Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LivaNova die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich sehr offene und ehrliche Kommunikation
Toller Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Kannte ich, bevor ich bei LivaNova war, nicht.
Helfen bei jeder Schwierigkeit umgehend und schenken einem viel Vertrauen.
Wenn das Management sich nicht zu sehr einmischt ist es entspannter...
Es gab bisher keinen Tag, an dem ich mich unwohl gefühlt habe.