Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIST Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 252 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir wäre es mal mit Seminaren für Führungskräfte?!
Solange es lief war alles gut, sobald es aber zu Problemen kam wurde einem unnötig Druck gemacht und teilweise auch mit Rausschmiss gedroht.
Neuigkeiten gab es nur über den Flurfunk. Die Führungsebene hat keinerlei Informationen weitergeleitet. Auch von Kündigungen erfuhr man erst, wenn der Kollege nicht mehr da war.
Die Kollegen haben super zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt. Wir waren schon eine richtige Einheit.
Oberflächliche Heiterkeit, hinter dem Rücken Gehetze