Ansprechpartner - Unsere persönlichen Ansprechpartner kennen die Anforderungen der Unternehmen unserer Kunden in- und auswendig.
Passgenaue Lösungen - Ob lokale IT-Umgebung oder virtuelle Server aus der Hannover Cloud – wir haben stets die richtige Lösung und erstellen ein individuelles Angebot.
Kostensicherheit - Moderne Betreuungskonzepte wie IT All-In und unsere Managed Services geben ein hohes Maß an Sicherheit für das IT-Budget unserer Kunden.
Wir legen großen Wert auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Unsere IT-Spezialisten sind gelernte Fachinformatiker, IT-Systemkaufleute oder haben ein Studium absolviert. Darüber hinaus finden regelmäßig Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen statt.
Bereits seit 1999 engagieren wir uns als Ausbildungsbetrieb für die Region Hannover. Die Fachausbildung ist für uns nicht nur eine Frage der regionalen Verantwortung, sondern auch der Professionalität. In der Vergangenheit wurden wir bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und streben das auch in der Zukunft wieder an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSport - Mit uns bleibst du fit mit Hansefit.
Firmenwagen - Ein eigener, frei konfigurierbarer Firmenwagen aus der VW-Gruppe inklusive Privatnutzung sind bei uns Standard.
Jobrad - Die umweltfreundliche und nachhaltige Alternative zum Dienstwagen. Wir stellen dir bei Bedarf ein Jobrad zur Verfügung.
Firmenhandy - Du erhälst ein Handy, welches du ohne Zuzahlung auch für private Zwecke nutzen darfst.
Betriebliche Krankenversicherung - Alle Festangestellten Mitarbeiter haben die Möglichkeit die Vorteile einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung zu nutzen.
Physio - Über unseren Partner EAP in Hannover bieten wir dir Checkup + Arbeitsplatzbezogene Physiotherapie an.
Obst - Vitamine, Vitamine, Vitamine. Damit du bei der Arbeit gut versorgt bist, steht immer ein wenig Obst parat.
Getränke - Trinken nicht vergessen! Wir haben einen Kühlschrank mit verschiedensten Getränken – kostenlos! Von Wasser und Saft bis hin zu süß-sprudeligem. Kaffee darf natürlich auch nicht fehlen.
Homeoffice - Wir ermöglichen dir die Arbeit aus dem Homeoffice.
Betriebliche Altersvorsorge - Bei uns besteht die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge über unseren Altersvorsorgeanbieter abzuschließen.
Mitarbeiterevents - Vom Feierabend-Grillen, über Ausflüge mit dem Rad, Go-Kart-Rennen und Wasserski, bis hin zu unserer legendären Weihnachtsfeier. Wir lieben Team-Events. PS: Man kann nie genug grillen. PPS: Habe ich die Weihnachtsfeier erwähnt?
Außerdem:
Wir haben ein Team mit hervorragendem Betriebsklima, sowie professioneller technischer Ausstattung in modernen Büroräumen in Hannover. Vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellungen sichern nach einer fundierten Einarbeitung ein hohes Maß an Zufriedenheit im Job. Hierzu tragen auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung bei.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei List + Lohr GmbH.
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss.
Sozialleistungen sind gut.
Wie sehr man sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmert und Maßnahmen immer wieder hinterfragt und verbessert. Man merkt einfach den Spaß an der Arbeit im Unternehmen.
Das tolle Kollegenteam mit viel Humor und die interessanten Aufgaben. Es gibt immer viel zu, aber durch die Dinge wie tolle Teamevents und auch Dinge die im Alltag integriert werden wie ein wöchentliches Teamfrühstück, kommt der Spaß nicht zu kurz und die Arbeit bereitet viel Freude.
Alle sind auf einer Augenhöhe
- Kritik wird nicht angenommen. Stattdessen werden schlechte Bewertungen und kritische Anmerkungen ignoriert oder gelöscht, wodurch echte Verbesserungen verhindert werden.
- Es ist enttäuschend, dass trotz zahlreicher Planungen keine ersichtliche Struktur umgesetzt wurde. Dies zeigt eine große Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis und lässt wichtige Chancen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität ungenutzt.
Negativ so eigentlich nichts Wichtiges... nur hin und wieder "Kleinkram", der aber in den Griff zu bekommen war.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt, z.B. Fahrradständer mit Überdachung, Neuordnung der Räume. Viele Benefits!
Firmenwagen oder Jobrad wird nicht ohne Gehaltsverzicht zur Verfügung gestellt
fällt mir tatsächlich nichts wesentliches ein
Ich gehe mit Freude zur Arbeit, es gibt jedoch wie überall Kleinigkeiten die noch besser sein könnten.
Lärmschutz im Großraumbüro müsste irgendwie noch verbessert werden.
Für manche Positionen etwas mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten
Ehrlichkeit.
+ Entspannte Atmosphäre
- Wenn man von anderen Kollegen ein Projekt bekommt, wird nach der Übergabe nicht mehr kommuniziert.
+ Bei Problemen mit Hardware, schnelle Lösung
+ Fantastische Personaler
- Nicht klar kommunizierte Erwartungen
- Unrealistische Projektzeiten, wenig Erfahrung mit IT Projekten.
- Widersprüchige Aussagen zu Projekt Planung und Features
- Unverständnis bei Kündigung
- Home Office wird zwar angeboten, aber im Nachhinein nicht gerne gesehen, Widersprüchige Aussagen.
+ Kollegen sind nett
+ Freie Zeiten als Werkstudent.
- Trotz guter ...
Der am besten bewertete Faktor von List + Lohr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit nehme ich stets als kollegial und gemeinschaftlich wahr. Angebote wie Jobrotation unterstützen beim Verständnis der anderen Unternehmensbereiche.
Immer ein offenes Ohr für Probleme, Hilfen oder andere Anliegen. Echt tolles Teamwork. Es macht so Spaß mit allen!
Das Kollegium ist wirklich sehr gut. Alle reden offen miteinander und unterstützen wo sie können. Immer eine sehr lockere und ausgeglichene Stimmung innerhalb des Teams.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen, sowohl für berufliche als auch persönliche Themen.
Wir unterstützen uns gegenseitig und sind immer füreinander da. Es wird viel gelacht und auch in intensiven Momenten ist der Zusammenhalt groß, da man mit offenen Fragen und Klärungen niemals allein gelassen wird!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von List + Lohr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wurde während der Ausbildung angehoben. Leider aus meiner Erfahrung in der Berufsschule immer noch zu wenig gewesen.
Wer wissen will wie es ist, in der Berufsschule am wenigsten zu verdienen sollte hier anfangen.
Im Vergleich zum direkten lokalen Wettbewerb, deutlich geringeres Gehaltsniveau.
Die unpassenden Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten, sehr geringes Grundgehalt und schwaches Provisionsmodell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach aus der BBS: Unterirdisch. Am Anfang der Ausbildung werden noch großzügig perspektiven und Möglichkeiten aufgezeigt. Am Ende bleibt dann aber doch nur der First Level Support übrig. Da muss man sich auch nicht wunder, dass aus gute Azubis nach der Ausbildung die Firma verlassen.
Interne und externe Schulungsangebote ermöglichen eine konstante Weiterbildung. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der eher flachen Struktur natürlich geringer. Durch die Gründung der PloonIT Gruppe kommen hier aber neue Perspektiven hinzu.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen, die angeboten werden. Viele Teamleiter und Spezialisten sind langjährige Kollegen, die ursprünglich mal als Techniker oder sogar Azubi angefangen haben.
Wer sich die Tätigkeiten durchgelesen hat, kann sich die Karrierechance denken.
