Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sind 0 Sterne nicht möglich!!!
Sowohl das Soziale Engagement, als auch der Umgang und Betreuung von den Mitarbeitern. Man merkt wortwörtlich, dass die Mitarbeitenden dem Unternehmen am Herzen liegen. Selten so eine tolle Unternehmenskultur erlebt.
Nichts
Etwas vereinfachte Prozessgestaltung wäre toll, aber ist kein "Needle Mover"!
Es gab bisher keinen Tag, an dem ich mich unwohl gefühlt habe.
Es bereit mir viel Freude in einem Unternehmen zu arbeiten, welches Produkte zur Verbesserung oder sogar Rettung von Menschenleben tätig ist.
Kannte ich, bevor ich bei LivaNova war, nicht.
Weiterbildungen werden sehr gefördert. Es gibt sogar eine LivaNova University, in der man über 14k Trainings absolvieren kann aus jedem erdenklichen Bereich.
Sowohl ein faires Gehalt und dazu sehr tolle Benefits - habe ich in diesem Ausmaß noch bei keiner Firma entdeckt!
Sehr großes Augenmerk für das Unternehmen.
Toller Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Helfen bei jeder Schwierigkeit umgehend und schenken einem viel Vertrauen.
Sehr geregelt, kannte ich so noch nicht.
Grundsätzlich sehr offene und ehrliche Kommunikation
TOP!
Projektziele werden unkontrolliert und planlos an Management Ziele angepasst = Hüh und Hott als Priostrategie 5-
Empathie 5--
Work/Life Balance 4-
Ein Manager Kaizen: transform the plant, offices and Management to 21st century
Wenn das Management sich nicht zu sehr einmischt ist es entspannter...
Kaum einer kennt es, auch nicht an med Fakultäten
Homeoffice nach Korona kaum noch möglich. Anwesenheitspflicht auch ohne gegebenen Anlass
Ausbaufähig. Es wird viel gesprochen, aber nicht konsequent genug umgesetzt
Mit verhandeln kann man was erreichen. Manchmal muss man einfach mal ein Kündigungsschreiben in die Gesprächsrunde legen... und danach wird eine bessere Ergänzung angeboten
Ausbaufähig. Es wird viel gesprochen, aber nicht konsequent genug umgesetzt
Manche Menschen haben Respekt und manche sind schlicht schlecht erzogen oder arrogant bzw ignorant oder beides
Unwahre und falsche Kritik, auch vor Kollegen oder während online Meetings.
Ausbaufähig... höhenverstellbare Tische nur auf Antrag.
Sehr ausbaufähig
Alle werden gleich übel behandelt
Aufgaben wäre verfügbar, werden aber durch enorm überladene und teils veraltete Bürokratie erstickt. Dazu uralte SW tools aus der MS Gründerzeit
LivaNova fördert den Innovationsgeist, das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig was mich während meiner Zeit dort motiviert hat. Die Unternehmenskultur ist offen, respektvoll, transparent und die Leistungen der Mitarbeiter werden anerkannt und geschätzt.
Hier fällt mir schwer was negatives zu finden, etwas was mir leicht negativ aufgefallen ist, ist die Kommunikation abteilungsübergreifend.
Sehr angenehme, faire und vertraute Atmosphäre innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend.
Ich habe die Praxisphase während des Semesters absolviert und LivaNova hat mir immer wieder die Zeit und Ressourcen bereitgestellt, sodass ich auch meinen universitären Verfplichtungen nachgehen konnte. Da ich in Köln studiere war dies sehr wichtig für mich.
Es gibt Flyer und Aushänge (z.B. wieviel Wasser ein tropfender Wasserhahn verbraucht) um die Belegschaft aufzuklären und zu informieren. Des weiteren wird auf E-Mobilität geachtet (Hybrid-Dienstwagen, E-Roller, Ladestationen)
Fairer und direkter Umgang mit- und untereinander.
Sowohl der direkte als auch indirekte Vorgesetzte sind sehr fair und lösungsorientiert, stehen in Konfliktfälle für ihre Mitarbeiter ein und setzen realistische und klare Ziele.
Gute Ausrüstung innerhalb des Unternehmens. Es werden viele Möglichkeiten geboten um eine gute Atmosphäre zum Arbeiten zu bieten (Räume, Stand der Technik)
Aus den Weeklys und Dailys resultiert ein ständiger Informationsfluss über Ergebnisse und Erfolge. Die Kommunikation würde ich als effektiv und transparent bewerten.
Ausnahmslose pünktliche wenn nicht sogar frühe Bezahlung der Gehälter. Faire Bezahlung die sich, in meinem Fall als Werkstudent, nach dem branchenüblichen Standard richtet.
Ich hatte die Chance an interessanten Projekten mitzuwirken. Unter anderem haben diese Aufgaben mir geholfen mein Verständnis für relevante Themen im Bereich Maschinenbau zu erweitern und ein Einbllick in die Branche ermöglicht.
Ist eine gute arbeitgaber
Nix
Ich finde gut..
Daumen drücken, dass genügend qualifizierte Leute in den offenen Stellen gefunden werden und die Strategien für die Koordination der Prozesse erfolgreich sind
Gutes Büro und Möglichkeiten für Home Office.
Tolle und wertvolle Produkte
Es gibt hin und wieder Engpässe
In einer anspruchsvollen Kultur wie in dieser großen Firma zu arbeiten ist an sich schon förderlich für die Karriere. Fortbildungskurse werden auch bezahlt. Im Einzelfall hängt das natürlich von der Abteilung und dem Sachgebiet ab.
Sehr viele Sozialleistungen wie z.B. die zusätzliche Krankenversicherung
Die Möglichkeiten dafür sind gegeben. Ob sie wahr genommen werden, hängt vom Einzelnen ab.
Haben wir in unserer Abteilung
Ich bin als älterer Jahrgang eingestellt worden und fühle mich gut behandelt
Habe Glück gehabt
Arbeitsplatz und -mittel sind alle von guter Qualität. Man muss wie überall mit IT Bürokratie kämpfen und viel lernen über Datenschutz. Kommt man nicht drum herum wegen Vorbeugung von Cyberkriminalität und Co. Die Räumlichkeiten der Produktion sehen top gepflegt aus
In unserer Abteilung passt das
Ich erlebe die Firma diesbezüglich positiv. Auch die Größe und dass es einen BR gibt, spielen vllt. eine Rolle
In der Regel schon. Bei manchen Sachen muss man zäh sein
Die positive Atmosphäre und die unterstützende Haltung der Kollegen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt
Livanova in München zeigt eine beeindruckende Fürsorge für ihre Mitarbeiter durch großzügige Gehalts- und Sozialleistungen. Angefangen bei Jobrad, betrieblicher Altersrente und Berufsunfähigkeitsversicherung bis hin zu subventionierten Mahlzeiten in verschiedenen Restaurants – hier steht das Wohlbefinden im Fokus. Das Sozialkomitee sorgt für ein positives Gemeinschaftsgefühl, während kostenlose Annehmlichkeiten wie Kaffee, Eis im Sommer und flexible Arbeitszeiten, selbst in der Produktion, das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten. Die Vielfalt an Aktivitäten wie Yoga, geführte Meditation, das Sommerfest mit Familienangehörigen und jährliche Firmenfeiern unterstreichen das Engagement von Livanova für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Das Vorgesetztenverhalten bei Livanova in München ist vorbildlich. Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre unterstützende, motivierende Art aus und fördern eine offene Kommunikation. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen, und die klare Führungsphilosophie schafft eine positive und produktive Arbeitsumgebung
Bei Livanova in München wird Kommunikation großgeschrieben! Durch regelmäßige Town Hall Meetings, ein engagiertes Sozialkomitee und persönliche Kaffeerunden mit dem Management wird eine offene Gesprächskultur gefördert. Die Open-Door-Policy unterstreicht das Bekenntnis des Unternehmens zu transparentem Austausch und stärkt das Gefühl der Mitarbeiter, gehört und geschätzt zu werden
Www
Viele extra Leistungen - Co.Benefits, Versicherung, JobRad....
Man hat gemerkt, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen das höchste Gut sind und kümmert sich vermehrt um diese.
Alle mal informieren und nicht so Standortbezogen sein - es gibt auch die Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb.
Man ist auch nicht nur HLM sondern auch Neuro.
Es wird viel getan für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Es ist mittlerweile vieles unpersönlich und wer nicht am Standort ist wird oft vergessen von der GF.
Es macht Spaß und Laune. Teilweise ist die Belastung etwas hoch
Wer den Namen kennt weiß was Qualität ist
Teilweise ist die Arbeitsbelastung zu hoch
Inflationsprämie, JobRad, Essenzuschuss....
Gibt Umweltaudits und es gibt E Autos
Wenn es drauf an kommt läuft es
viele Kolleginnen und Kollegen gehen hier in Ruhestand - ist also gut
Ich persönlich komme gut klar. Ist aber sicher abhängig wer Chefin oder
Chef ist.
Belastung teilweise zu hoch
Manche Calls sind nur für exklusive Kreise - aber man bekommt durch Vorgesetzte die wichtigsten Dinge mit
Ich merke keinen unterschied
Es gibt immer was Neues
Sehr sozial mit besten sozialen Leistungen
Tolle Kollegen und einer angenehmen Atmosphäre
Sehr guter zusammenhalt
Regelmäßige Informationen von der Geschäftsleitung
So verdient kununu Geld.