Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIST Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fühle mich stets ausreichend informiert.
Die Atmosphäre im Team ist kollegial und unterstützend. Hier wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt und jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten teilweise Homeoffice, passt schon
Die Führungskräfte sind offen und ansprechbar. Sie fördern eine transparente Kommunikation und zeigen echtes Interesse an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Feedback wird ernst genommen und es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche
Finde ich schon, über maglende Abwechslung kann ich mich nicht beschweren.
Die beste die ich je erlebt habe.