Ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert!
Arbeitsatmosphäre
Die positive Atmosphäre und die unterstützende Haltung der Kollegen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt
Kommunikation
Bei Livanova in München wird Kommunikation großgeschrieben! Durch regelmäßige Town Hall Meetings, ein engagiertes Sozialkomitee und persönliche Kaffeerunden mit dem Management wird eine offene Gesprächskultur gefördert. Die Open-Door-Policy unterstreicht das Bekenntnis des Unternehmens zu transparentem Austausch und stärkt das Gefühl der Mitarbeiter, gehört und geschätzt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Livanova in München ist vorbildlich. Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre unterstützende, motivierende Art aus und fördern eine offene Kommunikation. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen, und die klare Führungsphilosophie schafft eine positive und produktive Arbeitsumgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Livanova in München zeigt eine beeindruckende Fürsorge für ihre Mitarbeiter durch großzügige Gehalts- und Sozialleistungen. Angefangen bei Jobrad, betrieblicher Altersrente und Berufsunfähigkeitsversicherung bis hin zu subventionierten Mahlzeiten in verschiedenen Restaurants – hier steht das Wohlbefinden im Fokus. Das Sozialkomitee sorgt für ein positives Gemeinschaftsgefühl, während kostenlose Annehmlichkeiten wie Kaffee, Eis im Sommer und flexible Arbeitszeiten, selbst in der Produktion, das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten. Die Vielfalt an Aktivitäten wie Yoga, geführte Meditation, das Sommerfest mit Familienangehörigen und jährliche Firmenfeiern unterstreichen das Engagement von Livanova für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.