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LivaNova
Bewertung

Miese Prozesse, dafür umso mehr Druck

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Livanova Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Überstunden abgefeiert werden können. Grundsätzlich ist der AG sozial, es gibt auch einen Betriebsrat.
In der Pandemie hat sich die Firma sehr korrekt verhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständigen Eskalationen nerven. Da man ohne Eskalation nirgendwo weiterkommt, wird alles eskaliert. Teilweise ohne dass die betreffende Person vorher informiert wird.
Generell, der Druck ist hoch und man erhält oft wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf!
Und man löst Probleme nicht mit der gleichen Strategie, mit der man sie bekommen hat. Und das heißt hier: Noch mehr Druck, noch mehr Bürokratie, noch mehr Formalitäten.
Etabliert doch mal ein wohlwollendes Arbeitsumfeld! Nicht nur auf dem Papier, sondern praktisch! Dafür müssten aber evtl. ein paar Leute ausgetauscht werden...

Arbeitsatmosphäre

Teilweise wird es von den Führungskräften sogar gefördert, wenn die Leute nicht mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
Innerhalb der Teams ist die Zusammenarbeit aber ok.

Kommunikation

Die interne Firmenkommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Teils super, teils super schlecht. Manche arbeiten einfach gegen alle anderen.

Work-Life-Balance

In manchen Abteilungen wird gestempelt, Überstunden können abgebaut werden (auch tageweise). In anderen Abteilungen ist Vertrauensarbeitszeit, da ist die Work Life Balance dann eher nicht so gut.
Aber egal, ob man stempelt oder nicht, die Work Life Balance leidet auch unter dem ewigen Druck.

Vorgesetztenverhalten

Teils, teils. Oft wird von den Vorgesetzten sehr viel Druck gemacht, da sie selber auch total unter Druck stehen.
Teilweise wird verhindert, dass die Leute mit anderen Teams zusammenarbeiten (warum auch immer).
Ich hatte durchaus Situationen, in denen ich die Vorgesetzten-Entscheidungen nicht verstehen konnte.
Viele führen sehr autoritär. Verbesserungsvorschläge werden gar nicht in Erwägung gezogen, sondern einfach niedergebügelt.

Interessante Aufgaben

Es dreht sich sehr vieles um Bürokratie und Dokumente. Interessante Aufgaben wären da, aber die darf man oft nicht bearbeiten, da es wichtiger ist, dass die Bürokratie läuft...

Gleichberechtigung

Management ist eigentlich fast rein männlich. Kann nicht beurteilen, ob Frauen hier ausgesperrt werden.

Arbeitsbedingungen

Home Office möglich. Vor Ort ist es oft laut wegen der vielen Telkos. Die IT ist immerhin relativ unbürokratisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok

Image

Es hat kaum jemand was Gutes über die Firma zu sagen. Hohe bis extrem hohe Fluktuation.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei LivaNova zu teilen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und nehmen Ihre Bedenken ernst. 

Wir freuen uns, dass Sie eine positive Erfahrung mit dem Betriebsrat und den sozialen Kollegen gemacht haben und würdigen die Bemühungen, die wir unternommen haben, um die Sicherheit aller während der Pandemie zu gewährleisten. Wir nehmen jedoch Ihre Bedenken hinsichtlich unserer Prozesse, Eskalationsprobleme, hohem Druck und einem wahrgenommenen Mangel an Wertschätzung zur Kenntnis. Wir arbeiten aktiv mit unserem Führungsteam zusammen, um diese Bedenken auszuräumen und insgesamt reibungslosere Prozesse für unsere Teammitglieder zu schaffen. 

Ihre Verbesserungsvorschläge wurden zur Kenntnis genommen. Wir sind uns der Bedeutung einer kollaborativen und unterstützenden Umgebung bewusst und suchen ständig nach Möglichkeiten, diese zu verbessern, einschließlich der Verbesserung der Kommunikation, der Arbeitsbedingungen und der Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter. 

Wir nehmen Ihre Kommentare zu den Themen Gehalt, zur Gleichberechtigung, zur Ausbildung und zum Umgang mit älteren Kollegen ernst. Wir überprüfen unsere Richtlinien kontinuierlich, um sicherzustellen, dass diese mit unseren Werten als integrativer Arbeitgeber übereinstimmen. 

Ihre Erkenntnisse sind wertvoll und wir sind bestrebt, unsere Bemühungen zur Verbesserung fortzusetzen. Nochmals vielen Dank, dass Sie eine so ausführliche Rezension geschrieben haben.

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